面对这样的职业问题php程序员该如何处理？
作为一个php程序员，我个人认为办理问题的能力是排第一位的，比学习能力优先级更高。办理问题的能力既能看出程序员的思维能力，应变能力，探索能力等，又可以看出他的履历。如果办理问题能力不佳是无法很好的处理职业问题。
这里举个例子，如果我实行了一个PHP的脚本，如php test.php，预期是可以返回一个字符串。但实行后没有任何信息输出，这时候通过什么方法能知道程序错在哪里？这里可以将办理问题能力分为8个等级，越到后面的表示能力越强。
实在你现在没有能力胜任这个事情，如果是几个月PHP/WEB履历搞不定这些问题是正常的。这样你有两个选择：
1. 顶住压力，多看几本书，什么不懂看什么。直到能胜任为止。
2. 真弗成。辞职换个大略的事情，逐步学。不过既然本身技能就不过关，再找同类的事情估计得靠运气。
P.S：做程序员最幸福的事便是碰着技能至上的公司，其次是IT团队成员间能互补的公司，再其次最少报酬不错。老板根本不在乎技能，只要能用就行；团队成员各顾各的，不写注释的程序员都是在耍泼皮；报酬又弗成，证明你的职位根本不被看重，随时找个更便宜的就能把你取代。我以为有的事情你须要努力去做，由于还有希望，但有时候一定要武断地离开，由于那根本不是你想要的。
举一个现实事情中php程序员碰着职业问题的实例：
之前的老员工开拓了一个微信商城，后续员工开始陆续修正商城内的东西。在打仗商城内部后，会创造内部逻辑很乱，明明可以查询1次数据库办理的，可能必须要多次查询，而且不止1处是这样，有些网站根本就没有产品经理，以是掩护比较困难，而且一些甲方公司很多东西都是老板临时叫加上去的，而老板是一点技能都不懂，导致现在掩护起来比较繁琐。
当技能部和老板或者卖力人反响了相应的难处，然而并无卵用。这样导致员工很累，并且人为却一贯很平庸。最紧张的是上头根本不理会这些，只要做出来就行。这样子就会让程序员很难做？辞职？？坚持？？？
面对这样的问题我们须要明白以下几点？
第一：PHP不是你想象中的那么大略
我们要知道php易上手难精通用在这里非常贴切,目前php行业的快速发展使得php人才的流动量也很大，不是由于他大略，而是受用，由于目前大部分的企业都在用php开拓网站，包括百度、新浪,google和腾讯。
第二：开拓项目是别人写的
项目是在别人写的代码根本上去干工作,很多架构上须要考虑全面的处理,我们这边还没多少观点,以是,我们的态度还该当摆在初学者比较谦逊的位置。
第三：领导不懂技能属于正常
领导不懂技能就对了,便是由于不懂技能才去当领导,但领导也有自己承担的任务和压力,并没有想象中的那么轻松.领导提需求和进度,能力不足的时候,只能回答:做或者不会做.等有能力了,才有话语权在领导面前说不做!领导的态度取决于你的能力.
那php程序员该如果办理呢？
首先：如果现在直接卖力这个网站,我们会以为很乱,但为什么不去修正?不能一下子修正,也能从小功能和不主要的地方按照自己比较合理的架构来写,在有空的时候去重写以前不合理的部分,自己有考试测验过么?除了抱怨别人的东西差外,自己不能做的更好,那是什么用都没有的.
其次：面对辞职这回事不是便说的,可以用来鼓励,树挪去世,人挪活,在一个地方呆的不爽了,换个环境是也行还不如之前，比如新的人际关系,比如对自身能力不敷之处的发掘.或者找到新的发展方向。想学会拍浮，光换拍浮池是弗成的，不办理自身的问题一贯都不会有进步。
末了：不要说php履历,有的时候真拿不脱手,除非你有值得骄傲的成果展现给新公司看才会得到好的卖价,如果没有.建议还是呆在这个人为不怎么样的公司,抱着为自己将来求职有个值得称道的成果把当前的站做好吧,什么时候自己以为作品不错了,没有问题了,也便是跳槽寻求更高人为的时候了,不过我疑惑那时候你的人为已经涨了起来了.
P.S： 情形不一样 掩护老的系统总会碰着 不可能每个别系都是代码习气良好的程序员写的 虽然开始是苦逼点 但是通了之后对自己提升也很大 这么乱的系统你都搞定了好的系统不是轻轻松松?其余一方面就不能忍了 还要一个人兼职写PHP JS HTML乃至还要切图什么的 这种公司 赶紧走吧 不要误了出息，但是还要记得前辈说的话“谦逊使人进步”.
末了总结下：
一样平常这种极度不专业又对技能傲慢的公司，都是程序员学习的圣地，捉住机会学吧，天塌下来自有人顶住，学到你无法再学新知识那一天，要么辞职，要么把摊子扛起来做领导。
P.S： 每个程序员看别人的老代码都是这个结论。代码最紧张的是能事情，而不是好看。华为当初有个软件有内存透露，一贯找不到，然后就每天3至4点钟重启一次。照理说这样的代码根本不能上线，可市场每每是等不了代码完善之后再上。
问题是一定要办理的，只是我们，太过暴躁，末了来一句“实在做不来还是辞了吧..” 噗...噗...
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