一、辅导思想
遵照公开、公正、公道、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采纳公开报名、统一考试、择优聘任的办法，面向社会公开招聘国有企业班子成员。
二、选聘职位
招聘五指山市农投集团副总经理2名、财务总监1名；
招聘五指山市城投集团副总经理1名、财务总监1名；
招聘五指山市旅投集团副总经理2名、财务总监1名。
三、资格条件
（一）资格条件
报名职员必须推戴中国共产党的领导，遵守中华公民共和国宪法和法律，除具备《党政领导干部选拔任用事情条例》第七条、《五指山市市属企业领导职员管理办法》第八条规定的基本条件之外，还应该符合以下资格：
1.副总经理岗位：
（1）具有整日制本科及以上文化程度；
（2）企业事情经历满5年，熟习策划运营、市场营销等事情。
报名市农投集团副总经理岗位的，具有3年以上农业投资管理事情经历的优先考虑；
报名市城投集团副总经理岗位的，具有3年以上工程培植管理事情经历的优先考虑；
报名市旅投集团副总经理岗位的，具有3年以上旅游管理事情经历的优先考虑；
（3）中共党员优先考虑；
（4）年事一样平常在45周岁及以下，特殊精良的可适当放宽两岁；
（5）近三年年度考察均为“合格”（或相称考察等次）及以上等次，因试用期、病（事）假等缘故原由不愿定考察等次的除外，不进行年度考察的，应该供应相应的古迹证明材料；
（6）具有正常履职的身体条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
2.财务总监岗位：
（1）熟习当代企业经营管理和财务管理事情，拥有履行岗位职责所必需的专业和知识能力；
（2）具有财务管理、司帐、审计、金融经济等专业的整日制本科及以上文化程度；
（3）累计有5年以上司帐、财务、审计等事情履历，累计有3年以上司帐、财务、审计部门经理事情经历的优先考虑；
（4）具有中级及以上司帐、审计、税务等个中一种职业资格证书；
（5）年事一样平常在45周岁及以下，特殊精良的可适当放宽两岁；
（6）近三年年度考察均为“合格”（或相称考察等次）及以上等次，因试用期、病（事）假等缘故原由不愿定考察等次的除外，不进行年度考察的，应该供应相应的古迹证明材料；
（7）具有正常履职的身体条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
本次招聘所涉及的事情经历、做事期、任职等年限打算截至2023年7月。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1.涉嫌违纪违法正在接管审查调查的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影响期未满或者期满影相应用的；
3.被列入行业内黑名单的；
4.按照有关规定，未满做事年限或处于试用期的；
5.正在接管审计机关审计的；
6.在过往任职期间，个人所卖力的领域，因经营管理不善，涌现严重亏损或造成重大经济丢失的;
7.谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民；曾严重违反财经纪律、制度，弄虚作假、贪污受贿等违纪违法行为；失落信被实行人（公民法院通过法律程序认定）；
8.法律、法规规定的其他环境。
四、选聘程序
采纳统一口试与组织稽核相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、口试、稽核、体检、确定拟聘人选、公示、聘任等程序进行，详细方法、步骤及程序如下:
（一）公告
五指山市公民政府网、海南自贸港人才网、新海南、南海网等渠道发布公告。
（二）报名
1.报名韶光：2023年8月1日上午09:00-8月18日下午17:00止；报名韶光以邮件发送韶光为准，超出规定韶光提交材料的视为无效报名。
2.报名办法：网上报名。
网上报名：应聘职员在规定报名韶光内登录网上报名系统（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5615），如实完全填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超过2MB）:
（1）《五指山市2023年度面向社会招聘市属国有企业领导职员报名登记表》(自行下载填写附件1），由所在单位作赞许报考见地并加盖公章；
（2）第二代身份证（正反面图片，报名与口试时利用的身份证必须同等）；
（3）学历学位证书、学信网学历认证报告；
（4）应聘岗位哀求的事情经历证明材料；
（5）证明本人符合职位资格条件哀求的其他书面材料；
（6）同用人单位签订的劳动条约；
（7）从社保机构打印的干系事情履历社会保险缴费记录；
（8）近三年年度考察登记表或相应的古迹证明材料;
3.报名哀求:
（1）每人限报1个职位。报名职员应仔细阅读公告及干系岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。
（2）报名韶光内，所需材料供应不全者，一律不接管报名。报名者应如实填报，供应有关信息和材料，同时需对所供应信息资料内容的真实性、准确性、合法性卖力；凡本人填写信息不真实、不完全或者填写缺点的，任务自大；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查
市招聘国企领导职员事情领导小组办公室对报名情形进行审核汇总，经市委组织部部务会研究确定审查合格职员名单。资格审查贯穿全体招聘过程，如创造弄虚作假者，取消报名、聘任资格。
（四）口试
结合简历筛选情形，按不低于1:5的比例确定口试人选。如达不到比例哀求，可适当降落开考比例或核减岗位招聘操持。
口试满分为100分，合格线为80分，打算成绩时，去掉一个最高分及一个最低分后，取均匀分作为应聘职员的口试成绩。口试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
（五）稽核体检
综合简历筛选、口试等情形，按照1:3的比例确定稽核人选。稽核人选按成熟度排名。
市委组织部按照《党政领导干部选拔任用条例》《五指山市市属国有企业领导职员管理办法》规定的程序组织稽核（含背景调查）。优先稽核第一意向人选，若无影响聘任的情形，则其他职员不再稽核；若存在影响聘任的情形，则稽核第二意向人选，以此类推。
体检与稽核同步开展，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员任命体检通用标准及操作手册实行。应聘职员未按规定韶光、地点参加体检的，视为放弃。有体检不合格或放弃体检者，视为稽核不合格。
（六）研究决定
根据稽核情形，按照成熟一名、任用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，提请五指山市国资中央研究决定拟聘任人选。
（七）公示
五指山市国资中央审议通过拟聘任人选后，按规定进行任前公示，公示期为5个事情日。
（八）聘任
公示期满，对没有问题或者经查反响问题不影响聘任的，按规定由市政府授权主管职能部门办理聘任手续。聘任职员实施聘期管理，每个任期（聘期）为5年（含试用期1年），考察合格可连续聘任。试用期满经考察胜任岗位的，正式聘任，聘任韶光自试用期算起；不胜任岗位的，解聘试任职务。所聘职员在我市做事期未满5年，由于个人缘故原由提出辞职或调动的，按视同商定的违约条款办理。
以上岗位选聘职员同类岗位事情履历丰富、古迹突出的优先考虑；经审核没有符合条件或经稽核没有得当人选的，取消该岗位的选聘。
五指山市国资中央保留本次公开招聘终极阐明权！
附件：五指山市2023年度面向社会招聘国有企业领导职员报名登记表
五指山市国有资产做事中央
2023年7月28日
