一、引才岗位及数量
本次引才活动操持引进应、往届精良毕业生639人。个中:市直奇迹单位操持引进183人，县(区)属奇迹单位操持引进139人，企业操持引进317人。详细岗位引进数量及哀求详见《2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位岗位操持表》(附件1)、《2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位校园专场岗位操持表》(附件2)、《2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动企业单位岗位操持表》(附件3)。
二、引进条件
应聘职员须具备以下报名条件:
(一)具有中华公民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)一样平常为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年3月28日至2006年3月27日期间出生。博士研究生或具有与招聘岗位干系的专业技能中级职称(含相对应的专业技能类职业资格)职员年事可放宽至40(含)周岁以下(1983年3月28日后出生)，高等职称(含相对应的专业技能类职业资格)职员年事可放宽至45(含)周岁以下(1978年3月28日后出生)。疫情防控一线的体例外医务职员，三年内参加医疗卫活气构奇迹单位公开招聘时，年事可放宽到45(含)周岁(1978年3月28日往后出生)。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:
学历(学位)须为国家教诲行政主管部门承认，技工院校中级工班、高等工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的职员须有教诲部留学做事中央出具的国(境)外学历学位认证书。2024年应届毕业生的毕业证、学位证应于2024年7月31日前取得。“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫活气构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
专业以国家教诲行政主管部门公布的研究生、本科、职业教诲专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。个中，应聘职员毕业证专业与招聘岗位哀求专业名称同等，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技能”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情形，可以报名;应聘职员毕业证专业名称在招聘岗位专业哀求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业哀求表述为“绘画”“中国画”等类似情形，可以报名。
(六)适应岗位哀求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
具有下列环境之一的职员，不得报名:
(一)在读的整日制普通高校非应届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员。
(四)被依法列为失落信联合惩戒工具的职员。
(五)报考岗位聘任后构成《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列环境的岗位。
(六)按照法律法规干系规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。
三、引进程序和方法
人才引进公告在鹤岗市公民政府官网(网址:https://www.hegang.gov.cn)发布。
企业单位公开引进:由考生直接与用人单位对接，企业自主招聘确认人选。
奇迹单位人才引进:
《2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位校园专场岗位操持表》(附件2)中岗位，不受开考比例限定直接进入口试环节，同一岗位(萝北县西席岗、卫生岗除外)报名人数超过40人时，加试笔试，按笔试成绩高低排序，按照拟进入口试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定，若末位笔试成绩涌现并列，则相应增加进入口试人选。笔试成绩仅作为进入口试的资格条件，不计入终极总成绩，总成绩按照口试成绩百分制打算，低于60分不予聘任。个中:萝北县西席岗(岗位代码2024190-2024227)在哈尔滨师范大学、萝北县卫生岗(岗位代码2024228-2024237)在牡丹江医学院引才活动现场报名，同步进行资格审查，审查合格直接现场面试，无需再进行网上报名，岗位代码2024190-2024227的岗位采纳专业化口试、岗位代码2024228-2024237采纳构造化口试的办法进行;市直单位(岗位代码2024106-2024189)、绥滨县(岗位代码2024238-2024253)直接登录2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动报名系统报名，通过网上资格初审后，直接进入口试，岗位代码2024106-2024115的岗位采纳构造化口试、其他岗位采纳专业化口试的办法进行。详细引才口试事情程序请关注各引才单位发布的引才公告信息。
《2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位岗位操持表》(附件1)中岗位，按照以下程序开展:
(一)报名及资格审查。
1.网上报名。应聘职员可于2024年3月30日9:00-4月24日17:00期间登录2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动报名系统(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2716)进行注册、报名，过时不再补报。应聘职员须利用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要负责阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完全提交个人信息和干系材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘任资格。
2.网上资格初审。引进单位对报考申请进行网上审查，考生可登录报名网站查询资格初审结果，通过网上资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的，可按初审见地哀求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料职员应在4月25日11:59分前补齐，并上传到报名系统，4月25日12:00报名系统自动关闭。
通过资格初审的报名人数与岗位引进人数之比原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，根据报考人数和分布等实际情形，经引才领导小组研究，可适当降落比例。还达不到比例哀求的，减少该岗位的引进人数或取消该岗位的引进操持。原报考岗位被取消的，经本人和引进单位赞许可在规定韶光内调度到其他符合报名条件的引进岗位，只能改报1次。报考职员应关注鹤岗市公民政府官网，查看报考岗位是否被取消。岗位被取消的考生应按关照哀求时限前完成改报，未定期完成改报，视为自动放弃报考资格。
3.打印准考证。考生按规定韶光登录报名网站，下载并打印准考证，仔细核对准考证上干系信息。
(二)考试
1.笔试
笔试内容为《行政职业能力测验》《申论》两科，总分为100分。笔试详细韶光、地点及有关事宜以准考证为准，考生可关注鹤岗市公民政府官网关照。应聘职员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证、社会保障卡)。
考生可通过报名网站自行查询本人笔试成绩。
2.现场资格确认
(1)现场资格确认人选。根据同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照拟进入口试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定现场资格确认人选，若末位笔试成绩涌现并列，在与拟引进人数之比不高于5:1的情形下，相应增加进入口试人选，若高于5:1，以行政职业能力测验成绩高者优先。如拟进入口试人数与岗位拟引进人数之比不敷3:1，分外情形经引才领导小组赞许，可适当降落比例。
(2)开展现场资格确认。笔试成绩公布后，另行在鹤岗市公民政府官网公布现场资格确认韶光、地点等事宜。如考生志愿放弃现场资格确认或因考生供应的干系材料信息不实、与引进岗位哀求不一致等缘故原由未通过现场资格确认的，取消考生引进资格，涌现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(3)拟进入口试人选名单在鹤岗市公民政府官网公示3个事情日。
3.口试
口试原则上采纳构造化口试办法，紧张测试应试者综合本色、措辞表达、组织折衷、办理问题的能力和履职业务能力。满分为100分，当场公布口试成绩，低于60分者不予引进。对口试有分外哀求的奇迹单位，口试办法可根据事情实际情形确定。
考试总成绩以百分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。打算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，所有成绩均保留小数点后两位。考试总成绩于口试结束后7个事情日内公布。
口试韶光和地点等详情，请考生时候关注鹤岗市公民政府官网发布的详细关照。
(三)考察与体检
根据引进操持数，按照考生考试总成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定考察工具(若末位总成绩涌现并列，依次以行政职业能力测验及口试成绩优先，如依然并列，则进行加试)。对付直接口试的岗位，采纳加试的办法以加试成绩高者确定考察人选。
1.考察。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位哀求，坚持实事求是、客不雅观公道的原则，采纳个别发言、实地拜访、审核人事档案或学籍档案等办法，对考察工具的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形采纳多种办法进行理解，并对考察工具资格条件，是否具有报考回避的环境等方面的情形进行复查。凡创造档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓引进程序;对考察不合格职员，取消引进资格。
2.体检。考察合格者方可参加体检。体检事情按照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。体检用度由考生自行承担。体检不合格者，不予引进。
经考察或体检不合格涌现的岗位空额，应从报考同一岗位并参加口试的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考察、体检。
(四)公示及聘任
根据考试、考察、体检结果确定拟引进人选，在鹤岗市公民政府网站公示7个事情日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予引进，所空名额不再递补;经公示无异议的应聘职员，由用人单位与其签订奇迹单位聘任条约、办理干系聘任手续，按规定实行人为报酬。引进职员实施试用期制度，试用期包括在聘任条约期限内，一样平常不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定实行。有最低做事年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(挑选)、调动、借调等办法离开本单位。试用期满经考察合格的，予以正式聘任;不合格的，解除聘任条约。
四、干系报酬
报考市直、区属奇迹单位，符合《鹤岗市人才振兴事情推进方法》(鹤发〔2022〕25号)文件中人才引进资格条件的职员，享受相应政策报酬。
报考县属奇迹单位职员，按当地政策享受相应报酬。
报考企业职员可直接与企业对接相应报酬。
五、其他事宜
1.报考职员要及时关注引才事情进程，理解详细考试韶光和有关事变公告，同时应保持电话畅通，若因个人缘故原由造成错过考试任何环节，均视为自动放弃考试、聘任资格，考生自行承担相应后果。
2.本次引才事情中所需材料(除2024年应届毕业生)的韶光节点均截年夜公告发布之日。
3.资格审查事情贯穿引才全过程，报考职员应对本人填写的报名信息及所供应审查材料的完全性、真实性和准确性卖力，凡创造报考职员与拟引进岗位所哀求的资格条件不符、供应虚假报名信息或假造、编造有关证件、材料、信息的，一经创造，取消引进资格，已引进的取消聘任资格，已经签订奇迹单位聘任条约的解除聘任条约，并由本人承担统统后果。
4.违纪违规行为，按《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
5.本次引进事情将严格落实国家、黑龙江省、鹤岗市有关事情哀求，必要时将对有关事情安排进行适当调度，请广大考生理解、支持和合营，随时关注相应网站发布的公告(公示)信息。
6.鹤岗市人才事情中央招聘岗位，按照所学专业安置至相应岗位事情。另单设博士研究生岗位，不设人数、专业限定，与我市城市发展需求相匹配即可联系鹤岗市人才事情中央报名，并采纳一事一议的办法引进。联系电话:18246661801。
7.各引才主管部门卖力咨询阐明，咨询电话详见岗位操持表。
本公告未尽事宜由本次引才事情领导小组卖力阐明。
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2024年度“市委布告进校园”引才活动鹤岗市公告-鹤岗市公民政府
附件1:2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位岗位操持表
附件2.2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动奇迹单位校园专场岗位操持表
附件3:2024年度鹤岗市“市委布告进校园”引才活动企业单位岗位操持表
中共鹤岗市委组织部鹤岗市人力资源和社会保障局
2024年3月28日
