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临港雇用php技巧_江阴临港开拓区合同制工作人员招聘啦内附职位表

访客 2024-12-07 0

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利港,一共任命8人!

璜土镇、夏港街道、申港街道、

临港雇用php技巧_江阴临港开拓区合同制工作人员招聘啦内附职位表

城西及临港交警中队

临港雇用php技巧_江阴临港开拓区合同制工作人员招聘啦内附职位表
(图片来自网络侵删)

也在招人哟!

一、报名条件

1、具有中华公民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,推戴中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪遵法,品行端正,联络同道,廉明奉公。

3、热爱应聘岗位事情,具有良好的敬业精神。

4、限江阴市户籍。

5、身体康健,适应岗位哀求的身体条件。

6、年事在35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。

7、教诲行政部门认可的大专及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等,国外学历须经教诲部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历,不含党校)。

8、具备报考岗位所哀求的其他招聘条件(详见点击阅读原文“附件1”,附件中有其他条件的,以附件条件为准)。

9、有下列环境之一的,不得应聘:

(1)普通高校在读学生;

(2)尚未解除纪律处罚或者正在接管纪律审查的职员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到干系岗位的职员。

二、报名

(一)报名办法

1、应聘职员采取现场报名的办法

报名时,本人必须到场。

报名韶光:2019年 7月12日(周五)—7月13日(周六),上午8:30—11:00,下午2:00—5:00,过时不再接管报名。

报名地点:江阴临港经济开拓区管委会一楼(正门向东50米)。

2、现场报名把稳事变及资格审查

(1)应聘职员须如实填写《2019年江阴临港经济开拓区条约制事情职员报名登记表》(见文章底部或点击阅读原文),供应本人近期免冠一寸照片2张。

(2)报名时,需供应户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书原件及复印件(得到境外大学学历和学位的,须经国家教诲部留学做事中央认证)。
哀求有事情履历的需供应社保缴费清单(社保所盖章)或劳动条约原件及复印件。

(3)资格审查。
报名时由事情职员进行资格审查,并留存通过资格复审职员的报名表及证明材料复印件。

(二)考试用度

报名资格审核通过者缴纳100元/人、进入口试者缴纳口试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。
以下职员可减免所有考试费(报名时供应原件及复印件):享受最低生活保障家庭的报考职员(凭最低生活保障证明和低担保);特困家庭的报考职员(当地民政部门出具证明材料)。

(三)领取准考证

经资格审核取得报名资格的职员,于2019年7月18日(周四)上午8:30—11:00,下午2:00—5:00,凭考生本人身份证和报名费收据到原报名点领取笔试准考证。

(四)报名把稳事变及资格审查

1、应聘职员须如实填写有关信息。
根据应聘职员供应的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或应聘资格。

2、报名一经确认,不得变动报名信息。
应聘职员须利用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场利用的身份证必须同等。
居民身份证遗失落的考生参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或公安部门开具的带有考生本人照片并在其上加盖公章的身份证明,否则一律不得进入考场参加考试。

三、考试

考试分笔试、口试两个环节。
考试不指定辅导用书。

(一)笔试

笔试日期为2019年7月20日,详细韶光、地点详见笔试准考证。
考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的韶光和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。
证件不齐者,禁止参加笔试。

笔试内容为行政职业能力测试和作文,满分为100分,设合格分数线为50分。

(二)口试

根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进),按岗位招聘人数1:2的比例确定参加口试职员。
口试形式为构造化口试,口试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。
口试成绩不合格者不进入体检程序。

口试的韶光、地点详见面试准考证。
领取口试准考证韶光、地点另行关照。
过时未领取口试准考证者视为自动放弃。

请在口试范围外排名较前的职员,在笔试成绩公布后保持联系办法畅通,以便关照递补。

(三)总成绩打算

总成绩采取百分制,总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。

(四)其他解释

根据应聘职员的总成绩,在合格分数线以上职员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检职员名单。
各岗位考试总成绩相同时以口试成绩高的为先。
笔试口试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

四、体检和稽核

(一)体检标准、组织、哀求

对拟体检职员由临港经济开拓区党群事情部组织体检,体检用度由考生自理。
体检标准参照国家公务员任命体检通用标准实行。

(二)稽核组织、内容

对体检合格职员由临港经济开拓区党群事情部会各用人单位组织稽核,根据稽核和体检结果,确定拟聘任职员名单。

因体检、稽核不合格等缘故原由涌现招聘岗位空缺时,在口试合格职员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘任

(一)经考试、体检、稽核合格后,拟聘任职员名单将公示3个事情日。
公示无异议职员,办理干系任命手续。
拟聘任职员与原单位签有劳动条约或聘任协议的,由本人按有关规定自行卖力处理。
因应聘职员个人缘故原由未能在规定韶光办理报得手续的,取消聘任资格。

(二)聘任职员实施试用期制度,试用期为3个月,试用期满且考察合格的,连续履行劳动条约;考察不合格的,解除劳动条约。
聘任职员按照江阴临港经济开拓区有关规定享受相应薪酬报酬。

六、纪律与监督

本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则,严明考试纪律,接管社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立举报电话,接管监督。
举报电话:86868201(江阴临港经济开拓区纪工委)。

本次考试由江阴临港经济开拓区党群事情部详细组织履行并卖力阐明。

七、特殊提醒

本次招聘干系信息、成绩公布、干系关照公示等将在江阴人力资源公共做事网(http://www.jyrcw.com/)及微信公众号“临港风来”上公布,请考生自行查询,不再另行关照。

咨询电话:86868109。

交情提示:

招聘干系信息请点击这里

http://www.jyrcw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6720

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