其主要性
落实联合国可持续发展目标 8，更好的达成这项目标为当代社会的发展至关主要。
从国家层面来说，只有通过稳定和高薪的事情才能肃清贫穷；现阶段，有近 22 亿人生活在 2 美元穷苦线以下，个中，欠发达国家的GDP增长在2010-2017期间仅为4.8%，远远低于可持续发展目标8哀求的年增长7%这一水平。
从社会层面年轻人就业来看，现有 20%的年轻人没有处于受教诲、受聘于以及受演习的状态中，环球经济增长速率较慢的本日，年轻人失落业的可能性是成年人的三倍。
在此方面，古特雷斯表示：“须要更好的进展以增加就业机会，特殊是对年轻人来说，减少非正规就业和不同性别间的薪资差距，促进安全可靠的事情环境，为所有人创造体面的事情。”
二
干系国际组织及机构
为更好地落实联合国可持续发展目标 8，保障体面事情和经济可持续增长的更好实现，有如下组织机构履行此目标框架下的事情。
1. 国际劳工组织
2. 联合国开拓操持署
3. 可持续金融体系设计探寻：政策创新打造绿色经济
4. 联合国环球左券
5. 亚洲及太平洋经济社会委员会
6. 西亚经济社会委员会
7. 非洲经济社会委员会
8. 欧洲经济社会委员会
9. 拉丁美洲和加勒比经济社会委员会
10. 国际货币基金组织：天下经济展望
11. 联合国成本发展基金
12. 亚洲开拓银行
13. 天下银行
14. OECD《跨国公司行为准则》
15. WBCSD（天下可持续发展工商理事会）
三
中国国际商会可持续发展委员会（预备）在帮助企业实现联合国可持续发展目标8方面下一步推进的事情
联合国可持续发展目标 8 紧张关注的是经济层面，包括经济的可持续增长和体面事情。这关乎到绝大部分中国企业，没有行业和领域的限定。中国国际商会可持续发展委员会（预备）未来将重点关注这一目标，从以下几个方面辅导中国企业通过落实目标8的详细指标，进而使企业发挥在可持续发展与社会任务领域方面的代价与浸染，构建一个更加可持续的未来。
（一）、培训：开展关于联合国可持续发展目标 8 解读与宣讲
由联合国开拓操持署和中国国际商会刚发布的“针对企业可持续发展目标（SDGs）认知情形的基线调研报告”指出， 纵然有约 89%的中国企业理解 SDG，并认识到可持续的发展模式不仅可以提高公司品牌代价，还可以带来积极的社会、经济及环境影响。然而，仍有 42%的企业尚不知晓如何通过联合国可持续发展目标细化的指标来衡量自身对可持续发展作出的贡献，以及如何从SDG的维度开展影响力评估；仅有大约10%的在华企业已经采纳了有助于SDG的行动，38%的企业正在方案干系举措。
鉴此，可持续发展委员会（预备）将环绕联合国可持续发展目标8 以及其他与广大企业干系度较大的目标，进行政策宣议和解读，使会内企业深入理解这一领域及详细的衡量指标，辅导企业将公司内部的管理模式与可持续发展目标相对接，帮助企业通过已实现的干系目标（比如落实体面事情以及促进经济的原谅性增长等方面）进行社会企业任务方面的品牌营销。
（二）、活动策划：针对企业的性子及细分领域，助力企业落实联合国可持续发展目标8，讲好中国故事
中国企业在落实联合国可持续发展目标8环绕帮助最不发达国家开展就业（关系到绝大多数参与一带一起培植的央企）、发展多元化经营计策、提高中小微企业金融做事、提高消费和生产资源利用率避免摧残浪费蹂躏、鼓励和促进青年大学生就业等9大方面发力，这些方面关乎到浩瀚可持续发展委员会内的企业。
基于这一情形，可持续发展委员会（预备）将帮助各领域的企业立足于体面事情和经济可持续增长这一热点，通过大型国际会议活动进行品牌营销，带动企业讲好中国故事。
资料数据来源：
1. 联合国官网可持续发展目标专页
https://www.un.org/sustainabledevelopment/zh/
2.联合国开拓操持署官网可持续发展目标专页
https://www.cn.undp.org/content/china/zh/home/sustainable-development-goals.html
3.IRI可持续发展目标报告
https://islamicreporting.org/sdg-8/
4.天下劳工组织2030联合国可持续发展8专题
https://www.ilo.org/global/topics/sdg-2030/lang--en/index.htm
5.欧盟关于联合国可持续发展目标8的报告
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/SDG_8_-_Decent_work_and_economic_growth
