为什么公司开始分享能够扩大公司业务运用程序的详细组合?Stackshare创始人兼首席实行官Yonas Beshawred回答道，由于他们知道，这是困扰开拓职员难题中被遗漏的一部分。很多开拓职员都在努力理解某些公司利用哪些工具及其缘故原由。
事实上，Beshawred认为，由于一些缘故原由，Stackshare正在悄然成为创业生态系统中浩瀚玩家一个转向平台。
对付开拓者而言，好处最为明显。Beshawred 指出“如果正在考试测验构建新的按需做事，可以访问Stackshare并查看Instacart利用的所有工具。此外，Stackshare也有利于公司发展。昔时夜型或小型创业公司主动分享正在利用的工具时，能够更好地吸引闇练利用相同技能的开拓职员。
同时，Stackshare正在引起SaaS供应商的关注，一些供应商已经开始资助该平台，虽然为数不多，但数量却一贯在增加。现已有一个新的地点为社区宣扬产品。
人们也一贯关注着这些事情。Stackshare于2014年在旧金山成立，目前拥有7,000家公司的“验证”技能堆栈。更为主要的是，该公司声称，超过15万的开拓职员正在利用该做事，他们不仅可以看到各公司正在利用哪些工具，还会对这些工具进行评论，帮助同行理解他们该当利用和避免利用的工具。
而投资者同样对此抱以兴趣。至少本日，Stackshare宣告去年年底，已融资了由Cervin Ventures领投的150万美元的种子资金。其他参与者包括Precursor Ventures, Gokul Rajaman(Square实行官), 和Jocelyn Goldfein(前VMWare和Facebook实行官后转为副主席)。该轮融资在500家创业公司的早期种子资金中得到30万美元，投资者包括MicroVentures，Nick Grandy(Airbnb首位员工)，Glenn Gillen(Heroku前工程经理)等人。
Beshawred，一位来自马里兰州的埃塞俄比亚裔美国人，前埃森哲咨询公司剖析师已有了竞争对手，另一家年事的创业公司TechStacks。
开拓职员还可以研讨一些AngelList平台上创业公司利用的技能。该平台于去年年底收购了运用程序创造引擎Product Hunt，因此能够供应更多信息。只管如此，通过快速扫描公司的技能堆栈，可以迅速辨识出Stackshare正在捉住鲜为人知的机遇。事实上，Beshawred说，在他离开埃森哲，加入了由Y Combinator支持的创业公司Cube后，他才有想法去从事产品设计。
像许多创业公司一样，Cube的工程团队创造他们基于无条件信用，利用特定技能——微软的Azure，AWS，Heroku。但Beshawred对此并不苟同。作为回应，他创建了一个静态目录，将其描述为“只是一个WordPress站点”，并在Hacker News发布。这引起了人们的关注，包括Grandy的关注。
Beshawred说：“人们以为这是开拓者的糖果店。”
现在，Stackshare更像是一个完全的市场，部分缘故原由是新兴的网络效应开始发挥浸染。口碑也有一定帮助。创业公司的社区培植事情也是如此，包括与其他公司商榷，以及剖析这些公司如何构建技能堆栈。例如，风险支持的房地产代理Opendoor最近向Stackshare用户阐明了它如何扩展其根本举动步伐。
如果按照Beshawred的办法，Stackshare将不再是开拓职员社区，而是发展为可以帮助不同人理解他们该当利用哪些工具以及缘故原由。他说，这一过程并不能一挥而就，并指出“软件真的在吞噬着这个天下”，以此回应投资者Marc Andreessen的著名预测。
只有韶光才能回答Stackshare是否能捉住越来越多的受到这波趋势影响的专业人士。与此同时，五人公司也正在按部就班地发展着，将在今年开始A轮融资。
