本公司董事会及全体董事担保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完全性承担个别及连带任务。
风险提示：
广东紫晶信息存储技能株式会社（以下简称“公司”或“紫晶存储”）研发部副总监、软件架构师、核心技能职员张龙师长西席因个人缘故原由辞去干系职务，并于近日办理完毕离职手续。离职后，张龙师长西席将不在公司担当任何职务。
经公司研究决定，张龙师长西席离职后，其卖力的事情由公司广州研发部总监陆建海卖力，张龙师长西席的离职不会对公司技能研发及生产经营带来本色性影响，不会影响公司持有的核心技能。
一、核心技能职员离职的详细情形
张龙师长西席因个人缘故原由辞去干系职务，并于近日办理完毕离职手续。
张龙师长西席于2016年加入公司并担当公司研发部副总监、软件架构师、核心技能职员。任职期间，张龙师长西席紧张卖力公司的软件架构搭建及软件开拓团队管理事情。组织软件研发职员开拓了“极光（AURORA）”等光存储设备软件，参与公司“尼布拉”光存储设备的软件研发事情和全息光存储技能研发项目。公司参与上述研发项目的技能职员还包括核心技能职员郑穆师长西席、罗铁威师长西席、钟国裕师长西席、谢志坚师长西席、周自文师长西席等以及田智囊长西席、陆建海师长西席、黄家荣师长西席、胡德骄师长西席等研发职员。张龙师长西席的离职不会影响上述项目的推进与履行。除上述情形外，张龙师长西席未参与其它在研项目，亦未涉及公司其它核心技能研发，张龙师长西席的离职不会对公司现有研发项目的进展产生影响。张龙师长西席任职期间无作为发明人申请的专利得到授权，作为发明人之一正在申请的专利情形如下表：
张龙师长西席事情期间参与申请的专利均非单一的发明人，截年夜通知布告表露日，张龙师长西席事情期间作为发明人申请的干系专利所有权均归属于公司，不存在涉及职务发明的轇轕或潜在轇轕，张龙师长西席的离职不影响公司专利权的完全性。
公司与张龙师长西席签署了《保密协议》及《竞业限定协议》，根据与公司签署的《保密协议》，张龙师长西席在任职期间和离职往后均应对其在公司在职或做事期间因事情信赖关系得到的或取得的信息负有保密责任。未经公司事先书面赞许，不得透露、奉告、公布、发布、揭橥、出版、传授、转让或者其它任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的干系其他志愿）知悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密责任的技能秘密或其他商业秘密信息，并承担无限期保密责任直年夜公司宣告解密或者秘密信息实际上已经公开。根据与公司签署的《竞业限定协议》，张龙师长西席不论因任何缘故原由从公司离职后2年内不得在与公司从事的行业相同或附近的企业，及公司有竞争关系的企业内事情（已经成为或可能成为竞争对手的各种企业）；离职后2年内都不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事与公司商业秘密有关的产品的生产经营；离职后2年内不能直接或间接通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、领导、招用或煽惑之手段使公司其他成员离职或挖走公司其他成员。
截至本公告日，公司未创造张龙师长西席有上述环境的涌现。张龙师长西席亦未直接或间接持有公司股份。公司及董事会对张龙师长西席在职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢。
二、核心技能职员离职对公司的影响
张龙师长西席已与软件研发部团队成员完成事情交卸，目前公司广州研发部研发事情运行正常。张龙师长西席的离职不会对公司技能研发、核心竞争力及持续经营能力产生本色性影响。除张龙师长西席外，公司其他核心技能职员未发生变革，职员稳定。
张龙师长西席在职期间，除上述专利申请情形外，未参与公司其他专利研究及报告，张龙师长西席的离职不存在涉及职务发明的轇轕或潜在轇轕，也不存在对公司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情形。根据公司与张龙师长西席签署的《保密协议》关于作品或成果归属约定：自张龙师长西席进入公司至正式离开公司期间，出于本职或公司任务产生的，或者在事情韶光产生的、或者利用公司物质技能资料等资源而产生的，或非出于本职而提交给公司采取的，或张龙师长西席正式离开公司一年内创造的与原企业本职或与原企业任务有关的作品或成果，其著作权、专利权、专利申请权及干系权利均属于公司所有，张龙师长西席不再提出异议。公司可以在其业务范围内充分自由地进行生产、经营或者向第三方转让。张龙师长西席应按照公司哀求，供应统统必要的信息，采纳统统必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮忙甲方取得和行使有关的知识产权。
近年来，公司积极引进研发职员，2017年末、2018年末及2019年末，公司研发职员数量为24人、40人及75人，占员工总人数比例分别为14.91%、23.12%及33.48%，研发职员数量呈增长趋势。
截至本公告表露日，公司核心技能职员变动前后情形如下：
三、公司采纳的方法
为担保公司起因张龙师长西席卖力事情的平稳衔接，经公司研究决定，张龙师长西席离职后，其卖力的事情由公司广州研发部总监陆建海师长西席卖力。
陆建海师长西席简历如下：
陆建海，男，1972年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西安电子科技大学，打算机运用专业，硕士研究生。现任公司广州研发部总监职务。长期从事软件研发事情，具有20多年编程事情履历，精通C、JAVA、PYTHON、PHP，具备分布式文件系统、国产数据库、金融交易平台等项目履历，曾获北京市科技进步三等奖一项。
截至本公告日，陆建海师长西席未直接或间接持有公司股份，与公司董事、监事、高等管理职员及持有公司百分之五以上股份的股东、实际掌握人之间不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的惩罚和证券交易所的惩戒。
张龙师长西席已完成与陆建海师长西席的事情交卸，目前，公司研发部门构造完全，后备职员充足，现有研发团队及核心技能职员能够支持公司未来核心技能的持续研发。
四、保荐机构核查情形
（一）保荐机构实行的核查程序
公司保荐机构中信建投证券株式会社实行了以下核查程序：
1、查阅了张龙师长西席的辞职文件、张龙师长西席与公司签订的公司劳动条约、《保密协议》、《竞业限定协议》及签署的协商解除协议文本，对上述协议中主要条款进行了核对；
2、取得并核对了公司已授权专利清单和正在申请的专利清单；
3、就张龙师长西席离职干系事情的交卸情形、对公司研发事情的影响、以及公司拟采纳的方法对干系职员进行了访谈；
4、取得并核对了陆建海师长西席的事情履历。
（二）保荐机构核查见地
经核查，公司保荐机构中信建投证券株式会社认为：
1、紫晶存储研发团队、核心技能职员总体相对稳定，张龙师长西席的离职后其卖力的事情由公司广州研发部总监陆建海师长西席卖力。张龙师长西席的离职不会对紫晶存储的研发实力造本钱质性影响；
2、张龙师长西席作为发明人申请的专利的专利权人（申请人）均为紫晶存储，且其均非单一的发明人，因此张龙师长西席的离职不影响紫晶存储专利权的完全性且不会对紫晶存储业务发展和技能创新产生重大不利影响。
3、目前紫晶存储的采购、生产及发卖均正常进行，张龙师长西席的离职未对紫晶存储的持续经营能力产生不利影响。
五、上网公告附件
《中信建投证券株式会社关于广东紫晶信息存储技能株式会社核心技能职员离职的核查见地》
特此公告。
广东紫晶信息存储技能株式会社
董事会
2020年5月6日
