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曾几何时，不止一次的想过，那可能将会是我人生职场生涯的末了一份事情。我也不知道大脑为何会有这样的想法，难道是由于自己即将到达那个职场魔咒的35岁年事吗？或许，我至今也不明白华为作为一家有很大影响力的企业，为何会向社会输出35岁职场危急论！
这几年终于职场35岁的年事歧视愈演愈烈，可能这个时候会有杠精跳出来：你35岁弗成，不代表别人35岁弗成。我的回应是，或许你真的是人中龙凤，职场精英，但个例代表不了大部分，目前真真实实的职场环境便是，如果你的年事超过35岁，简历在HR那一层直接就被pass掉了，再精良也没有展示的机会。说到这，我彷佛又遐想到了女性30+的职园地步，虽然招聘的信息肯定不会表示关于婚育问题，但是口试的时候一定会有。这么一想，不只做女人难，做男人也难！
35岁，目前这个年事段紧张还是以80后为主，想想，80后真是苦逼的一代，小的时候上学晚，大学毕业已是23，24的年纪，没有享受到下一代九年责任教诲学费减免的政策，也没有享受到上一代毕业包事情安排政策。包括我，对付大部分屯子出生的人来说，有的只是从小到大高昂的学费，毕业之后激烈的职场竞争，刚毕业没几年，随着职场履历和能力的提升，收入刚有点转机，又到了却婚论嫁和生养的年事。结婚的礼金，高昂的育娃本钱和压的很多人透不过气的房贷、车贷，糟糕的职场生存环境，真的是把80后这一代往绝路上逼！
快两年了，也是第一次直面关于职场的话题。可能也是由于我以为从毕业至今10年的职场生涯中，每一份事情，不管韶光的是非，自己都是百分之百付出，负责对待每一份事情，以至于可能产生了一种错觉，35岁的职场危急和自己无关。这两年虽不在职场，也经历了很多，有得意，也有落魄的时候。本人的学历是大专，末了一份事情紧张是PHP开拓，在此也给还在职场奋斗的年轻一代小伙伴一点点关于应对职场危急的建议，如果不是985或者211学校毕业，在学历不占优的情形下，有空多考一些和自己从事行业干系的证书来给自己增加职场竞争力！
报名4次，一次考试取消，两次弃考，这一次尽全力必考。也不知道，头条有多少小伙伴报名了今年下半年11月5-6日的软考，希望有报名的小伙伴一起加油，末了预祝大家都通过！
考试倒记时27天！
