一、报名范围和条件
(一)公开挑选公务员
1.报名范围
(1)全市县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的事情职员。
中、省、市级机关设在基层的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的职员也可报名。
2.报考条件
报考者应该按照干部管理权限，经组织审核赞许推举后报名，并知足以下条件：
(1)具有良好的政治本色、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)具有2年以上基层事情经历和2年以上公务员事情经历，并知足公务员任命干系做事年限规定;
(3)公务员年度考察均为称职及以上等次;
(4)具有公开挑选职位哀求的事情能力和任职经历;
(5)具有国家教诲行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得干系专业的学士及以上学位。如与职位资格条件不一致时，以职位规定的详细条件为准;
(6)具有正常履行职责的身体条件;
(7)符合公开挑选职位的资格条件哀求;
(8)法律、法规规定的其他条件。
3.不得参加公开挑选的环境
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)受处罚期间或者未满影响期限的;
(4)通过公开招考被任命，当次招考公告或所报考职位有做事期限定，未满做事年限或不符合有关规定的;
(5)尚在新任命公务员试用期的;
(6)被依法列为失落信联合惩戒工具的;
(7)法律、法规规定的其他环境。
(二)公开选聘奇迹职员
1.报名范围
全市县级及以下党政机关在编在岗的公务员(含参照管理职员)、奇迹单位管理岗位或专业技能岗位职员。符合岗位条件哀求的公务员聘任后不再具有公务员身份，按奇迹单位事情职员管理。
2.报考条件
报考者应该按照干部管理权限，经组织批准赞许后方可报名，并知足以下条件：
(1)具有良好的政治本色、专业本色，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)具有2年以上基层事情经历;
(3)年度考察均为称职(合格)及以上等次;
(4)具有公开选聘职位哀求的资格条件、事情能力和任职经历;
(5)具有国家教诲行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得干系专业的学士及以上学位。如与职位资格条件不一致时，以职位规定的详细条件为准;
(6)法律、法规规定的其它条件。
3.不得参加公开选聘的环境
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)涉嫌违纪违法正在接管审查尚未作出结论的;
(3)受处罚期间或者未满影响期限的;
(4)按照有关规定，试用期、做事年限未满的或转任、调配有其他限定性规定的;
(5)被依法列为失落信联合惩戒工具的;
(6)法律、法规规定的其他环境。
(三)报名把稳事变
报考者应该把稳以下事变：
1.基层事情经历，是指报考者取得教诲行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各种企奇迹单位、高校及科研院所、非公有制单位、屯子(社区)、自谋职业或个体经营、县级及以下党政机关的事情经历(县级及以下党政机关公务员的基层事情经历和公务员事情经历可以重叠打算);在部队服役经历也可视为具有基层事情经历。
2.年事打算、事情经历时长的打算，现任职务职级等，以及获取学历学位、资质资格、政治面貌等韶光截至报名开始前一日。
3.报考者应利用国家教诲行政主管部门认可的学历学位报名。报考者用于报名的学位，应该是报名所用学历相对应的学位。
4.职位专业名称和种别划分按照教诲行政主管部门发布的专业目录设置、审核。若所学专业未列入教诲部专业目录的，则可选择与专业哀求条件附近、相似的职位，由市委组织部、市人社局参照紧张课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合剖断。
5.报考者不得选报任职后即构成回避关系的职位。
6.对报考者的资格审查贯穿公开挑选及选聘事情的各个环节，对存在弄虚作假、遮盖原形而骗取报考资格环境的职员，取消报考资格，并依照有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处理。
二、公开挑选及选聘程序
(一)网上报名与资格审查
1.报名。登录宝鸡党建网(www.baojidj.gov.cn)可查询《职位表》及干系信息。报名采纳个人志愿和组织推举审批相结合的办法。报考者下载公告附件1《报名推举表》，在网上报名前办结组织推举手续。报名韶光为10月12日8:00-10月14日17:00。步骤如下：
(1)本次公开挑选及选聘报名平台设在宝鸡市人力资源和社会保障局人事考试信息平台(http://www.bjrsks.cn/index.php)，不设现场报名。
(2)报考者如实填写报考信息，选报职位。
(3)报考者上传近期免冠正面证件照。
(4)报考者上传《报名推举表》扫描件。
未能在规定韶光内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报考者限报一个职位。
10月13日、14日上午10时在宝鸡党建网公布截止当日9时各职位报名人数情形。
2.资格审查。资格审查韶光为10月12日8:00-10月14日22:00。
3.报名确认。报名时段内，资格审查未通过的报考者可变动报考职位。审查通过后，报考职位不得变动。报名结束后，报考者将不能变动报名信息。
4.开考比例。职位的报名人数与职位挑选及选聘人数的比例一样平常不低于3：1，对未达规定比例的职位缩减或取消挑选及选聘操持，对急需紧缺专业的公开挑选及选聘岗位，经用人单位申请，市委组织部、市人社局赞许可降落或不设开考比例。对选报职位取消的报名职员，可改报其他达到开考比例的职位。
(二)公共科目笔试
1.打印准考证。笔试前三天，报名职员须登录宝鸡市人力资源和社会保障局人事考试信息平台自行下载打印准考证。准考证是报名职员参加笔试、资格复审、口试等环节的必须凭据。
2.笔试科目。笔试科目为综合本色测试，紧张测试报名职员的政治本色、政策理论水平、剖析和解决实际问题的能力、笔墨表达能力等综合本色。笔试成绩满分为100分。
3.韶光和地点。笔试韶光为2021年10月23日上午8:30-11:30，在宝鸡市区设置考点，考点地址及有关注意事变在准考证上明确，报名职员自行前往考点考场应试。笔试有关详细哀求在准考证上明确。报名职员须持本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)和准考证参加笔试。
4.查询成绩。估量笔试结束后两个星期内，公布笔试成绩合格分数线，报名职员可登录宝鸡市人力资源和社会保障局人事考试信息平台查看本人笔试成绩。发布笔试成绩时，同时在宝鸡党建网公布进入资格复审职员名单、资格复审韶光地点安排。
(三)资格复审
1.确定进入资格复审职员。在笔试合格分数线以上的职员中，设有专业测试的职位按挑选及选聘人数的5倍，其它职位按挑选及选聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审职员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。
2.资格复审。报名职员须供应以下资格复审材料：
①本人身份证原件及复印件(留存复印件)
②《报名推举表》《报名登记表》原件(留存)
③基层事情经历证明原件及复印件(留存复印件)
④学历学位证书原件及复印件(留存复印件)
⑤职位哀求的资格证书等其它材料原件及复印件(留存复印件)
资格复审不合格者，不得进入下一环节。
由于进入资格复审的职员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位挑选及选聘人数的3倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照该职位挑选及选聘人数的3倍和复审合格人数的差值，在本职位笔试合格分数线以上的职员中足额递补，末位递补职员涌现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。
3.专业测试
在资格复审环节设有专业测试(以下简称“测试”)的职位，测试的办法和内容由市委组织部、市人社局商用人单位确定，测试成绩满分为100分。参加测试的报名职员须携带本人身份证、准考证应考。
(四)口试
资格复审合格职员(有专业测试的职位，根据专业测试成绩由高到低的顺序，按职位挑选及选聘人数的3倍)进入口试。口试前3日在宝鸡党建网发布口试公告，口试公告发布后形成的缺额，不再进行口试递补。
口试紧张测试履行职位职责所哀求的基本本色和能力。口试全程摄像录音。口试成绩满分为100分，口试成绩当场向口试职员公布，并由口试职员具名确认。
(五)综合成绩打算
综合成绩的打算公式为：
综合成绩1(无专业测试职位)=笔试成绩×50%+口试成绩×50%
综合成绩2(有专业测试职位)=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+口试成绩×30%
笔试成绩、测试成绩、口试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩涌现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完备相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
口试结束后越日，在宝鸡党建网发布口试职员的笔试成绩、测试成绩、口试成绩及综合成绩。
(六)稽核及干系环节
1.确定稽核工具
奇迹职员公开选聘实施等额稽核。公务员公开挑选依规实施差额稽核，进入稽核的人数为“职位挑选人数+1”。
对付取得有效口试成绩人数多于既定进入稽核人数的职位，根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入稽核的人选。若进入稽核职员成绩排名末位涌现各项考试成绩均相同的环境时，末位并列者一并进入稽核。
对付取得有效口试成绩的人数少于即是既定进入稽核人数的职位，有1人取得有效口试成绩的，报名职员口试成绩应达到口试合格分数线，方可进入稽核;有2人及以上取得有效口试成绩的，综合成绩排名末位报名职员的口试成绩应达到口试合格分数线，方可进入稽核。
口试合格分数线为：“本考场(由同一口试考官组利用同一试题的考场)取得有效口试成绩的人数多于规定进入稽核人数的职位中，进入稽核报名职员的最低口试成绩”。
口试结束越日，在宝鸡党建网公布稽核工具。
2.稽核
稽核由各用人部门组织履行，对稽核工具的德、能、勤、绩、廉等情形及其政治业务本色与公开挑选及选聘职位的人岗匹配度进行全面稽核，重点稽核报名职员的政治本色、道德品行、事情实绩和群众公认程度，如实写出稽核报告。
等额稽核不合格形成的缺额，按报名职员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。差额稽核不合格的，不再递补。
差额稽核由用人部门根据报名职员的综合成绩和稽核情形，按照人岗相适的原则，经仔细研究并充分考量，从稽核结论合格的职员中，等额确定进入后续环节的职员。
3.体检
体检由用人单位在稽核环节后组织履行，比照公务员任命体检等有关规定实行。体检不合格形成的缺额从稽核合格人选中递补，体检环节递补只进行一次。
(七)公示、办理干系手续
市委组织部、市人社局在宝鸡党建网对公开挑选及选聘拟任用(聘任)职员进行公示。公示期为7天。
公示期满，对没有问题或反响问题不影响任用(聘任)的，由市委组织部、 市人社局办理调动手续。公示期间所反响的问题核实后产生的空缺，不再递补。
拟任用(聘任)职员的职级(岗位等级)由用人单位根据挑选、选聘职员的职务(职级、岗位等级)及本单位职级(岗位等级)空缺情形确定。
三、纪律哀求
为了掩护公开挑选及选聘事情秩序，对付存在组织参与考试作弊、供应虚假个人材料、影响公开挑选及选聘事情秩序等违纪违规环境的报考者，按照有关规定进行相应处理，并将违纪违规情形通报现事情单位及主管部门。
各有关单位，以及所有参与公开挑选及选聘事情的职员，必须严格遵守法律法规，自觉接管纪检监察机构的监督和社会监督，要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的职员，一经查实，依法依纪深究任务。
四、主要提示
1.公开挑选公务员、公开选聘奇迹职员政策由市委组织部公务员二科、市人社局人力资源流动管理科卖力阐明。
2.对报考者向同一职位提交3次报名信息，经审查未通过的，不能再次选报该职位。
3.报考者须提交能联系到本人的电话号码，以便在涌现规定的递补环境时联系，因无法与报名职员取得联系所造成的后果，由报名职员自行卖力。
4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织人社部门和用人部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次公开挑选及选聘组织单位无关，敬请报考者提高当心，切勿上当受骗。
附件下载：1.报名推举表.xls
2.公开挑选选聘职位表.xlsx
中共宝鸡市委组织部 宝鸡市人力资源和社会保障局
2021年9月29日
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