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勉励师php技巧_轨范员鼓励师然并卵 招聘大年夜师

访客 2024-12-14 0

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这是招聘网站上流传的一段关于“程序员鼓励师”的描述。
最近越来越多的互联网公司开辟了这样一个吸引眼球的职位。
“程序员鼓励师”

程序员鼓励师25k-40k

勉励师php技巧_轨范员鼓励师然并卵 招聘大年夜师

本科及以上 深圳

勉励师php技巧_轨范员鼓励师然并卵 招聘大年夜师
(图片来自网络侵删)

逗狮子、哄码农、溜码畜

职位描述

岗位职责:

程序猿、攻城狮长期干活(例如春节前50天无休)的时候,鼓励其依然像狮子一样勇猛、高质量完成版本开拓。

岗位哀求:

1.长相甜美仿佛章泽天,微笑常挂酷似高圆圆

2.表情丰富、胸无真话、深谙不懂装懂之道

3.陌陌达人、粉丝过万、资深背包客

4.话多而不唠,心淫而不荡

......

(阿里巴巴真的招过程序猿鼓励师哦)

然而程序员鼓励师对程序猿到底有没有什么卵用?

让先来看一下程序猿们是怎么看待的~

招聘大师:“ 你知道程序员鼓励师这个职业吗?”

程序员阿明:“ 我们公司打算招聘吗? ”

招聘大师:“ 你以为鼓励师对你有没有帮助?”

程序员阿明:“ 我以为还好吧,可能意义不大,鼓励师觉得怪怪的。

招聘大师:“ 你认为程序员鼓励师是做什么的?”

程序员阿彪:“ 偶尔给我们推拿一下肩膀什么的吧,哈哈哈~”

招聘大师:“ (大师OS:阿彪你须要来套大保健么?)

咳咳,你以为鼓励师必要吗?”

程序员阿彪:“ 我以为,无论从程序员不善沟通,还是公司文化的事情与生活分离导致的普遍沉闷的角度来看,每个公司都须要一名生动气氛的鼓励师吧。
尤其是大公司,该当更须要这样一个人,促进公司每一个员工之间的互换。

招聘大师:“ 你认为程序员鼓励师对你会有帮助吗??”

程序员阿强:“ 还好吧我不是那种须要鼓励师才会更努力的程序员。

招聘大师:“ 觉得你定力不错。
(小伙子~老板看好你哟)”

程序员阿强:“ 但是人当然都希望有更美好的~~”

招聘大师:“ ......哦”

程序猿鼓励师的初衷无非是让程序猿们缓解事情的压力,提高产出效率,让技能能跟上产品的上线,更新。

那么,程序猿事情中面临的问题,鼓励师真的能帮助办理吗?现实中真的有鼓励师在阁下“鼓励”,程序猿们会有若何的反响呢?

1.活(bug)太多,根本干(改)不完

小米的互联网思维七字诀便是“专注、极致、口碑、快!
”,这一个快字可是把程序猿折腾半去世。
快,便是美帝300年景远程径我们20年走完;快,便是俩月的活,20天干完。
快,也便是活太多,根本干不完啊。
程序员鼓励师能办理这个问题吗?不能。
由于程序员鼓励师的职责仅仅是在你干不完想放弃的时候对你娇滴滴的喊:“欧巴!
Aza Aza Fighting!
”这时候程序猿该当有若何的反应呢?常日是向那个穿着保姆服,画着盛饰,一口韩腔的人飞起一脚,将其踢晕,然后仰天长叹:“尼玛啊!
干不完啊!
”。

2.产品需求改来改去

产品与技能之间的抵牾犹如人们日益增长的物质文化需求和掉队的生产力之间的抵牾,很难调和。
尤其在产品对市场和用户估计不敷,需求判断有误的情形下,需求频繁变革导致程序改来改去,是程序猿最讨厌的事情。

程序员鼓励师能办理这个问题吗?不能。

这个问题连产品经理都很难办理,就别说程序员鼓励师了。
试想,正在程序猿要去找产品冒死的时候,一个梨花带雨的妹纸溘然仆倒在地,抱住程序猿大腿道:“程哥哥,你可不能走啊,你假如走了我可怎么办啊?”这时程序猿最可能干的是什么?我猜是对着妹纸天灵盖便是一如来神掌,将其击晕后再去找产品算账。

3.一入IT深似海,总有学不完的东西

所谓“一入IT深似海,从此青春是路人”,程序猿这个职业可真是干到老学到老。
C++,java,js,php,python,ruby,Android,ios哪个都博大精湛,而且千变万化,层出不穷。
轻微有两三个月没关注就技能,就要后进。
而且每个产品都要包含多少种技能,碰着不会的东西是家常便饭,只有不断学习,边学边用才能不被行业拉下。
这个时候程序猿最须要的是老师和大牛指示,而不是程序猿鼓励师跑过来说:“帮我重装系统吧!
”,“我的手机运用怎么用不了?”

4.加班太多,须要补觉

很多程序猿除了事情之外,最想做的便是睡觉。
但是程序猿鼓励师办理不了这个问题,她们是用来鼓励程序猿干活的,不是鼓励程序猿睡觉的。
如果你说,程序员鼓励师可以陪程序员玩耍啊,当你须要补觉的时候,有人要找你玩耍,可能你会更加奔溃。

5.须要专注的事情

听说比尔·盖茨和乔布斯都是在车库中开始创业,后来才取得那么大的造诣。
那他们为什么要在车库里事情呢?有一个缘故原由便是安静,不受打扰。
程序猿的事情便是这样,他们须要专注,不被打扰,不间断的事情,才能有好的成果。
而我们通过有些图片展现出来的内容看到程序员鼓励师会再程序猿事情时为其推拿,喂程序猿吃的,陪程序猿谈天,这严重打扰了程序猿的事情。
程序猿很随意马虎分心,思路被打断,就又须要一定韶光理清思路,这会导致效率的大幅低落。
还有便是有人在背后盯着程序猿编程,程序猿会以为很不舒畅,由于你要知道,程序猿喜好在编程过程中聊聊QQ,看看花边新闻......他们这种隐私绝对不想让别人知道。
只管跟程序猿谈天工具的可能是凤姐,花边新闻可能是大叔性侵熟睡小伙......

综上所述,程序员鼓励师并没有办理程序猿所面临的根本问题。
程序猿对鼓励师很期待,也只是他们对美好的生活的一种神往。
实在,程序员鼓励师对程序猿实际事情效率并没有太多的帮助。

曾经有个公司请了

著名女星泷泽萝拉来抚慰程序员

but效果并不好

至少有一人不为所动(看图)

解释真正的程序员是不须要安慰的

既然程序员鼓励师并没有什么卵用

那要提高程序员效率怎么办?

找靠谱的效率高的程序员呗

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