思拓合众创始人钟胜辉
长江日报融媒体8月28日讯（肖娟 通讯员秦海波）一个企业从外地迁回，足以拉动一群互联网名企“干将”聚拢武汉，当下，企业、人才和城市的“同频共振”日益强烈。28日，长江日报获悉，作为细分领域的“隐形冠军”，专为媒体供应新媒体技能办理方案的思拓合众已将研发总部迁至武汉光谷，百余员工的公司，90多人的紧张团队均在光谷软件园办公。
思拓合众在2009年景立于北京，创始人是曾独立创办有名开源软件PHPCMS的钟胜辉，PHPCMS被酷溜网收购后，他又开始了针对传媒行业的再度创业。思拓合众供应的“互联网+媒体”的整体办理方案，目前已在全国500多家媒体和政府机关运用，如参考网站客户端、千龙网、长江云平台、中心纪委监察部客户端、湖北省公民政府客户端等。
“2015年底，我开始考虑将最主要的研发团队迁移到更适宜的城市，相称于是将公司总部从北京迁出。”钟胜辉说，人力本钱激增是主要成分，在北京坚持一个稳定团队，每年人力本钱增长超过30%。在武汉和南京两个城市稽核后，钟胜辉决定回到湖北，一方面，他是湖北麻城人，另一方面，武汉的发展态势和互联网环境已经具备明显吸引力。
一家互联网公司的总部迁移，工程量浩大，涉及到北京团队安置、武汉新团队组建，还得担保业务无缝对接连续前行。“这个过程比想象中要顺利”，钟胜辉说，公司用一年韶光详细履行总部迁移事情，紧张骨干团队在半年内组建完成，“接管了一批来自阿里、网龙、腾讯、网易的精良人才，个中25位都是在外地打拼多年的互联网干将。也正是由于这批人的加入，公司业务很快完成切换和修复，快速进入正常运转”。
现任公司总裁助理的段燕婷，是在阿里事情了10年的资深HRBP（HR Business Partner，人力资源业务伙伴）。“年轻时希望外出闯荡，有了孩子往后，综合考虑的问题更多”，段燕婷说，作为上有老下有小的80后，奇迹发展的同时，也希望能兼顾好孩子的教诲问题，也希望多陪伴父母，“武汉有空想的公司和职务，回汉事情非常得当”。
当然，决策的主要依据，还是奇迹发展。今年30岁的王万来是公司产品研发中央总监，此前在福建网龙做项目卖力人，去年他辞职回汉创业，后决定加入思拓合众。他见告，大学毕业后，他曾想留汉事情，但苦于没有精良互联网公司，如今在外打拼一番后回来，“视野开阔、有格局的企业多了，人才回流也多了”。
王万来说，武汉还该当鼓励更多精良企业设研发总部或分公司，“一线互联网公司在武汉设分部，绝对是好事。本土互联网公司的人才沉淀还有待时日，人才产出不足；引入优质企业，一方面吸引大学生留汉，另一方面是对人才最好的培养”。
钟胜辉说，在组建团队的过程中，他深刻体会到这是一种“大势”，“有的人纵然薪资只有原公司的七八成，也乐意回汉事情，紧张是看好武汉未来发展和更低的生活本钱”。他认为，北上广深成本日益飞腾，企业要考虑本钱和长远发展，人才特殊是80后人才，都到了奇迹和家庭的主要决议期，武汉此时提出“资智回汉”，和企业的发展需求、人才的内心需求都是极为符合的。
【编辑：王戎飞】
