2024年度安徽省淮北市第一中学
公开引进高校精良毕业生公告▽
根据《中共淮北市委 淮北市公民政府关于全面深化新时期西席军队培植改革的履行见地》（淮发〔2019〕19号）《淮北市中小学校引进精良西席暂行办法》（办〔2019〕29号）文件精神，现就2024年度安徽省淮北市第一中学公开引进高校精良毕业生事情的有关事变公告如下：
2024年度安徽省淮北市第一中学操持公开引进高校精良毕业生10名，详细岗位见《2024年度安徽省淮北市第一中学公开引进高校精良毕业生岗位表》（附件）。5.具有相应的西席资格证书，包括已具备西席资格认定条件且能够在2024年7月尾前取得西席资格证书职员；2.有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；5.经政府教诲部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员；6.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员；7.按照国家、省有关规定，尚在最低做事年限内的机关、奇迹单位正式在编事情职员；9.有违反西席职业道德行为的；道德方面存在严重差错，在社会造成不良影响的；10.患有精神疾病和有不适宜从事传授教化的既往病史，以及由于身体其他缘故原由不能完成正常传授教化任务的；11.法律规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员；报考者不得报考聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》第六条所列环境的岗位。1.教诲部直属师范大学、“双一流”学科培植高校本科及以上学历应、历届毕业生；2.安徽省省属重点师范大学本科及以上学历精良应、历届毕业生（“安徽省省属重点师范大学”指安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学），且符合以下条件之一：（2）曾得到省级及以上师范生传授教化技能竞赛三等奖及以上奖项；（3）曾得到校级及以上“三好学生”、“精良毕业生”(含品学兼优毕业生)、“精良团干”、“精良共青团员”、“精良学生干部”等名誉称号；（4）担当院系以上学生会干部（校学生会主席、副主席、部长、副部长；院学生会主席、副主席）满一学年以上。3.年事哀求：本科生年事在25周岁以下（1998年5月1日往后出生）；硕士研究生年事在30周岁以下（1993年5月1日往后出生）；博士研究生年事在35周岁以下（1988年5月1日往后出生）。报名采取网络报名的办法进行，报名韶光为2024年5月29日8:30—6月2日17:00，过时不再补报。报考职员登录淮北市人事考试网上报名系统（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站https://rsj.huaibei.gov.cn首页点击“人事考试网上报名平台”专题）进入报名，在网上签署《考生诚信承诺书》，填写个人基本情形、教诲经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并供应有效通信办法。每位报考职员限报一个岗位。报考职员填写的信息必须与本人实际情形、报名条件和所报考岗位哀求相同等。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情形与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘任等资格。报考职员应于报名后至2024年6月3日12:00前登录淮北市人事考试网上报名系统查询资格初审情形。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，口试用度按每人80元收取。后续干系事宜将在安徽省淮北市第一中学、淮北市教诲局、淮北市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生及时关注。2.资格复审职员应供应以下证件、材料，并按以下顺序规整提交：（1）《2024年度安徽省淮北市第一中学公开引进高校精良毕业生报名表》（上岸报名网站打印自动天生）。（2）本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、西席资格证书原件和复印件。2024年应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，还须供应本人学生证原件和复印件、学信网在线学籍验证报告和本人关于准期取得相应学历、学位且毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。已通过西席资格考试笔试和口试，且具备西席资格认定条件的考生，需供应《中小学西席资格考试合格证明》（或《师范生西席职业能力证书》）原件和复印件、能够在2024年7月尾前取得相应西席资格证书（或证书编号）的书面承诺，办理报考资格复审。（3）引进高校精良毕业生岗位报考职员需供应“精良毕业生”所需的证书等干系材料原件和复印件。（4）机关、奇迹单位在编正式事情职员还须按干部人事管理权限供应单位和主管部门赞许报考的证明。报考职员须关注资格复审公告，在规定韶光内有序参加资格复审，提交审核材料。报考职员对所供应材料真实性卖力，凡与引进条件哀求不符或不能按规定供应证件材料的，资格复审不合格。报考职员在规定韶光内没有提交干系材料的，视为弃权。口试工具为资格复审合格的引进高校精良毕业生岗位报考职员。口试采纳无生上课办法进行，紧张稽核应聘职员的教诲传授教化水平和综合本色能力、仪表举止、生理本色等，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。口试成绩实施百分制，打算到小数点后两位数，第三位四舍五入。口试成绩现场奉告。如遇同一岗位需安排2个以上口试小组的情形，采纳改动系数法打算口试终极成绩，并在安徽省淮北市第一中学、淮北市教诲局、淮北市人力资源和社会保障局网上公布。现场只公布考生原始成绩。详细方法为：考生口试终极成绩=考生口试原始成绩×改动系数(改动系数=同一岗位全部考生口试均匀成绩÷同一岗位本小组考生口试均匀成绩)。为确保引进职员的本色，对口试成绩未达到75分的，不予引进。实际参加口试人数少于或即是本招聘岗位操持数的，考生口试成绩须达到80分以上（不含80分），方可进入体检与稽核环节。根据招聘岗位操持数和考生口试终极成绩，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、稽核职员名单。如遇同一招聘岗位按操持数从高分到低分等额确定的末了一名有多名考生口试成绩相同，则组织加试（加试办法另行确定），根据加试成绩从高分到低分等额确定拟参加体检、稽核职员名单。1.体检。按规定在三级甲等以上综合性医院组织统一体检，纪检监察职员全程参与监督。体检事情结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见地，并加盖单位体检专用公章。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论关照之日起7日内，向安徽省淮北市第一中学提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检终极结果以复检结论为准。体检事情按照人力资源社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省奇迹单位公开招聘职员体检事情的关照》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。体检用度由考生自理。2.稽核。采纳多种形式，对拟参加稽核职员按规定哀求组织稽核。稽核内容紧张包括稽核工具的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩（学业成绩）以及是否须要回避等方面的情形。根据《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的履行见地》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，稽核结束时稽核工具仍属于失落信被实行人的，稽核环节不予合格。对稽核、体检涌现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考职员中，从高分到低分依次等额递补，体检、稽核递补各不超过1次。1.公示。拟聘任职员名单按规定在安徽省淮北市第一中学网站及微信"大众号、淮北市教诲局网站、淮北市人力资源和社会保障局网站公示，公示韶光为5个事情日，公示后不再递补。公示期满，对没有异议或者反响问题不影响聘任的拟聘任职员，按照规定程序办理核准报批干系手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月尾前供应招聘岗位所哀求的相应层次的学历证书、学位证书及西席资格证书的报考职员，取消其聘任资格。对未在规定韶光内报到上班的职员，取消其聘任资格。2.聘任。根据省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省奇迹单位试行职员聘任制度见地的关照》（皖政办〔2006〕13号）等规定，受聘职员须签订奇迹单位聘任条约，与用人单位确立人事关系。聘任职员报酬按照有关规定实行。奇迹单位新进职员按规定实施试用期制度，试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。本次招聘资格审查事情贯穿全体招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或供应虚假信息、假造干系材料者，一经创造，立即取消报考资格，已办理聘任手续者取消聘任，考生承担由此产生的统统后果。咨询电话：0561-3898626、3024962（办公室）监督举报电话：0561-3891003（驻淮北市教诲局纪检监察组）
初审：陈艺星
审核：王伟
审签：刘永忠
