松下php研讨技巧_生命觉者松下幸之助是若何成为日本经营之神的

文章目录 [+]

讲述对生命讲授最具多样性的不雅观点

本期人物：松下幸之助

松下php研讨技巧_生命觉者松下幸之助是若何成为日本经营之神的

日本企业家，松下电器创始人，被誉为“经营之神” 。

（图片来自网络侵删）

“当时我的心境是：干奇迹在于人。
如果不先把人培养好的话，奇迹是无法取获胜利的。
因此，虽然制作电器用具本身是极为重大的义务，但是如果别人问起松下电器是做什么的话，我会回答说：松下电器是培养人的地方，培养人才的同时制造电器。
”

——松下幸之助

本期采访工具：佐藤悌二郎

松下幸之助研究第一人，株式会社PHP研究所代表撤消役常务，经营理念研究本部长。

被人尊称为日本“经营之神”的松下幸之助，是天下著名跨国集团公司“松下电器”的创始人。
他生于1894年，去世时享年94岁。
他少年时期仅仅拥有小学四年级的学历，也曾经两度成为学徒，23岁白手起身开始创业。
在世人的眼中，他的经营深如妙思，他的生平充满了不可思议的色彩。

松下幸之助以生平的奇迹奋斗经历、精良的经营管理才能以及众人瞩目的古迹，为自己赢得了无比辉煌的名誉。
松下幸之助经营奇迹的实质和核心是什么？为此梁冬老师专程拜访了松下幸之助研究第一人——佐藤悌二郎师长西席。

佐藤师长西席从很年轻就的时候起，就开始追随松下幸之助师长西席。
在采访中，他先容了松下幸之助师长西席的生平和创业史，还有松下幸之助师长西席一贯崇奉和推广的PHP（和平、幸福和繁荣）理念。

“人类必须要有一颗素直（坦诚）之心。
”而要得到精确的思考办法，就要坚守内心本来的样子，不受到外在的影响。
这是松下幸之助商业经营的信条，也是他为人处世的哲学。
他认为，上天赋予的义务，便是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。

松下幸之助师长西席到底是一个贤人，还是一个普通人？他年少时有过什么样的经历？是什么匆匆使他想要开始创业的？是什么样的信念在支撑他不断努力？他如何完成个人义务与定命的连接？生命末了几年他讲的最多的一句话是什么？

带着这些疑问，让我们一起打开本日推举的《生命·觉者》系列视频吧！

梁冬老师：

您大学毕业二十多岁往后呢，就一贯跟随着松下师长西席跟了四十多年，一贯在他身边跟随他的事情，会不会涌现一个情形便是你们不断总结松下师长西席的精神之后呢，把他提炼成一个像贤人和一个完人一样的人。
但其实在现实生活中，他还是一个很普通的人。
韶光长了之后呢，会不会有两个松下师长西席在你的心中？

佐藤悌二郎:

我们当然不认为他是一位贤人，他有这样的一壁，也有那样的一壁，我们会跟大家先容他的方方面面。
在理解接管他的方方面面的根本上，在松下师长西席的生存办法、思考办法之中，根据他的想法，通报给很多他周围的人之后，对这些人产生的影响，我们想要尽可能地把产生了积极影响的那些内容先容给大家。

从这张表可以看出松下师长西席24岁的时候，他最小的姐姐去世了，然后到26岁的时候，他的末了一个亲人，也便是他的大姐也去世了。
以是松下师长西席26岁的时候，包括他的父母、兄弟姐妹，所有的亲人都去世了。

梁冬老师：

那这样的一个实在是挺悲惨的一件事情，由于相继这么多年，险些每一两年就有一位亲人（离世），对他的影响，最大的影响是什么？

佐藤悌二郎:

在明治期间，是一个以男性为主导的社会时期，然后他的两个哥哥都相继去世，那么这样一来，他从童年期间开始就已经成为了家族继续人。
而且，他的父亲在他11岁的时候也去世了，然后父亲的财产就一下子全没了。
正是由于这些事情，以是他才有了要作为松下家族的顶梁柱、振兴松下家族这么一种强烈的想法。

去世亡和疾病仿佛魔咒一样平常挥之不去，松下师长西席自己也未能幸免而患病，失落去亲人的痛楚和身体疾病的威胁，都未能击溃松下师长西席的意志。
他没有向生活屈从反而冒死地努力干事。
松下师长西席便是这么度过青年期间的。

梁冬老师：

我觉得到了松下师长西席他身上有一种在绝处又求生的这种意愿。
你也讲到了，他这个意愿是和他的义务有关。
他是如何完成个人的义务与定命的这个连接的呢？

佐藤悌二郎:

这个是松下师长西席晚年的事情，就犹如刚刚所提到的，松下师长西席19岁时患上肺结膜炎，而且他的兄弟姐妹也都是由于患上了这个疾病而相继离世的。
以是他在面对疾病时，想着说是不是轮到自己了，并且做好了面对去世亡的觉悟，如果真的去世了的话也没办法，那也是一种命运。
他会把它当做是一种命运来接管。

其实在那个时候，他想的是他必须要充分切实地做好自己该当做的事情，并且实际上这种坚持影响他的生平。
在他的晚年即将去世的时候，差不多大概90岁旁边的时候，他回顾了自己的过去，人生真是奇妙不可思议。
在他26岁之前，他的父母兄弟都相继去世了，但为什么就只有自己活到了94岁呢？这也只能把它想成是命运使然了。

梁冬老师：

他总是在最糟糕的时候呢，一样平常的人就会消沉的时候呢，他反而是在最无奈的时候，长出了一种一定要活下去、一定要活好的这种欲望。
而且呢，是有一种信念去支撑他的。

佐藤悌二郎:

松下师长西席在回顾过去的时候说道：“人的生平终极会变成这样，未来等待着自己的事情，大概有80%-90%都是注定的，都是命运使然吧！
只不过人力如何降服命运呢？如何让人生中已经定好了的80%-90%的命运绽放光彩呢？这些都是取决于你是怎么利用怎么度过那剩余10%-20%的命运。
”他那时候便是这么一种想法。

当时松下师长西席已经开始创业做生意，当时松下电器紧张是为更多的人供应好的电器商品，以供应便利、创造幸福为宗旨。
但除此之外他常常以为有所缺失落，作为人的义务感到底是什么？任何降临于这个世间的人，都有着他与生俱来的天赋才能，对付人们而言，通过事情实现代价、发挥才能是非常幸福的一件事情，而且这样才是真的成功。

因此人们（的义务是）去创造自己的天赋和资质并把它们发挥出来。
通过这一点，让这个社会变得更加美好幸福。
他希望大家在这个义务上有所觉悟。
松下师长西席曾经说：首先，自己的义务这种东西不是那么大略就能找到的，不能轻易找到才正是妙趣所在。
假如能轻易找到义务，反过来说人生也就挺无趣了的。

首先是要把探求天赋或类似那种东西作为条件根本，那么最主要的第一点是本人要有急迫想要找到自己的天赋才能所在，这么一种强烈的欲望。
此后会随之发生很多奇妙的事情，而在这个中可能就存在那个能让你创造自己天赋的契机。
或者也有可能在某一时候，你就能够听到自己内心的呼唤了。
过了40年之后的现在，我以为向众人通报松下幸之助的思想，实在便是我被授予的义务吧！

梁冬老师：

以是到五六十岁的时候，才知道自己义务也来得及是么？

佐藤悌二郎:

在那之前也没有什么特定的义务感。
所有的统统事物都是为了人类的幸福，松下师长西席认为这才是根源。
可能也有人称这样的义务谓之“定命”。
一个人的能力是有极限的，以是搜集很多人的聪慧，不断地去创造他们各自身上所拥有的特质，这个才是我们人的真正义务。

松下师长西席认为，他认为这个世上有所谓的“自然的法则”在发生着浸染。
它本来就存在着，如果遵照“自然的法则”来干工作的话，那么所有事情都将是顺势而为企业经营如是，我们彼此的人生也是如此，所有的事情都不外乎是如此。

梁冬老师：

末了的几年你一贯陪着他么？那个时候的松下师长西席反复跟你们讲的最多的一句话是什么？

佐藤悌二郎:

其一是必须要坦诚，要有一颗坦诚的心，还有便是松下师长西席晚年最为担心的这天本的未来发展之路。
他总是说，如果还是按照现在这个趋势发展下去，日本就会遭遇很大的困难，或者说全体人类社会都会变得困难重重。

在松下师长西席晚年，为了使日本发展得更好，他设立了松下政经塾，开设了各种发起机构，聚拢了很多有识之士，来磋商日本或者是人类天下变得富余幸福的见地和策略方案。

因此在94岁去世的松下幸之助师长西席，虽然已经创造了如此弘大的财富，享有了如此高的荣誉，但是我不认为他去世的时候是发自内心地感到圆满的。
他并没有完成所有心愿和未竟之事，他真的是非常非常地担心，今后的社会将会变成什么样。

以是我们PHP研究所继续了松下师长西席的这种想法和意志，代替松下师长西席去研究能让日本、让天下变得更美好的理念和策略。
然后把这些内容尽可能地通报、遍及、推广给更多的人们。