2015年，大连高新区培训机构在培训园地、师资力量、举动步伐设备等方面普遍加大了投入，培训人才数量有了快速增长。大连软件园培训中央把握培训市场利好机遇，重新启动了搁置10年的培训业务，重点面向埃森哲、阿尔卑斯等10余家软件园企业开展定制培训，先后培训企业员工600余人次。中软打算机培训中央和大连雨琳科技人才培训基地入驻新的培训大楼，中软打算机培训中央的培训园地面积从1300平方米扩大到2568平方米，培训师人数从10人扩大到20人，年培训人数从1800人扩大到2200人；大连雨琳科技人才培训基地的培训园地面积从200平方米扩大到1800平方米，培训师人数从3人扩大到10人，培训电脑从100台扩大到400台，培训规模从100人扩大到400人。
二、更加关注技能发展趋势，培训内容贴近需求
为适应互助院校和企业提出的“新技能培训”哀求，有效提升大学生实训和企业员工培训质量，软件培训机构纷纭履行了一批新的人才培训项目。大连东软睿道软件人才职业培训学校结合培训市场需求，在原有JAVA..NET等传统培训内容根本上，新增加手机系统IOS、Android、互联网PHP、智能硬件（孵化器）等培训项目。大连立智管理培训学校由专注个人、单一的PMP（项目管理）培训，向为区内重点企业供应项目管理、财务管理、供应链管理等多元化培训转变，先后培训IBM、文思海辉、HP等人才800余人，极大地提高了企业承接国外软件大项目的能力。
三、不断创新实战培训模式，培训成效十分明显
为填补院校培训“实战”氛围不敷的问题，大连集成电路设计家当基地聘请50多位具有多年技能开拓履历的工程师作为讲师，利用海内一流的IC实训测试平台，分类履行了大学生实训班和高校师资培训班项目，为区内连顺、硅展等集成电路企业供应了300多名储备人才，200多名高校讲师增加了“实战”履历。大连坐标时空影视动漫职业培训学校与鲁讯美术学院、辽宁师范大学、大连交通大学等18所高档院校互助建立了实训基地，通过向院校派驻项目组长、学员参与实际企业开拓项目等办法，极大地提高了学员原画设计、视频殊效、角色动画技能水平，198名受训大学生卒业前与企业签订了就业协议，个中53名精良大学生被园区企业优先任命。
