山西省屯子信用社联合社招聘正式在编员工21人、太原市中级公民法院补招10名布告员、山西朔州怀仁峪宏中学招聘西席66人。
山西省屯子信用社联合社招聘正式在编员工经研究决定，现面向社会公开招聘空缺事情岗位21人。目前空缺事情岗位为：信息安全工程师2人、信息系统根本环境培植工程师3人、运维工程师4人、研发工程师9人、数据工程师3人。
本次招聘职员为山西省联社正式在编员工，薪酬报酬实行《山西省屯子信用社联合社信息科技专业技能职员职务序列管理办法》和《山西省屯子信用社联合社薪酬管理暂行办法》。
一、招聘操持
本次共招聘21人。个中：信息安全工程师2人、信息系统根本环境培植工程师3人、运维工程师4人、研发工程师9人、数据工程师3人。
二、招聘资格条件及哀求
1. 年事哀求：35周岁以下（即1983年1月1日往后出生）。
2. 学历学校哀求：应具备整日制普通高档院校大学本科及以上学历且得到相应学历学位证书。个中：本科及硕士研究生学历原则上哀求“985”院校或干系专业排名前50名院校的一本专业或天下大学学术排名（ARWU）前100名院校；博士研究生毕业院校不限。
3. 专业哀求：打算机干系专业，包括打算机、电子信息、信息技能、通信工程、电气工程等干系专业；数学或统计学干系专业。
三、职位职责及能力哀求
信息安全工程师（2人）
岗位职责：卖力开展我社信息安全检讨，履行信息科技风险识别、剖析、评估，推动信息科技风险的处置，跟踪风险处置及整改情形；卖力信息系统渗透测试、安全加固及漏洞扫描等技能类事情；开展主机、数据、网络、运用、终端等安全技能类事情；开展持续安全监测和应对事情，开展安全事宜的应急相应事情。
任职条件：熟习信息科技风险管理、ISO27001、等级保护哀求等信息安全标准和规范，具备安全体系及策略的管理履行履历；具有系统漏洞扫描、配置核查、渗透测试、代码审计、安全加固及风险评估等信息安全类干系履行履历；闇练节制安全产品软硬件知识、安全技能与工具、安全审计知识及方法；熟习质量管理干系的流程制度，具备过程改进能力，具备良好的度量剖析能力；具有CISSP、CISP、CISA等干系认证者优先。
信息系统根本环境培植工程师（3人）
岗位职责：卖力信息系统根本架构分布式资源池培植、云打算运用及系统上云履行；卖力根本IT平台培植标准化的制订与实行、数据备份与规复平台的培植，以及灾备系统培植技能标准设计与履行、数据中央综合动环培植事情，对根本环境运维事情供应二线技能支持。
任职条件：熟习主流做事器、网络系统干系软硬件的安装调试及运维履行，熟习主流SDS、SDN技能及多个云打算技能领域；或熟习主流数据备份、存储复制、数据库复制的基本操作及故障掩护，具备灾备系统培植履历；或熟习强弱电、安防、UPS电池、空调系统、综合布线、弱电智能化干系领域的基本操作及故障掩护，具有机房培植或运维事情履历；具备项目管理履历。
运维工程师（4人）
岗位职责：卖力数据中央的日常运维，做好日常排查、故障预案、优化、评估等事情；卖力制订并履行干系运维技能方案，确保业务高效稳定运行；卖力通过技能手段、工具化及流程提升运维做事管理效率；卖力事宜管理，变更管理和容量管理，在做事涌现非常时尽可能快速地规复做事，保障做事的可用性。
任职条件：具有自动化运维监控平台开拓及运维履历；熟习小型机、存储、做事器的基本构造，熟习路由和交流的设计和实现事理，具备操作系统、数据库等根本软件的运维能力，具备对问题剖析和判断能力，能提出培植性见地建议；熟习Python、c#、PHP、JS、Java中一种开拓措辞，熟习ITIL、ISO20000等运维管理体系，熟习elasticsearch\MongoDB等大数据技能。
研发工程师（9人）
岗位职责：卖力信息系统的需求剖析、设计、研发及单元测试事情，编写相应的技能文档、项目文档，按照流程规范及项目管理哀求进行全生命周期项目管理，卖力日常业务做事要求干系知识的积累和移交，推动处置效率提升。
任职哀求：具有三年以上软件开拓事情履历，闇练利用C/C++、Java、H5、CSS等个中至少一项，熟习关系型数据库的基本事理，具有较强的数据库设计、编程能力；具备常用算法及数据构造知识；具有良好的业务剖析能力，具备独立进行系统设计的能力与履历，参与过银行干系系统开拓事情者优先任命。
数据工程师（3人）
岗位职责：卖力数据平台培植、数据管理、数据挖掘，卖力理解业务需求，根据业务需求构建得当的数据挖掘模型；明确数据架构设计哀求；掩护Hadoop大数据平台；完成干系技能文档的编写。
任职哀求：精通R措辞，闇练利用SQL措辞，理解数据仓库开拓流程，熟习数据仓库(DW)/商业智能(BI)的数据框架；精通银行业务知识，熟习Hadoop大数据平台根本知识，具有一定的大数据平台开拓履历；精通各种数据挖掘算法及其事理。
四、招聘流程
本次招聘包括在线报名、简历筛选、综合测评（笔试+口试）、测评结果关照、体检、聘任等六个环节。
（一）在线报名
报名韶光为：2019年3月25日至2019年4月10日
1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考职员需上岸www.sjrc.com.cn，如实填写个人基本信息，按哀求上传近期1寸正面免冠红底照片（jpg格式，114156像素，大小30KB以下）。这是本次招聘的唯一报名办法，一律不吸收纸质或其他报名办法，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。
2、选定岗位。报考职员应负责仔细阅读招聘公告，充分节制报名资格及哀求，根据自身条件结合岗位哀求，慎重选定报考岗位。一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息，重复报名无效。
3、提交报名。报考职员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完全，信息不全情形视为报名无效。
（二）简历筛选
报考职员提交基本信息后，由招聘方进行简历筛选，并于报名结束后3至5个事情日后以短信形式关照简历筛选通过职员，报考职员也可登录报名网站查看报名进度及筛选通过情形。筛选通过职员须通过报名网站打印《报名表》及《综合测评关照单》，并按关照哀求进行资格审核和综合测评。
（三）综合测评
综合测评环节包括但不限于笔试、口试等环节，详细视岗位报名情形关照报考职员，报考职员也可登录报名网站查看招聘进展情形。
1、测评韶光地点
综合测评韶光视报名情形以短信形式关照报考职员，测评地点初定为北京、太原，详细韶光和地点详见《综合测评关照单》。
2、参加第一轮综合测评职员请携带以下材料：
（1）《报名表》(报名网站打印)；
（2）《综合测评关照单》(报名网站打印)；
（3）身份证原件及复印件；
（4）毕业证、学位证原件及复印件、《教诲部学历认证报告》或学信网打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生供应学校证明及学信网打印的《教诲部学籍在线验报告》；
（5）原事情单位《劳动用工条约》、《单位事情证明》《项目研发报告》等干系事情履历证明及优先任命证明材料。
（四）测评结果公布
综合测评全部结束后3-5个事情日公告测评结果及入围体检情形，报考职员可通过报名网站查询测评结果及入围体检情形。入围体检职员将以短信形式关照，报考职员需打印《入围体检关照单》，并按关照哀求参加体检。
（五）体检
入围体检职员须在规定韶光到指定医院进行体检，体检标准参照国家任命公务员体检标准实行。
（六）聘任
体检合格者，按规定签订三年期劳动条约，个中试用期为6个月。本次招聘职员为山西省联社正式在编员工，薪酬报酬实行《山西省屯子信用社联合社信息科技专业技能职员职务序列管理办法》和《山西省屯子信用社联合社薪酬管理暂行办法》。
五、把稳事变
招聘期间，将通过电话关照、手机短信和报名系统提示等办法与报考职员联系，请确保预留的联系办法通信畅通。
本次招聘省联社不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘职员提高当心，切勿上当受骗。
考务咨询电话:0351-4932444、0351-4886019。
2019太原市中级公民法院补招布告员
根据太原市中级公民法院布告员岗位需求情形，经院批准，现补录10名劳务叮嘱消磨制布告员，公告如下：
一、报考职员资格条件
1、具有大专及本科以上学历（大专学历仅限法律专业、本科不限专业）;
2、年事哀求20-28周岁；
3、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
4、具有担当布告员事情的专业知识和较为闇练的汉字输入技能。
二、用工形式
用工形式为劳务叮嘱消磨形式，被聘任的职员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动条约法》干系规定，与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动条约》，条约期限为两年。
三、薪酬报酬
人为薪酬按照现有布告员标准实行。由山西浦东红杰人力资源有限公司代为缴纳五险（养老、医疗、工伤、生养、失落业）。
四、补招程序及办法
1、报名
报名韶光:2019年3月27日至2019年3月31日上午：8:30时—12:00时、下午：14:30时—18:00时，报名做事费100元每人。
报名地点:山西众创源人才市场（山西众创源人才市场属于山西红杰集团有限公司旗下的人才市场）
市园地址：山西综合改革示范区龙盛街全季酒店一层东侧
2、资格审查
报考者按照公布的招考条件和哀求，需提交以下资料：
1）本人二代身份证原件及复印件2份；
2）户口本（首页及本人页复印同一张纸）原件及复印件2份；
3）学信网二维码学历认证2份；
4）毕业证、学位证原件及复印件2份；
5）个人简历等有关证明材料复印件2份；
6）近期正面免冠一寸红底同版彩色照片3张；
7）户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
3、考试（笔试和听打测试）
1）考试韶光地点：2019年4月2日8:30，太原市中级公民法院电教室。
2）笔试
笔试内容包括法学理论根本（含布告员事情基本知识）、公务员公共课目。笔试形式：采纳闭卷考试的形式，韶光120分钟。
3）听打测试：测试为中文听打录入，80字/分和100字/分，分别占测试成绩的50%。
4）笔试成绩及速录成绩各占考试成绩的50%，考试成绩从高至低按1：3的入围比例确定综合口试职员。
5）笔试和速录成绩不计入综合口试成绩。
6）口试名单及地点等详细信息请关注山西浦东红杰人力资源有限公司（www.hjrlrc.com）进行查询。
4、综合口试
1）口试事情由山西浦东红杰人力资源有限公司组织履行。
咨询电话：0351-2773828、8206717
15525487788（微信同步）
2019山西朔州怀仁峪宏中学西席招聘公告因事情须要，特向社会招聘语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学西席各8名，地理、生物、书法、体育、信息技能西席各2名。
一、学历哀求：本科及以上
二、人为报酬：
新毕业西席满事情量4000元—6000元/月，往后逐年增加；有教龄的西席根据工龄打算聘任人为。
三、测试韶光：
2019年3月31日上午8:00—12:00（带简历及1寸照片一张）进行测试。
四、测试形式
（一）初试：抽取课题备课、讲课，初试过关后，领取复试证。
（二）复试：
①学科知识笔试
②传授教化理论答辩
根据测试成绩确定任命与否，于越日电话关照被录西席。
五、测试地点：怀仁市峪宏中学
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来源丨山西人事网
编辑丨延晋伟
