包头php雇用信息技巧_包头这一地区面向社会公开招聘

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一、招聘操持

2024年石拐区面向社会拟公开招聘幼儿园西席8人。

包头php雇用信息技巧_包头这一地区面向社会公开招聘

二、报考条件

（图片来自网络侵删）

（一）报考职员应该具备以下条件

1.具有包头市户籍（截至2024年6月12日前）；

2.在包头市石拐区做事期满且考察合格的做事基层“项目职员”不受户籍限定；

3.包头师范学院毕业生不受户籍限定；

4.年事在18周岁以上、30周岁及以下，招聘所涉及年事的打算韶光截止到报名开始日。
例如30周岁及以下应为1993年6月12日之后出生的。
以身份证上登记的出生日期为准；

5.具备应聘岗位所哀求的学历、专业及相应资格证书等条件详见《2024年石拐区面向社会公开招聘幼儿西席岗位表》（以下简称“招聘岗位表”）；

6.遵守中华公民共和国宪法和法律；

7.具有良好的品行和职业道德；

8.具有适应岗位哀求的身体条件。

（二）有下列环境之一者不得报考

1.在读整日制普通高校专科生、本科生、研究生；

2.在职公务员、参公单位事情职员（含试用期内的公务员和参公单位事情职员）和试用期内的奇迹单位事情职员（列编招聘职员），未满最低做事年限的公务员（含参公职员）及奇迹职员；

3.公务员或奇迹单位被辞退或被取消任命未满5年的职员（含参公单位事情职员）；

4.在公务员、奇迹单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的职员;

5.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员被开除公职、辞退的职员；被开除中国共产党党籍的职员；被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；

6.曾被行政拘留、收容教养、收容教诲或具有吸毒史的职员；

7.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；

8.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；

9.失落信被实行人；

10.现役军人；

11.法律、法规规定的其他不得报考的环境。

三、招聘程序

（一）发布公开招聘信息

制订《2024年石拐区面向社会公开招聘幼儿西席简章》（含《招聘岗位表》），在石拐区公民政府网、石拐区人社局微信"大众号、石拐区教诲局微信"大众年夜众号发布，公布韶光2024年6月12日—2024年6月14日。

（二）网上报名及资格初审

报名办法：应聘职员在规定的韶光内登录报名系统（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2826）进行网上报名，按照报名系统哀求如实填写信息。

报名韶光：2024年6月15日9：00—2024年6月19日17:00止；资格审查截止韶光为6月20日17:00。

其他把稳事变：为避免网络拥堵，请报考职员尽可能提早报名，避免审核不通过后因韶光缘故原由无法补充材料。

（1）报名时，报考者须签署《2024年包头市石拐区面向社会公开招聘幼儿西席诚信承诺书》，否则不接管报名。
要负责阅读招聘简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别本人是否符合报考岗位所需的专业和其他报考条件，选报符合岗位条件的岗位进行报考并及时查阅报名情形，按照干系哀求准备相应的佐证材料。

（2）报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事变的主要依据，请务必牢记；报名与参与笔试、口试所利用的证件必须同等；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完全性、有效性卖力。
凡因所提交材料不真实、不准确、不完全而影响报名、考试或聘任的，报名时所留电话号码在招考期间无法接通或所留号码缺点而影响本人招聘的，任务自大。

（3）报考职员须在规定的韶光用居民二代身份证报名，同时上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交（特殊提醒报考职员：姓名和身份证号提交后将无法修正，其他信息在资格初审通过后也将无法修正），每人只能报考一个岗位。

（4）报考职员不得报考所学专业（专业代码）与招聘岗位哀求专业（专业代码）不一致的岗位。
报考者须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在资格复审环节取消本次报考资格。
（提示：资格复审、稽核环节还要做深入、详细审核，请报考者负责对待，慎重选择报考职位）。

岗位表中所哀求的专业种别或专业等，紧张参考教诲部制订的专业目录。
报考职员不得报考所学专业（专业代码）与招考职位哀求专业（专业代码）不一致的职位。
对现行专业目录中未能完备涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教诲学科等，应聘职员可选择专业目录中的附近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位哀求专业的紧张课程基本同等，并在资格复审时***书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。
是否为附近专业终极由公开招聘领导小组作出裁决。
请所学专业未列入专业目录的报考职员在报名时主动与招考单位联系，咨询是否符合专业哀求。
（提示：考生须按毕业证书上的专业如实报名，稽核环节还要作深入、详细资格复审，请报考者负责对待，慎重选择报考职位。
未如实填写专业的，在稽核环节取消本次报考资格。
）

以研究生学历报考的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应哀求的二级学科同等，可按照符合报考条件对待。
但在资格复审阶段，需供应本人就读院校出具的干系专业方向证明。
在稽核阶段，用人单位将根据该考生人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别，对个中遮盖事实、弄虚作假的，取消聘任资格。

（5）报考职员在填写简历时，须完全填写从高中学段至今的所有经历，韶光不能断开或空缺。
不按哀求填写或韶光有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位。

事情简历：须完全填写到报名开始之日的事情经历，包含事情起止年月、事情或做事单位、所从事事情。
与机关奇迹单位签订劳动条约（或未列编签订聘任条约）、或被劳务叮嘱消磨到机关奇迹单位事情的，要注明其事情性子（劳动条约制、未列编聘任职员、劳务叮嘱消磨职员）；有“做事基层项目职员”事情经历的要注明属于何种类型项目职员、是否已取得做事期满合格证书。
未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

（6）提交材料：考生报名期间须上传以下资料进行资格审查。

户口簿首页和本人页。

本人有效期内居民二代身份证。

毕业证、学位证。

幼儿园西席资格证或符合所报岗位应具有相应职业资格证。

近期更新打印的教诲部学历证书电子注册备案表（2024年应届毕业生须出具学校开具的2024年应届毕业生证明等干系证明材料并加盖公章及近期更新打印的教诲部学籍在线验证报告）。

留学职员须供应由教诲部留学做事中央出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

在石拐区做事基层项目职员须供应项目做事期满证书原件。

（三）收费解释

报考职员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审查结果，审查通过的，不能再改报其他岗位。
资格审查通过考生应通过网上银行交费，报名费每人70元。
交费截止韶光：6月15日至6月21日中午12：00。
交费后，请考生自行下载《报名登记表》一式四份，以备资格复审时利用。
资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接管资格复审。

关于报考费退费问题。
按照自治区现行有关规定，2024年普通高档学校整日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）可免交报考费，2023年普通高档学校整日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取；屯子牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考职员可免交报考费。

符合减免条件的职员，采纳先交退却撤退的办法进行。
屯子牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考职员凭所在旗县区村落庄振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情形档案卡复印件，所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低担保复印件；2023年、2024年普通高档学校整日制毕业生凭其毕业证及复印件；以上三类职员除上述材料外，还需携带本人身份证原件及《报名登记表》《减免报考费申请表》、身份证复印件各一份，笔试结束后在规定的韶光内办理退费，用度通过网银打入报考时利用的账户。
如笔试缺考将不再退费，过时不再受理。
报考岗位取消的职员报名费通过网银打入报考时利用的账户。
详细受理韶光通过石拐区公民政府官网、石拐区人社局微信"大众年夜众号、石拐区教诲局微信"大众年夜众号另行关照。

（四）笔试

1.笔试采纳闭卷形式。

2.笔试内容：笔试内容为幼儿教诲综合知识、案例剖析、公共根本知识，满分为100分，笔试考试时限为120分钟。

3.笔试详细韶光、地点及打印笔试准考证韶光请考生计眷石拐区公民政府官网、石拐区人社局微信"大众年夜众号、石拐区教诲局微信"大众年夜众号干系关照。

4.笔试成绩政策加分。
根据内蒙古自治区统一哀求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘职员在笔试成绩上加1.25分。

请报名考生负责填写报名登记表，因个人错填或漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

5.笔试总成绩的打算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

6.笔试结束后，根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，应聘职员笔试成绩、笔试最低合格分数线在官网公布。
按照各岗位招聘操持数与参加口试人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审环节初步人选，末位涌现成绩并列的考生全部进入资格复审。

（五）资格复审

1.资格复审事情由区人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织履行。
资格复审韶光、地点和所需证明材料，在石拐区公民政府官网、石拐区人社局微信公众号、石拐区教诲局微信"大众年夜众号另行关照。

2.进入口试范围的应聘职员，必须在规定韶光内，携带本人笔试准考证、毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、《报名登记表》以及岗位条件哀求的干系材料到指定地点进行资格复审，未在规定韶光内参加资格复审的一律取消口试资格。

3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、遮盖在读大学生或研究生经历及供应虚假事情经历证明，不符合报考条件的，一律取消口试资格。

4.因资格复审不合格、规定韶光内不参加资格复审等情形致使口试范围人选涌现岗位名额空缺的，在笔试合格分数线上的应聘职员中按照笔试总成绩由高到低依次等额递补，由招聘单位主管部门或招聘单位电话关照递补职员，进行资格复审，递补只进行一次。
资格复审及递补后达不到1:3比例的，以实际人数确定进入口试范围人选。

（六）口试

1.口试韶光共计20分钟，包括综合本色测试、试讲、才艺展示。
口试总成绩100分，个中综合本色测试20分，才艺展示10分，试讲70分。
口试成绩=综合本色测试成绩+试讲成绩+才艺展示成绩。
口试总成绩保留小数点后两位小数。

2.总成绩打算。
按笔试占总成绩的40％、口试占总成绩的60％的比例加权打算总成绩。
考试成绩保留小数点后两位小数。
同一岗位招聘操持内末了一名报考职员考试总成绩涌现并列的，并列职员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和稽核范围。
同一岗位实际到场参加口试人数即是或少于招聘人数的，该岗位考生的口试成绩须达到本人参加口试时所在考场（同试题同考官组）应聘职员的口试均匀成绩，方可进入体检、稽核范围。

3.口试韶光、地点及其它事宜通过石拐区公民政府官网、石拐区人社局微信"大众号、石拐区教诲局微信"大众号另行关照。

（七）体检

体检项目或标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的关照》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的关照》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关修订内容的关照》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）规定进行，且体检用度由考生本人自理。

考生无正当情由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失落真的，取消其聘任资格并依次进行递补，递补只进行一次，招录单位24小时内无法联系到递补职员的，视为递补职员自动放弃。

（八）稽核

稽核事情由区人社局同招聘单位主管部门和招聘单位详细履行，根据拟聘任岗位哀求，紧张通过发言理解、实地拜访、调阅核查人事档案、查询社会信用记录、同稽核职员面谈等办法进行，全面理解被考察工具的政治思想、道德品质、遵纪遵法、能力本色、事情或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及须要回避等情形，有无属于不得报考环境，与考生供应的报考材料进行复核比对，确定稽核是否合格，形成书面稽核材料上报招聘事情领导小组。
报考职员应在15日内提交稽核事情所需的人事档案及干系材料，否则视为自动放弃，对不按时参加稽核、稽核不合格或自动放弃或有弄虚作假、遮盖信息等影响聘任环境的考生取消其聘任资格并依次递补，递补只进行一次。

（九）公示

1.对拟聘任职员名单在石拐区公民政府网站、石拐区人社局微信"大众年夜众号、石拐区教诲局微信"大众年夜众号进行公示，公示期为5个事情日。

2.公示期间，接管以电话、信函、来访、电子邮件的办法向招聘事情领导小组反响或举报公示工具的问题。
反响情形要实事求是、真实详细，电话、信函、来访、电子邮件应奉告或写明真实姓名及联系电话，否则不予受理（电子邮箱：sgqrsjrsk@126.com）。
受理部门对反响职员和反响的情形严格保密，存在争议的将进行调查处理，调查处理结果报送招聘领导小组审定。
对有严重问题并查有实据的，取消其聘任资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次。
对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任。

四、聘任管理

1.公示期满，没有异议或经调查不存在问题的拟聘任职员，按有关程序办理聘任手续，经核实后确认为不符合任命条件的，取消拟录资格。
拟聘任职员自关照上岗后一周内无端不报到上班者，视为自动放弃。
拟聘任职员试用期2个月，试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格的，予以解除聘任。

2.本次招聘的幼儿西席身份均为石拐区聘任职员，实施聘任条约制管理，须与用人单位签订劳动条约。

3.聘期内将予以不定期进行考察，考察合格者予以连续聘任；聘期内不能胜任传授教化事情或考察不合格者取消聘任。
因不合格被取消聘任的，所空缺岗位不再进行递补。

4.被聘任的职员限定最低5年做事期，做事期内不许可个人以任何情由申请变更事情岗位，最低做事期内，若乙方申请调离或者辞职的，需交纳未满做事期内人为总收入30%的违约金，不敷五万元的按照五万元交纳，并记入个人诚信档案。

五、薪酬报酬

1.招聘的幼儿园西席实行条约制职员报酬，缴纳社会保险，实施聘任条约制管理，与用人单位签订条约，报区人力资源和社会保障局鉴证备案。
事情满三年经考察合格后实行并参照奇迹职员人为报酬，按规定交纳“四险一金”，考察不合格者，立即解除聘任条约，予以清退。

2.职员日常管理按照《石拐区编外聘任职员管理办法》（石人社发〔2024〕26号）进行管理。

六、纪律监督

（一）公开招聘事情实施全程监督制度。
开展招考聘任事情期间，接管纪检监察部门全程监督。
招考聘任事情职员本次招考聘任事情中违纪违规行为的认定与处理，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）实行。

（二）建立报考职员考试诚信制度。
为强化报考职员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违游记动，确保本次招考聘任事情公正、公道进行，在公开招聘中违纪违规的按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关条款规定，记入应聘职员诚信档案。

（三）考生要慎重选择报考岗位，除笔试外的其他环节放弃的考生，记入诚信档案；对考生的资格审查贯穿招聘事情全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其任命资格，并记入诚信档案；办理任命手续后，考生放弃或取消任命导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消任命的考生直接记入诚信档案。