休宁县
为做好2022年度休宁县中小学新任西席公开招聘事情，根据安徽省教诲厅 中共安徽省委机构体例委员会办公室安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善中小学西席招聘制度落实市县中小学西席招聘主体任务的关照》（皖教秘师〔2020〕90号）精神，现就休宁县招聘事情的有关事变公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公正，竞争择优。
（二）坚持考试稽核，择优聘任。
（三）坚持统一规范，分工卖力。
二、招聘岗位操持
2022年度休宁县中小学新任西席招聘岗位操持共41名（详见附件1），招聘岗位操持等信息在休宁县政府网站关照公告栏发布。（https://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/index.html）
三、招聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍；
（二）热爱教诲奇迹，遵纪遵法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有岗位哀求的西席资格证书（含具备西席资格认定条件且在2022年8月31日前可取得西席资格证书或证书编号的职员）；
（四）身心康健，能适应岗位哀求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
个中涉及“年事条件”的，如“25周岁以下”为“1996年3月10日（含）往后出生”（其他涉及年事打算的依此类推）；事情（或传授教化）经历哀求，截止韶光为2022年5月。因事情单位变革而中断韶光的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、演习等不视为事情（或传授教化）经历。
有下列环境之一的职员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件哀求的职员；
（二）在读的整日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教诲部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员；
（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员；
（六）按照国家、省、市县有关规定，尚在最低做事年限内的机关、奇迹单位正式在编事情职员；
（七）法律规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名办法及时间。报名采取网络报名的办法进行。报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html), 进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块（http://hsrskp.pzhl.net/index.php，以下简称人事考试网），选择相应考试进行报名。报名韶光为3月10日8:00至3月16日17:00，过时不再补报。
2.报名需录入的信息。报考职员登录人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情形、教诲经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并供应有效通讯办法。
3.有关哀求
(1)报考职员填写的信息必须与本人实际情形、报考条件和所报考的岗位哀求相同等。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘任等资格。
(2)每位报考职员全市范围内限报一个岗位，并利用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(3)报考职员应遵守疫情防控干系哀求，按照疫情防控有关哀求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考职员进行网上报名的同时，资格审查事情职员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月16日18:00前完成。
2.报考职员报名后至3月16日可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月16日18:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考职员即可登录人事考试网通过网上银行支付平台缴纳笔试用度, 进行报名确认。缴费截止日期为3月16日23:00（过时未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试用度，专业测试用度按每人80元收取。
2.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位操持数之比应不低于3：1，不敷规定开考比例的，取消或相应核减该岗位操持数。所报岗位因报名人数不敷被取消的，报考职员可在3月17日10:00至12:00进行一次改报，过时不再受理。对付改报的报考职员，审核事情职员应于3月17日12:00前完成资格审查，截至韶光后审核未通过或放弃的，后期退费。
3.属于享受国家最低生活保障家庭的报考职员，可以享受减免统考笔试用度的政策。此类职员报名后，先实施网上确认和网上缴费。2022年3月28-29日期间（截至3月29日17:30），由黄山市教诲考试院统一办理全市减免笔试考试用度的审核确认手续。办理减免手续时，报考职员应将以下证明材料拍照后发送至电子邮箱（307880173@QQ.com）：供应其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低担保,同时供应能够证明其与家庭所属关系的干系证明材料（如户口簿等）。
（四）统一笔试
笔试由黄山市教诲局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织履行。
1.笔试科目和内容
笔试为《教诲综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省2022年中小学西席公开招聘省命题考试笔试大纲》（见附件2）为准。
2.笔试韶光和地点
笔试韶光：2022年3月27日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》，下午14:00—16:00 《教诲综合知识》。
笔试地点：详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考职员可于3月24日8:00至3月27日9:00登录人事考试网打印笔试准考证。
3.笔试成绩打算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教诲综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
休宁县岗位笔试成绩于休宁县政府网发布。
报考非定向招聘岗位的“做事基层项目”职员，按规定实行加分政策。上述职员于3月30日-3月31日正常上班韶光携带干系材料到休宁县教诲局人事股报告加分事宜。大学生“村落官”应供应由省级组织部门出具的大学生村落官做事证书原件和复印件；“特岗操持”应供应由省级教诲主管部门出具的屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持西席做事证书原件和复印件；“三支一扶”职员应供应由全国“三支一扶”事情折衷管理办公室监制、省级“三支一扶”事情折衷管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”做事证书原件和复印件；大学生做事西部志愿者应供应由共青团中心统一制作的做事证和大学生志愿做事西部操持鉴定表原件和复印件(做事期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的职员，由休宁县教诲局人事股留存材料备查，黄山市教诲局汇总本市所辖各区县符合加分条件职员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教诲考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
（五）现场资格复审
休宁县岗位资格复审工具、详细资格复审韶光、地点和干系哀求等事宜由休宁县教诲局在休宁县政府网提前公告。
资格复审事情由休宁县教诲局详细卖力。资格复审工具为拟参加专业测试职员，以县为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘操持数3:1比例确定进入专业测试职员，末了一名如有多位报考职员成绩相同，则一并进入。参加专业测试职员按规定接管资格复审，同时供应招聘公告中规定的报考资格条件哀求的干系证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘职员，发放专业测试关照书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此涌现人选缺额的，在规定韶光内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补职员末了一名如有多位报考职员成绩相同，并列进入）。
资格复审时，报考职员应供应本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定哀求的干系证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。个中：
（1）属整日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须供应本人学信网学籍学历验证报告或学历证书电子注册备案表。
（2）属已修完传授教化操持规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非整日制学历教诲的，还须供应学校或省、市卖力自学考试、成人教诲等事情的教诲主管部门出具的该学历层次、毕业韶光以及“2022年毕业，已修完传授教化操持规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。
（3）机关、奇迹单位在编正式事情职员还须按干部人事管理权限供应单位和主管部门赞许报考的证明，在编公务员（含参公）须供应公务员主管部门赞许报考的证明。
（4）属已具备西席资格认定条件且在2022年8月尾前可取得西席资格证书的职员，供应普通话等级证书、《中小学西席资格考试合格证明》或《师范生西席职业能力证书》或8月尾前取得西席资格证书承诺等材料。
干系哀求等事宜详细以资格复审公告为准。
（六）专业测试
休宁县岗位专业测试事情由休宁县教诲局会同休宁县人社局组织履行。
专业测试满分为100分，采纳试讲办法进行，紧张稽核应聘职员的教诲传授教化水平和综合本色能力等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试事情结束后，根据报考职员的总成绩按照与公布的岗位招聘操持数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、稽核职员名单。总成绩=（学科专业知识成绩×60%+教诲综合知识成绩×40%）÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若涌现总成绩并列的情形，则依次以报考职员的专业测试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩、“教诲综合知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采纳加试的方法，加试方案另行公布。
（七）体检与稽核
县教诲局对拟参加体检、稽核职员按规定哀求组织统一体检及稽核。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检事情参照《关于修订<安徽省西席资格申请职员体检标准及办法>的关照》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好西席资格认定体检事情的关照》（皖西席〔2011〕1号）实行。体检事情结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见地，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察职员现场监督。
稽核内容紧张包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩（学业成绩）以及是否须要回避等方面的情形。稽核应该由两人以上组成稽核组，稽核中广泛听取见地并查阅干系档案资料，做到全面、客不雅观、公道，并据实写出稽核材料。
根据《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的履行见地》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，稽核结束时稽核工具仍属于失落信被实行人的，稽核环节不予合格（查询平台：中国实行信息公开网失落信被实行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对稽核、体检涌现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考职员中，按考试终极成绩从高分到低分依次等额递补，体检、稽核递补各不超过两次。
（八）公示与聘任
按照规定在休宁县政府网站公示拟聘任职员名单，公示韶光为一周。公示期满，对没有异议或者反响问题不影响聘任的拟聘职员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批干系手续。对违反公开招聘规定的报考职员，取消其聘任资格。公示后不再递补。
县教诲局按照总成绩高分优先择岗的原则，明确聘任职员详细任传授教化校。
根据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单位试行职员聘任制度见地的关照》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘职员签订奇迹单位聘任条约，确立人事关系。聘任职员报酬按有关规定实行。奇迹单位新进职员按规定实施试用期制度，试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。
五、有关事宜
本《公告》由休宁县教诲局、休宁县人力资源和社会保障局卖力阐明。
招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、稽核等后续信息，请考生及时登录休宁县政府网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书，休宁县教诲、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查干系事宜咨询电话：
0559－7516179（休宁县教诲局人事股）
招聘政策咨询电话：
0559-7516179（休宁县教诲局人事股）
0559-7512584（休宁县人力资源和社会保障局奇迹股）
监督举报电话：
0559-7528815（休宁县纪委监委驻县教诲局纪检监察组）
上述咨询做事和监督举报电话于正常办公韶光（事情日8:00-12:00,14:30-17：30）利用。
特此公告。
祁门县
为做好2022年度祁门县中小学新任西席公开招聘，根据安徽省教诲厅 中共安徽省委机构体例委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善中小学西席招聘制度落实市县中小学西席招聘主体任务的关照》（皖教秘师〔2020〕90号）精神，现就祁门县招聘事情的有关事变公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公正，竞争择优。
（二）坚持考试稽核，择优聘任。
（三）坚持统一规范，分工卖力。
二、招聘岗位操持
2022年度祁门县中小学新任西席招聘岗位操持共19名,详见附件1。祁门县招聘岗位操持等信息在祁门县公民政府官网发布。
三、招聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍；
（二）热爱教诲奇迹，遵纪遵法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有岗位哀求的西席资格证书（含具备西席资格认定条件，且在2022年8月31日前可取得西席资格证书或证书编号的职员）；
（四）身心康健，能适应岗位哀求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
个中涉及“年事条件”的，如“25周岁以下”为“1996年3月10日（含）往后出生”（其他涉及年事打算的依此类推）；事情（或传授教化）经历哀求，截止韶光为2022年5月。因事情单位变革而中断韶光的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、演习等不视为事情（或传授教化）经历。
有下列环境之一的职员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件哀求的职员；
（二）在读的整日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教诲部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员；
（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员；
（六）按照国家、省、市县有关规定，尚在最低做事年限内的机关、奇迹单位正式在编事情职员；
（七）法律规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名办法及时间。报名采取网络报名的办法进行。报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块（http://hsrskp.pzhl.net/index.php，以下简称人事考试网），选择相应考试进行报名。报名韶光为3月10日8:00至3月16日17:00，过时不再补报。
2.报名需录入的信息。报考职员登录人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情形、教诲经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并供应有效通讯办法。
3.有关哀求
(1)报考职员填写的信息必须与本人实际情形、报考条件和所报考的岗位哀求相同等。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘任等资格。
(2)每位报考职员全市范围内限报一个岗位，并利用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(3)报考职员应遵守疫情防控干系哀求，按照疫情防控有关哀求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考职员进行网上报名的同时，资格审查事情职员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月16日18:00前完成。
2.报考职员报名后至3月16日可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月16日18:00时前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考职员即可登录人事考试网通过网上银行支付平台缴纳笔试用度,进行报名确认。缴费截止日期为3月16日23:00（过时未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试用度，专业测试用度按每人80元收取。
2.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位操持数之比应不低于3:1，不敷规定开考比例的，取消或相应核减该岗位操持数。所报岗位因报名人数不敷被取消的，报考职员可在3月17日10:00至12:00进行一次改报，过时不再受理。对付改报的报考职员，审核事情职员应于3月17日12:00前完成资格审查，截至韶光后审核未通过或放弃的，后期退费。
3.属于享受国家最低生活保障家庭的报考职员，可以享受减免统考笔试用度的政策。此类职员报名后，先实施网上确认和网上缴费。2022年3月28-29日期间（截至3月29日17:30），由黄山市教诲考试院统一办理全市减免笔试考试用度的审核确认手续。办理减免手续时，报考职员应将以下证明材料拍照后发送至电子邮箱（307880173@QQ.com）：供应其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低担保，同时供应能够证明其与家庭所属关系的干系证明材料（如户口簿等）。
（四）统一笔试
笔试由黄山市教诲局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织履行。
1.笔试科目和内容
笔试为《教诲综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省2022年中小学西席公开招聘省命题考试笔试大纲》（见附件2）为准。
2.笔试韶光和地点
笔试韶光：2022年3月27日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教诲综合知识》。
笔试地点：详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考职员可于3月24日8:00至3月27日9:00登录人事考试网打印笔试准考证。
3.笔试成绩打算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教诲综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
祁门县岗位笔试成绩于祁门县公民政府官网发布。
报考非定向招聘岗位的“做事基层项目”职员，按规定实行加分政策。上述职员于3月30日-3月31日正常上班韶光携带干系材料到县教诲局人事股报告加分事宜。大学生“村落官”应供应由省级组织部门出具的大学生村落官做事证书原件和复印件；“特岗操持”应供应由省级教诲主管部门出具的屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持西席做事证书原件和复印件；“三支一扶”职员应供应由全国“三支一扶”事情折衷管理办公室监制、省级“三支一扶”事情折衷管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”做事证书原件和复印件；大学生做事西部志愿者应供应由共青团中心统一制作的做事证和大学生志愿做事西部操持鉴定表原件和复印件(做事期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的职员，由县教诲局人事股留存材料备查，黄山市教诲局汇总本市所辖各区县符合加分条件职员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教诲考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“做事基层项目”岗位的职员，不再实施加分政策。
（五）现场资格复审
祁门县岗位资格复审工具、详细资格复审韶光、地点和干系哀求等事宜由县教诲局在祁门县公民政府官网提前公告。
祁门县岗位资格复审事情由祁门县教诲局详细卖力。资格复审工具为拟参加专业测试职员，以县为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘操持数3:1比例确定进入专业测试职员，末了一名如有多位报考职员成绩相同，则一并进入。参加专业测试职员按规定接管资格复审，同时供应招聘公告中规定的报考资格条件哀求的干系证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘职员，发放专业测试关照书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此涌现人选缺额的，在规定韶光内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补职员末了一名如有多位报考职员成绩相同，并列进入）。
资格复审时，报考职员应供应本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定哀求的干系证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。个中：
（1）属整日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须供应本人学信网学籍学历验证报告或学历证书电子注册备案表。
（2）属已修完传授教化操持规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非整日制学历教诲的，还须供应学校或省、市卖力自学考试、成人教诲等事情的教诲主管部门出具的该学历层次、毕业韶光以及“2022年毕业，已修完传授教化操持规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。
（3）机关、奇迹单位在编正式事情职员还须按干部人事管理权限供应单位和主管部门赞许报考的证明，在编公务员（含参公）须供应公务员主管部门赞许报考的证明。
（4）属具备西席资格认定条件且在2022年8月尾前可取得西席资格证书的职员，供应普通话等级证书、《中小学西席资格考试合格证明》或《师范生西席职业能力证书》或8月尾前取得西席资格证书承诺等材料。
干系哀求等详细事宜届时以资格复审公告为准。
（六）专业测试
祁门县岗位专业测试事情由祁门县教诲局会同祁门县人社局组织履行。
专业测试满分为100分，采纳试讲办法进行，紧张稽核应聘职员的教诲传授教化水平和综合本色能力等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试事情结束后，根据报考职员的总成绩按照与公布的岗位招聘操持数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、稽核职员名单。总成绩=（学科专业知识成绩×60%+教诲综合知识成绩×40%）÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若涌现总成绩并列的情形，则依次以报考职员的专业测试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩、“教诲综合知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采纳加试的方法，加试方案另行公布。
（七）体检与稽核
县教诲局对祁门县岗位拟参加体检、稽核职员按规定哀求组织统一体检及稽核。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检事情参照《关于修订<安徽省西席资格申请职员体检标准及办法>的关照》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好西席资格认定体检事情的关照》（皖西席〔2011〕1号）实行。体检事情结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见地，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察职员现场监督。
稽核内容紧张包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩（学业成绩）以及是否须要回避等方面的情形。稽核应该由两人以上组成稽核组，稽核中广泛听取见地并查阅干系档案资料，做到全面、客不雅观、公道，并据实写出稽核材料。
根据《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的履行见地》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，稽核结束时稽核工具仍属于失落信被实行人的，稽核环节不予合格（查询平台：中国实行信息公开网失落信被实行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对稽核、体检涌现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考职员中，按考试终极成绩从高分到低分依次等额递补，体检、稽核递补各不超过两次。
（八）公示与聘任
按照规定在祁门县公民政府官方网站公示祁门县岗位拟聘任职员名单，公示韶光为一周。公示期满，对没有异议或者反响问题不影响聘任的拟聘职员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批干系手续。对违反公开招聘规定的报考职员，取消其聘任资格。公示结束后不再递补。
根据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省奇迹单位试行职员聘任制度见地的关照》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘职员签订奇迹单位聘任条约，确立人事关系。聘任职员报酬按有关规定实行。奇迹单位新进职员按规定实施试用期制度，试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。
五、有关事宜
本《公告》由祁门县教诲局、祁门县人力资源和社会保障局卖力阐明。
祁门县招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、稽核等后续信息，请考生及时登录祁门县公民政府官方网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书，祁门县教诲、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查干系事宜咨询电话：
招聘政策咨询电话：
0559-4512266（祁门县教诲局人事股）
0559-4503184（祁门县人社局奇迹单位人事管理股）
监督举报电话：0559-4517693（祁门县纪委监委）
上述咨询做事和监督举报电话于正常办公韶光（事情日8:00-12:00,14:30-17:30）利用。
来源：黄山市教诲局等网站
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编辑：程红妹 二审：徐海生 终审：肖平
