2014年拍摄于天津西青
如果你选择做程序员，无论你是前端还是后端，注定这份事情不轻松。常常有学前端还有后真个程序员朋友向我请教履历，毕竟做了十几年的程序员了。以是多多少少有不少履历，本日就给大家说说吧。
昨天谈了一下加班和团队的东西（见《一些杂感杂想(一)谈谈加班、团队》），本日连续这个话题再分享一些我个人的思考，以及每天写业务代码该怎么办的东西。
我们对加班问题要充分重视起来，当程序员把加班敲代码当常态，公司把加班当成常态或天经地义的时候，确实值得思考。这不是对万恶的成本主义的控诉，而是对自我的深刻反省，如果常常加班，第一反应不应该是自我冲动，而该当是警觉和扪心自问：你真的知道加班意味着什么吗？
一样平常来说，我们既无法改进公司的管理，也不能找人帮自己干活，因此该当好好反思一下自己的事情效率。而且，常常加班的人，自己的事情效率有没有问题，心里该当都是有点 B 数的。
每天写业务代码的焦虑现在很多人都很焦虑，焦虑什么？焦虑每天写业务代码还常常加班导致越上班技能越low，市场竞争力越来越低，还有很多人存在一年履历用很多年的情形。特殊是现在Web前端行业，普遍焦虑，由于三四年的韶光里，这个细分行业从无到有到飞速发展，各种框架和构建工具层出不穷，JS能做的事也越来越多，还没来得及学习A技能C技能已经开始攻城略地了，以至于有社区的人呼啸求求你们不要再发了，真的学不过来！
不像Java在早几年的时候很多年里觉得都没什么大变革，直到现在盛行起微做事。
我们公司前端组也常常在群里谈论，大家都很焦虑，此前在我的"大众年夜众号发过一篇《小厂里焦虑的前端们》的文章，里面是我们一越日常谈天的截图，从中可以明显觉得到大家的焦虑，苦于每天加班，很多东西都不会了。
就我司前端组日出开拓而言，大部分事情都是在做营销活动页，我知道网上有人很鄙视，但没办法，活是上边安排的，不是我们自己可以选择的，这种事总归要有人做啊。这种项目一样平常都是韶光紧，生命周期短，有些还要做炫酷的效果，看起来只有几个页面而已，做起来真是各种坑，特殊是对Android、iOS、APP的兼容问题。这些都还好，如果第一次采坑也就算了，可是如果第一批采坑的人不做总结和沉淀分享，那么新人或者没踩过的人可能又要踩一次。
从目前来看，前端这个岗位总体是很弱势的，一些新人也是当心翼翼不敢说不，能按时上线已经不错了，能直接切图代替的绝对不去写代码，总之目标便是想尽统统办法、不惜统统手段按时提测上线，而且常日是这个项目还没做完后面的项目已经在排队了，乃至“壅塞”！
并非大家没故意识到问题，而是对问题没有得当的办理办法。
不止有每天写业务代码的程序员不止有每天写业务代码的程序员，实在很多岗位都存在大量的类似的人，行业分工不断细化、云打算遍及的本日，每个人都只卖力自己的那一亩三分地，各种底层根本做事都有现成的可用，那么势必要腾出很多人走上最顶层的运用业务方面，都做着差不多拧螺丝的活。
现在觉得明显的是多了很多“业务型产品经理”，跟程序员类比的话可以这么说，每天写业务活动的产品经理比较得当，自从大家都是产品经理火爆以来，现在做产品的人不比程序员少，放眼我经历过的几个公司，多的时候产品和研发都快2:1了，多数所谓的产品经理做出来的需求（就我司而言），很多时候都会存在需求遗漏、抵牾、不严谨、文档简陋或者看不懂的情形，还有表达啰嗦不清的毛病，还喜好说你怎么不问我，要多沟通，一定的沟通是可以的，但是不要什么事都谈沟通，各有各的事，大家都忙，什么都问来问去还要不要干事啊。我不提倡这种无谓的沟通，以是，别提什么高大上的用户体验研究和深度挖掘了，跟程序员一样，能给你做出来上线就已经不错了。
针对现状能做点什么？本人实在也未能避免每天些业务代码，毕竟业务代码是公司的刚需，总要人写。但是，我总是在思考每天写业务代码这个问题，该如何破局，就算每天写业务代码也能让自己持续精进（谈不上精进，缓慢发展也不错了）。
我的一点履历，一家之言，仅供参考。
最好的办法之一便是输出。心里一贯想着我要输出我要输出，当前项目里我有什么东西可以输出，有什么东西值得总结，比如踩了什么坑，实现了一个很棒的功能等，事后都可以总结，写成博客或者其他什么东西。
写博客是个好东西，由于你要把一些内容写成博客，但是你又不想写的太差，也不好意思写的太差，以是你不得不为博客内容查阅干系资料，进行知识点确认、扩展、为博客内容写配套的demo代码等等事情，这个过程是须要花很多韶光额精力的，至于韶光，我上一篇文章《一些杂感杂想(一)谈谈加班、团队》里说了，韶光就像女人的乳沟，挤挤总会有的，就看你舍不舍得了。这个过程会无形的匆匆使你学习东西，如果你的文章在社区得到很多点赞和鼓励，那么你会很有造诣感，这韶光没白花，干工作如果一贯没有造诣感那么逐步的就变的跟闲鱼一样了（闲鱼：怎么又是我，这也怪我咯？）。
写博客更多的是个人的，对付在团队中，大家最好能够定期搞个互换会，哪怕便是吐槽也可以，可以业余一起培植属于你们自己的FE品牌，去GitHub上开个团队账号，像模像样的掩护和经营。
比如我们前端组便是这样做的，陆续在上面建立了一些仓库，比如建立业务组件库，把日常开拓中可以提取出来的业务功能做成组件；采坑记录库，放一些日常采过坑的，这个坑是什么，有些什么征象，末了怎么办理的等；文档库；自己的UI库，我们自己做了一个内部用的CloseUI，等等。虽然也没什么高大上的东西，但是我们也兴致高昂，时时想着要贡献点什么，这样不至于写代码写的一点乐趣也没有，事情失落去了乐趣逐步的就变的跟闲鱼一样了（闲鱼：我又惹你了啊，又双叒叕说我，妈蛋！
）。
此外，我们是不是该思考如何工具化、自动化的问题，当别人可都已经可视化无痕埋点的时候我们还在手动代码埋点，当别人一些业务都可以不用找开拓的时候，我们为了给图片加一个笔墨这么大略的事情也要拿给开拓，这效率可想而知了，更别提什么前端架构了。
这须要Leader有高瞻远瞩的眼力和追求，去组织人力去做这样的事情，这样的事情要么自上而下发起，要么自下而上发起。当然条件是你得有前端团队，你就一两个前端这事就没法办了。要么公司推动团队，要么团队推动公司。
写在末了资源：
最近常常有很多转行准备做程序员的朋友问我有没有什么学习资料，他们说想学前端还有PHP。问我算是问对人了，最近几年我都在负责搜集学习资料，只为帮助有须要的人！
以是肯定会有前端还有PHP全套视频学习资料。代价绝比拟那些群里漫天飞的资料强多了，下图便是
这些资料绝比拟那些在群里漫天飞的资料强多了，都是我呕心沥血搜集的，最少值3万吧。相信看完这些，你绝对可以找到一份好事情！
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如果大家有什么建议或者想和我磋商的都可以留言评论。
