当你发现和别人拿着同样的薪水，却付出不同的努力，你最想说的一句话是什么
假如你们的努力是不成正比的（明明一样的付出，为什么我的工资比别人少），那么建议这样的公司不要呆下去，没有任何发展前景。
你可以抱怨这个世界不公，但是别忘记努力就好！越来越优秀就好！认清事实就好！
之前遇到一位朋友，他说近来总是会有人议论他：你工资是公司最高的！
我听后这样告诉他：上班玩游戏，和上班努力找客户的工资能一样吗？是给大家发的工资少吗？不在自己身上找原因，这辈子可能也就只能拿着怜悯的工资吧？我也还羡慕着月收入过万的SEO优化员(优化)，感觉什么也不干，就坐着还双休，我自己知道差距在哪。同样有一个月一天不休，夜班平凡的，一月保底工资就只有1千，只有加班才有三四千拿。
当然这里并没有针对谁针对哪一个行业，所有的东西都是自己争取的，望着别人，怕是印证了那句话：20岁不学习，造就了30的无能，30不努力造就了40岁的无奈，40岁的无奈造就50岁的无为。唯有：一直以一颗谦卑的心态学习，正向提升自己，自己优秀何来没有前程。这里的前程就可以很俗气的理解为何来没有钱。
山水一程，皆能好运余生。前提是你足够努力了，心态端正了。
希望我的回答，对你的问题有帮助，谢谢！
这个问题我想给你解释下：
1、这是个很正常的现象，不用奇怪。世间哪里来的那么多公平？难道你的人生中没有占便宜的时候？当你占便宜的时候，你可能是偷着乐了；当你感觉自己吃亏的时候，就要来发泄了。我想，这就是人性吧。
2、干的活多，难道就是自己吃亏了吗？我认为恰恰相反，干的越多自己获得的经验越丰富，能力和技能在提高，而这些能力的提高，迟早会变现。你难道会在这个公司呆一辈子？当你走出这家企业，迈向人才市场的时候，那终归还是能力强者获胜，所以干活多，你是占便宜的。
3、拉长时间线来考虑问题。不要只看当下，你切看他三年后如何，五年后如何。小编也是从基层员工一点一点过来的，记得十几年前的一个同事，跟我当时的老大抱怨活干的多，工资太低，最后给他调换了部门，涨了几百块钱。如今呢？都快40了，还是一名基层员工。
其实现实社会中比你想像更不如还很多，比如我吧，以我的付出在其它公司起码可以获得我现在两倍的薪资，甚至可以更多;但是人生有失必有得，我们看到的往往都是表面的
一方面，我们失去薪资却得到了别人也得不到的、别人羡慕的东西，相信每个人都是如此;
另一方面，表面我们做的事都是一样的，但仔细研究是有所不同，起码创造的利益是不一样的，不管是什么原因造成的。当然有时这跟平台是有直接的影响的;
再者就是选择，选择的一瞬间就决定了你的未来是啥样的，所以有时候请慎重选择，方向比速度更为重要，羡慕别人不会给你带来更好的生活。
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当我发现和别人拿着同样的薪水却付出了不同的努力。我最想说的一句话就是，一定是我的能力还不如他，我一定要再努努力。争取能力超过他，付出更多的努力，获取更多的薪水。也许人家的付出我们并没有看见，所以我们并不能够去评论别人，不抱怨不公，唯有自己努力，达到一定的高度，就不会计较那么多了。
不过还有另外一种情况，可能人家是有关系的。这个我们没有办法拼过人家。我想说的是，不用管其他人走自己的路。问心无愧就好。
同样的付出，不同的回报，还被你发现了，默默的说一句：气死人不偿命，然后在继续干活。既然别人能拿比你多的薪水，就一定有原因，大部分比你赚钱多的人，可能亲戚就是老板、人家的处事能力比你强，当人在工作能力长持平的情况下，语言和处事能力就能看出人与人之间的差距，这种差距在平时看不出来，一旦与外人接触或是做事就能看出双方的差距，这就是社会上的交际。
人与人不一样，既然人家能拿比你多的薪水，就要知道人家强在哪里，别到时候去找领导要求涨薪，最后却被怼回来，要钱不成玩到成了隔阂，更加不利于自身发展！
