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中伦是比较传统的合资制律所，整体来讲可能不同的团队不同的老板，对付所打仗业务本身包括薪资差别就会特殊的大。中伦实在传统的业务上风便是房地产，资产证券化，成本市场，近几年他们的仲裁业务领域，包括其它各方面领域都越来越好，真的是一家一贯往上走的律所，他从最开始的4，5年的一贯往上升到现在的状态，未来几年中伦对付金杜和君合来说是一个很大的冲击，它是要冲到第一T队的一家律所。
中伦现在开始逐步地希望往公司制律所的方向发展，但是很多情形下他还是保留着合资制，比方说他虽然招聘的时候是HR，然后先统一笔试，但末了是PHP留用，便是合资人自己来决定。再比方说薪资看上客岁夜家起薪差不多，但事实上都是你的老板说了算，以是说在中伦实在你跟对一个很好的老板便是最主要的，同样适用本日功承啊环球啊通商这样的律所。
目前来说中伦的薪资还没有完备进入2W+俱乐部，他们彷佛是在年薪20万旁边，然后也是不同的团队差距会比较大，我自己由于有很多好友还有好几个同学现在都在中伦事情，由于我们是一起毕业的，但是他们几个人之间的年薪已经差距有10万以上了，大家可以看到在这个刚事情五六年的时候就已经有这么大的差异了。
（图片来自网络侵删）
以是抛开个人背景和个人的努力，在中伦跟对老板和团队非常主要
