2023php面试技巧_一定要看2023年前端面试32个公司的面试经验以及面试题

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如果你也在约口试练手, 那可以给你几个小小的建议0 ~ 20人的公司不要去面了, 效果很差的, 根本起不到练习的效果!没有前真个不去, 有的公司连个前端都没有, 这咋练习, 跟后端对线吗?周六日的小公司不要去, 由于压榨型公司面不出效果的, 他家的前端满脑筋都是业务...

祝各位都能拿到心仪的offer

下面列出公司的口试情形以口试题

须要出差, 去苏州啥的, 而且她以为我要的高了, 以是没有后续的口试了有五险，没有公积金

在公司前台等了将近15分钟才来了个前端小姐姐(性情不错)

技能总监全程低头看简历提问, 问了一个树节点隐蔽的小问题, 然后问完期望薪资就对我没兴趣了

公司位置离地铁站比较近但是入口比较暗藏, 第一印象觉得公司人挺多(人来人往的), 但是工位之间的间隔挨得很近, 光芒阴暗(可能是当前沙尘暴导致的)有种薪资虚假的觉得

口试官说他也是技能, 前后端都是他一个人在做, 然后问了一堆人事方面的问题, 嘴上说着他们碰到得当的人30k也给的起, 但下一句紧随着又说他们会挑一个期望薪资最低的人...好家伙, 技能都没聊呢就开始画饼压薪资

然后打开他们的"大众年夜众号开始问: 这个页面你以为有难度吗, 然后那个棋盘利用了一个canvas插件, 讯问我上手难度...后面又问了一些人事方面的问题, 但便是全程不问技能问题

聊了十分钟, 带我到一台电脑前开始做口试题(20道单选, 10道多选, 2道大略算法题), 做完题口试官说你可以走了, 我会给你打分的....我TM

离地铁站步辇儿5分钟, 全体公司看着加起来也就30平米的样子, 统共加起来不超过6个人, 设备老旧, 口试官说是全栈...但觉得技能并不精通, 最最少他没问哪怕一个技能干系的问题, 公司比较坑薪资虚假, 并且假的很明显

公司大厅有点空旷, 内部工位觉得人不多的样子, 觉得男口试官对我兴趣不大, 他该当是想招一个熟习react的开拓, 可惜我的紧张技能栈是vue, 我原来以为女口试官是个行政/人事, 但是从后续的提问来看竟然是个技能, 小姐姐性情蛮有趣的

二面没录音, 记不太清了, 便是聊了聊项目, 然后问了我两个性能优化方案, 第一个利用哈希表减少循环, 第二个利用树状构造提取公共部分即可

彷佛是产品经理口试, 是周日约的第二趟, 不聊技能, 只聊性情/对公司的期望/未来方案, 还有画饼, 我还以为是HR谈薪资呢, 该当是挂了

觉得这家公司福利报酬一样平常般, 但是三面还让单独跑一趟, 我来回路程要两个半小时 && 全程就聊了10分钟, 真是服了, 公司彷佛就两个前端, 办公环境不算大, 也就四五十平的样子, 但是室内光芒非常通亮

问了我两次薪资期望, 看来是薪资虚假了

一壁结束后, 口试官出去沟通了一下, 然后回来婉拒, 说有再关照我

[ // 接口返回的数据构造 { title: 'xxx', date: '2020/01/30', text: '...' }, { title: 'yyy', date: '2020/02/02', text: '...' }, ...][ // 处理之后的数据结果 { title: 'yyy', date: '本日', text: '...' }, { title: 'xxx', date: '3天前', text: '...' }, ...]一壁 [现场] 15分钟讲解笔试题的解题思路线上缺点监控做过没, 单元测试写过吗讲解一下项目中的难点你的期望薪资是多少~

可能他家前端比较忙, 一壁是总监面的, 聊得不错, 声音非常具有亲和力

声音尖尖的, 刚开始说话的语气非常轻浮, 可能是把我当成刚培训出来的了? 但是在问完第13题之后口试官的声音开始变得负责沉稳起来, 到了末了气势已经完备被我碾压住了可惜薪资方面最多也就只能申请到到21/22

改天吧, 我累了, 【03-29】 悦淘网络一壁 20分钟webpack有用过吗, 用过哪些配置项对付webpack构建流程理解多少vue里面根据不同环境下如何打包vue组件通信有哪些办法项目中如何处理权限/菜单/角色的掌握除了vuex还有其他处理全局用户状态vue里都封装过哪些类型的组件项目里面用过哪些CSS组件库, 组件库有没有二次封装过vue的scoped样式如何穿透如果你接到一个展示数据的需求, 你会如何方案页面让用户看着更舒畅开拓过程中有没有以为产品的设计不太对的情形小程序你理解多少, 有没有做过多端小程序开拓微信支付和支付宝支付对接过吗微信分享功能做过吗微信有没有禁用分享的方法第三方登录对接过吗个人的职业方案有哪些二面 10分钟

hr全程抖腿/时时时的颠头, 从简历上的方方面面批评我, 否定我个人的任何造诣, 说白了便是不断的从任何角度压薪资, 好家伙我还没入职呢就开始PUA了

前台在玩手机很随意, 一壁还算正常, 但是在聊的过程中口试官常常玩手机, 导致常常要等待口试官发送完才能连续聊, 二面HR是个秃顶+PUA高手, 末了不欢而散然后我朋友说他曾经入职过这家公司: 入职发了一个2013款的苹果条记本, 一周上6天(周日-周五), 加班打车报销200块钱/月(对你没看错, 每月最多报销200), 老板在一楼拍桌子发火, 他在二楼都能听到

口试我的是一个后端, 我礼貌的讯问要不要拉上贵公司前端一起聊一下, 他说不用(那只有一个缘故原由, 那个前端比他还菜)

视频流你理解吗, 大视频的切片上传做过吗, 然后技能总监看我确实没做过这些, 就让我先容了一下之前公司里面项目的亮点/难点, 然后口试官很负责的听我讲, 并且一起磋商底层逻辑的实现

聊人生, 聊空想, 先容公司业务规模以及发展前景

HR第二天才通过电话聊得, HR反复讯问离职缘故原由, 然后比较强势的问了点个人想法, 然后表示k给不到, 那就没啥可谈了, 直接拒掉

公司内部真不小, 办公环境通亮, 听先容这边只是一个类似分部, 总集团在别处, 办公环境确实不错, 技能方面聊得还算ok, 便是hr这边有点弗成一世的觉得, 觉得这个hr也想通过各方面角度压薪资

忘了, 觉得这俩口试官对我的开源项目挺感兴趣的

自我介绍 + 谈薪资, HR表示最多帮我争取到21/22k

这家公司没约我, 但是我刚从B座出来, 创造这家公司在C座就上门碰尝尝看, 一壁可能是个前端 (由于他问问题都是浅尝辄止), 便是那种只要你听说过能说两句就行, 深入的细节方面我看口试官完备没有一起磋商的希望

我焦急赶火车, 语速就比较快, 结果回去听录音创造问了这么多

二面也是聊技能, 但是忘了录音了, 口试官该当是技能总监一类的

boss描述上写的是二次创业, 前台给了一张表格, 我看上面有一些非常可笑的个人方案/未来发展期望/家庭隐私数据就没写这些, 然后前台还很负责的希望我填写完备, 搞笑

20k - 30k

// 0 1 23 4 56 7 8// 1 2 34 5 67 8 9三面 [电话]

我刚走到楼下, HR就给我打了电话, 先是给了22被我拒了, 然后又给我涨到了25, 但是五险一金并不是全额缴纳的, 年终奖说是有, 但我很担心创业公司能否兑现承诺

也是个创业公司, 事情韶光995, 觉得他家前端太菜了, 总是问一些特殊小白的问题, 内部工位我瞄了一眼, 两只手就可以数的出来

18k-22k

焦急赶火车回家, 全程回答的语速很快这个小姑娘性情有点奇葩, 19题和29题十分负责的让我凭空想象然后解释数据构造, 我tm还啥都没见过呢, 我说个屁啊, 这俩题导致我心情非常的烦躁全体过程十分心累, 可以感想熏染到他们公司便是切页面多一些, 但是却喜好模拟别人问事理底层, 为了问而问

20k-40k

笔试题 [线下] 10分钟

setTimeout(() => console.log(1))new Promise(resolve => { console.log(2) for (let i = 0; i <= 99; i++) { if (i === 99) resolve() }}).then(() => { console.log(3)})console.log(4)this指向问题忘了问输出什么

for (var i = 0; i < 4; i++) { setTimeout(() => { console.log(i) })}实现一个防抖函数

总的来说没啥难度, 全部通过, 口试官给你条记本, 自己在上面手写, 以是得赶紧写, 免得口试官焦急

一壁结束之后, 让我等待一下他去叫二面, 结果没一会他回来说本日先到这吧, 就让我先走了 (就这么一个过程, 让我觉得他们实际是不缺人的)

15k-20k

聊了一些没营养的话, 紧张便是想确定我有没有入职意向和期望薪资, 同时先容了一下团队情形, 就只须要一个前端, 后端也不多, 传统行业, 项目还是从外包手里接过来的, 想必代码也是屎山

没啥可说的, 传统行业的中后台项目, 就一个前端, 这种公司只适宜0-1年的前端做过渡利用

15k-25k

二面总监特奇葩, 人进来之后全体人斜瘫在椅子上, 给人一种吊儿郎当的觉得

公司内部不大, 一壁聊得还行, 技能口试官挺诚笃的一个人, 可惜二面总监是个 全体人进来不干别的, 便是卖力嘲讽然后压薪资, 末了不欢而散这个二面总监觉得不懂前端, 但是他以为他自己特殊懂前端, 有些东西他根本说的不对, 但是依然我行我素, 沉浸在自我天下的认知当中, 谢绝外部的否定

15k-30k

一个女的给我摆了一台电脑, 然后里面有个PSD, 是个大屏数据可视化Echarts项目, 然后跟我说复原这个设计稿

我说现场写页面?

她反问你不是前端吗?

我一听这直接就走人了, 设计稿我估摸了一下, 须要写一个下午, 十有八九是个骗代码的

不到10人, 全都窝在角落里, 只贴了一张纸写着技能部, 看上去非常寒酸 那个女的给我打印简历的时候, 技能主管还小声嘟囔着: "3块钱一份呢, 下回别给他们打印简历!"我是周六去口试的, 他们竟然周六还在办公!

18k-28k 15薪

HR聊了聊, 福利报酬和薪资方面的, 后来就没覆信了, 可能嫌我要的高吧

刚到前台就让我在线做了20道选择题, 一道题5分我得了75分......

16k-25k 16薪

HR聊了聊薪资和福利之类的

这家公司还行, C轮融资, 听先容说他们公司内有三四十个前端, 但是不清楚他们是不是把原生也算进去了

15k-25k

这个口试官有个坏毛病, 他每次在我说完之后, 都会接上一句: 嗯, 说的差不多是这个意思, 合着我这么多题一道题都没答对?公司内部并不重视技能, 由于我问到的他们现在只有3个前端, 个中一人要离职, 打算再招两个

10-10-5 事情制

var name = 1var obj = { name: 2, prop: { name: 3, getName: function () { setTimeout(function showName () { console.log(this.name) }, 1000) return this.name } }}console.log(obj.prop.getName())var getName = obj.prop.getNameconsole.log(getName())问输出什么

(function () { console.log(1) setTimeout(() => console.log(2), 1000) setTimeout(() => console.log(3), 0) console.log(4)})();没啥技能含量, 就一个Promise.all的运用, 【04-29】 X公司

15k-25k 975 事情制

聊得一样平常般, 以为我薪资要的高, 这个人不懂前端, 就随便聊了聊

磨蹭了半天末了说给不到期望薪资, 压薪资还谈什么谈, 搪塞了两句就挂了

10-10-5 事情制

console.log(1)setTimeout(() => { console.log(2) Promise.resolve().then(() => console.log(3))})new Promise(resolve => { resolve() console.log(4)}).then(() => { console.log(5) setTimeout(() => console.log(6))}).then(() => { console.log(7)})console.log(8)问输出什么

console.log(a, b, c)var a = function () { console.log('1')}function b () { console.log('2')}var c = '3'var a, b, cconsole.log(a, b, c)问输出什么

var name = '1'function Person (name) { this.name = name this.sayHi = function () { console.log(this.name) setTimeout(function () { console.log(this.name) }, 1000) }}var obj = { name: '2', sayHi: () => { console.log(this.name) }}var p = new (Person.bind(obj, '3'))()p.sayHi()问输出什么

let obj = { a: 0 }function fn (obj) { obj.a = 1 obj = { a: 2 } obj.b = 2}fn(obj)console.log(obj)实现一个流程掌握函数, 太繁芜了不写了二叉树求最近的公共先人节点实现Foo函数 (我以为是魔改promise底层, 口试官说利用事宜循环)

Foo('jack')// 输出: my name is jackFoo('jack').sleep(10).eat('food')// 输出: my name is jack// 等待10秒// 输出: eat foodFoo('jack').eat('food').eat('food')// 输出: my name is jack// 输出: eat food// 输出: eat foodFoo('jack').sleepFirst(5).eat('food')// 等待5秒// 输出: after 5// 输出: my name is jack// 输出: eat food一壁 [远程] 40分钟

?> 先是聊笔试题讲解为什么

给的k14薪的offer, +800餐补, +1500房补, 各种福利报酬不少, HR诚意满满, 极力的想要我过去

口试过程比较尴尬, 由于我司的项目说实话真没啥可说的, 口试官的侧重点又全在项目上, 本以为凉了, 没想到给我过了

没有聊技能, 觉得全程都在聊52原则, 由于口试官是从京东出来的, 有种何不食肉糜的味道

我但凡假如有选择的权利, 谁不喜好大公司的稳定? 我就这么乐意去风雨飘摇的小公司?

全程蕴藉的压薪资, 不过从体验上来讲, 比喻才的二面好多了

全程口试都挺失落望的, 本以为是一场排位, 结果.........只能感叹日落西山啊

25k-40k 14薪 965 事情制

// 输入以下值var arr = [ 15, [1, new Number(10), 2], { a: 3, b: [4, 7, 8] }, [6, 7, 8, 9, [11, 12, [12, 13, [14]]]]]// 返回下面的值[1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10，11, 12, 13, 14, 15]实现一个版本比较函数, 并返回结果

console.log(compareVersion('1.0.0', '>', '1.1.1')) // falseconsole.log(compareVersion('2.0.0', '>', '1.1.1')) // trueconsole.log(compareVersion('1.99.10', '<', '2.1.1')) // trueconsole.log(compareVersion('1.1.1', '<=', '1.1.1')) // trueconsole.log(compareVersion('1.1.1', '==', '1.0.0')) // false二面 [线下]你一样平常学习技能的话都是通过什么手段平时项目中碰着过哪些难点项目需求迭代的频率怎么样平时项目中的开拓流程git里面reword和reset有什么差异处理过一些线上bug吗你们有线上缺点日志监控和埋点统计吗未来的一个发展方案是什么现在的薪资是多少你以为你技能上最大的上风是什么你一样平常喜好开拓项目中的哪些部分小程序做过吗现在找事情到什么进度了大学学的什么专业, C++现在还会吗浏览器输入url到页面渲染的过程DNS查找大概分几层理解吗页面A跳转页面B, 然后修正了一些数据, 再把数据带回页面Avue组件如何实现缓存你在平时事情中都封装过哪些组件有做过跨项目的公共组件管理吗上线发布流程说一下你当时怎么想到做软件开拓的呢你对打算机的根本事理/操作系统理解多少数据库的设计范式有理解吗nodejs有用过吗react理解过吗, react最新版理解过吗

友好的沟通, 这轮并不是很正规的技能面, 可能更倾向于谈天形式的交谈

并没有想象中的那么大方, 我要了个k, hr就跟见了鬼一样, 说话的音调都变了, 以至于她后面说出来的每一个字都散发着不可置信的语气

觉得挺无语的, 好歹也是个D轮融资, 拜托hr别这么没见过世面行弗成啊

965 事情制

没录音太可惜了, 问了很多而且很深入, 除了算法, 觉得所有方面都覆盖到了, js, vue, 小程序, canvas, 浏览器事理, 网络协议, webpack

太可惜了, 我后来才知道这是个大大佬

这个hr很难缠, 问的问题都很刁钻, 觉得像是生理学专业似的

我要了个k, 后面hr就开始很诧异的问我要这么高的底层逻辑是什么....

10-8-5.5 事情制 有加班

创业公司, 6个前端, 然后第二天反馈说一壁挂了

14k-28k 10-7-5 事情制

口试官说加班的频率不低, 并且加班到9点往后只有20块钱的餐补, 五险一金都是最低比例

聊得不太好, 福利报酬非常差, hr想约我一个集团总部的三面, 可惜我溘然拿到心仪的offer了, 就把三面拒掉了

我想不通....一个D轮融资的公司, 福利报酬咋这么差劲

太累了, 改天再复盘, 反正我过了

决定入职了, 就不打算面了, 直接把二面给推掉了

以上便是朋友这3个多月来的口试情形，分享给大家，希望对大家找事情有所帮助 同时，口试题也是一份很好的复习题 ，经你们口试找到了方向

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