Php有没有出息？ 作为一门比较盛行的Web编程措辞，很多大型网站都在采取PHP开拓，PHP程序员一贯是招聘市场的热门岗位，但有些人也说“php不适宜开拓大型运用程序，随着web运用的逻辑越来越繁芜，php迟早要淘汰”
听说facebook许多模块都是C++写的，编译好了给php调用，如果这个也算的话那php实在也得当大型企业的运用程序。近几年统计，环球前100万的站点中，有70%旁边的站点用PHP开拓，60%环球互联网网站采取php技能，环球十亿多个互联网网站中，有60%以上利用着php技能，80%海内互联网网站利用php开拓。PHP措辞运用广泛在大数据和云打算的趋势下，所有的程序和设备都要连互联网，不论是国际巨子还是海内大咖，现在险些所有的互联网公司都在利用PHP措辞开拓网站，它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金差错，无论从本钱投入和开拓周期的考虑，PHP都是一个不错的选择。什么影响了PHPer的薪资？
1、 PHP编程技能
程序员一定要谈到技能能力，现在的单位不看事情几年，学历多少，这些都可以作假，但实战项目做不了，不管在乙方公司做外包还是在培训机构学习，但一定要有可以拿脱手的项目。
不过现在的企业hr也会有对付的哀求：
1）低级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟，增编削查必备。
2）中级PHP： get进阶技－－数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的利用频率不能低于月次，不理解前端是不是说不过去了？
3）高等PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的本色，玩转Linux常用指令，熟习memcache和redis 事理，对付算法和数据构造有你敢问我就敢答的自傲，Hadoop，hive，spark不过是平常的玩具，最主要的还是经历过大场面（有处理过百万日PV网站高并发，大数据的履历）。
4）当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
2、 PHP事情履历
3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，紧张是积累履历的阶段。人为基本不会太高在1W旁边。3-5年的PHPer会涌现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我教化有比较大的关系，此段位的程序员由于履历和精力等缘故原由，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技能管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。
3、PHP招聘公司：
公司也会分甲方和乙方（外包公司），一线公司和中小型企业，薪资是在如今人才为王的市场状况下，部分融资不错的发展型公司也都纷纭打出非常具有竞争力的薪资和各种优厚的福利，当然也有少数土豪公司，只要人好，入夜都不怕！
4、教诲背景
一样平常情形，普通本科应届生较专科起薪会高2-5K旁边，近几年，互联网公司成为各大高校毕业生众星捧月之地，本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K（年薪在17W－30W），乃至去年涌现了阿里的星操持起薪60W招聘毕业生，土豪便是任性！
PHP可用在网站开拓，API接口开拓，做事器端开拓，广告系统开拓，内部OA系统开拓，移动端后台开拓，游戏开拓等，特殊在移动互联网发展迅猛的本日，PHP借机上位，重回一线开拓措辞行列。照着目前的发展走势来看，实在PHP还是有很大出息的，至少3年内不会被淘汰。PHP入门易，精通难，只要肯下苦工，希望肯定是有的。从PHP的发展来看，除了先天条件，后天的方案也很主要，选择什么样的平台很关键，大平台技能好，福利高，有保障，但是空间小，像螺丝钉。发展型公司氛围好，产品前景不错，空间大，但是风险大，选择各有利弊，结合自己不同阶段的追求，才能做出最适宜自己的选择。
