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AI机器人提取核心择要：
1、以是程序员对自学能力哀求特殊高，大部分人根本坚持不下来或者能力不足会点根本就去找事情，结果显而言之，就有了本文一开始的“吐苦水”，实在很多高薪的大牛并非自学而是在IT培训机构学习深造过之后才发展起来的2、十几年前念高中的时候，打算机培训很火，很多人见告我，打算机技能火是暂时的，过几年就冷门了，高考报志愿的时候，很多人劝不要报和打算机有关的专业，说可能往后找不到事情，毕业5牛后，阿里淘宝京东很火，互联网火的一塌糊涂，一大堆人又开始叫嚣，互联网是泡沫，过两年就破灭了，不是互联网要破灭了，也不是IT行业要饱和了，而是妒忌“钱多话少去世的早”的程序员行业的人太多了趁年少，多学点打算机技能吧哈，否则，花有重开日，人无再学打算机的能力3、低级程序员（事情履历0-1年）需求极少，互联网大厂独角兽之类的公司目前很少招，小作坊大多十几二十人那种公司是基本不招，除非真的没钱，剩下会招的公司需求不多4、有的人说程序员市场“低级过剩，高等紧缺”，在说出这句话的同时，你须要掂量掂量这个市场：低级岗位的工作业务正常吗5、每年这么多人涌入程序员行业，一定会造成“程序员技能参差不齐”6、真正干活的人永久都缺美好天下的建立根本不是空想，而是勤恳所谓人才不便是奴才么不谈了，干杯，工（具）人万岁低级程序员超级过剩（刚培训的），中级程序员比较紧缺（进入岗位就能干活的），高等程序员那不是程序员，那是钱啊（在猎头眼中）互联网时期，开拓职员的需求量会越来越多7、IT行业的人才流动性很大，一名普通程序员的职业生命周期也相比拟较短，这就导致了每年都会有大量的程序员缺口涌现，而是日然就须要新人来补充对应的岗位，以是很多互联网公司、软件公司险些都是常年处在招聘状态，而程序员便是最紧张的招聘岗位之一
8、当程序员市场涌现饱和时，智商正常的人已经知足不了公司的需求了，繁杂的事情须要从业职员在拥有踏实功底的根本上，能够适应996的加班，还要保持学习9、水涨船高，现在行业分为三块：大厂：哀求高，这里的哀求不仅在于你的打算机水平，还有学历和事情履历上面中厂：哀求一样平常，但是比较迷信大厂的人，不过一样平常性的程序员还是有些机会10、我开头说“任何成熟的行业，人都是过剩的”，但后面我又说“至少在当今，程序员这个行业远谈不上饱和”，这不是自相抵牾吗11、只能说程序员的门槛现在越来越高而已，那些说已经饱和的人，是你自己不想努力，但是又想挣钱，你以为天上会掉馅饼12、中公法式员不会过剩，要不由于不进步，事情几年后被淘汰，要不技能逐渐更强，去到更高的岗位13、打个比方，如果我公法式员缺口是100万，很多人就会认为：“你看，缺口这么大，一定好找事情14、而便是这大量培训出来的人，给人一种中公法式员过剩的征象15、互联网行业呈指数型增长多年，各行各业都离不开互联网带来的各种机遇，以是每一行都须要聘请大量程序员，全体社会对程序员的需求就像是无底洞，恨不得每个人都懂程序设计与开拓
16、曾经的 Web 开拓喷鼻香饽饽 PHP，在移动互联网和做事化架构兴起后，至少在中大公司不再是 Web 核心措辞了，而且很有越来越边缘化的态势——作为 PHP 程序员，你肯定也会认为如今程序员已经由剩了，这个行业弗成了17、实在以我这么多年的招聘履历（发出1000+ offer， 口试数倍人）来看， 市场的供给情形比这个还要糟糕， 或者说对付有志在技能领域发展的程序员朋友， 前景比你想象的还要好18、（各种该回答下打广告的培训机构，说的便是你们）看了几个回答，写几个想法：第一个不雅观点：程序员人为目前还高于各行业均匀值，以是没过剩
19、现在仍有不少人去培训机构培训，培训机构的速成班半年就可以毕业，一年守旧估计也有四万多人从培训机构进入程序员行业20、但是一年过去往后，群里的百分之九十九的人没再连续学，以是不能通过CSDN的注册用户数和悟空问答等数据来判断中国的程序员数量饱和或过剩了
