三亚php培训技巧_含编内招73人

2023年三亚市直属学校

赴高校面向2023年应届毕业生

公开招聘西席公告

（第1号）

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中心 国务院关于全面深化新时期西席军队培植改革的见地》精神，根据《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件哀求，决定进行校园自主招聘一批西席充足我市直属学校军队。
为做好公开招聘事情，结合我市教诲事情实际，现将公开招聘干系事变公告如下：

（一）以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，全面贯彻党的教诲方针，坚持把立德树人作为教诲的根本任务。
在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业根本踏实、教诲传授教化能力较强的“好西席”军队。
通过公开招聘，优化西席军队构造，不断提高教诲质量。

（二）按照“公正、公道、公开、择优”的哀求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘事情。

（一）本次共招聘48名西席。
详细招聘的岗位（详见附件1和附件2）。
所有岗位均为我市奇迹体例岗位，被聘任职员其人为及干系福利报酬按三亚市奇迹单位在编事情职员有关规定实行。

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（二）招聘工具：符合本次公开招聘岗位条件哀求的普通高档院校2023年应届毕业生。

（一）具有中华公民共和国国籍。

（二）具有良好的品行和职业道德，热爱教诲奇迹，有志于从事西席职业，遵守西席职业道德规范，任务心强，有较强的团队协作意识。

（三）具有深厚的专业功底，表达能力强。
身体康健，能胜任学科传授教化及班主任事情。

（四）具有良好的身体本色和生理本色。

（五）热爱教诲奇迹，具有良好的西席职业道德和身体、生理本色，符合本公告及《2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席岗位需求表（长沙市考点）》（附件1）、《2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席岗位需求表（长春市考点）》（附件2）所规定的资格条件。

（六）对报考职员身份和范围的界定普通高档教诲取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2023年应届毕业生，在报到时须供应全国统一的叮嘱消磨报到证。
大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接管报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。
尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的干系证明。
未在2023年8月31日前取得并供应学历学位证书的，取消应聘或聘任资格，任务自大。

（七）应聘西席岗位须具有与应聘岗位相应的西席资格证（就高不就低，例如：高中数学西席资格证可报考哀求初中数学西席资格证、小学数学西席资格证的岗位；小学数学西席资格证不可报考哀求初中及以上数学西席资格证的岗位）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科西席需二级甲等以上）。
暂时无法供应西席资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2023年8月31日前取得并供应应聘岗位对应学科及相应层次的西席资格证的，取消应聘或聘任资格，任务自大。

（八）应聘英语西席岗位须有英语专业四级及其以上等级证书。
暂时无法供应英语专业四级及其以上等级证书的2023年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2023年8月31日前取得并供应英语专业四级及其以上等级证书的，取消应聘或聘任资格，任务自大。
境外高校毕业生如无英语专业四级及其以上等级证书，须供应近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。

（九）具备岗位须要的其他条件。

（十）有下列环境之一的职员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；

2.在公务员招录、奇迹单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.未完成传授教化大纲规定学习内容的卒业生、求学生；

4.非地方班的军队院校应届毕业生；

5.2023年9月1日往后毕业的普通高校毕业生；

6.谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人,或以躲避服兵役为目的，谢绝履行职责或者逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人；失落信被实行人（公民法院通过法律程序认定）;

7.已被各级机关（含参照公务员法管理的奇迹单位）任命、或已与其他奇迹单位签订就业协议或聘任条约的（含与机关奇迹单位签订定向或委培协议）职员；

8.按照《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号）的干系规定应该回避的职员；

9.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未做出结论的职员；

10.法律、法规规定的不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教诲局、湖南师范大学、东北师范大学等网站及“三亚教诲发布”微信"大众年夜众号向社会公开拓布招聘公告。
后续招聘事情中的各有关事变均在三亚市教诲局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）报名事情

1.网上报名

（1）报名韶光：自2023年3月3日上午9点至各考点现场资格审查当日下午17:00。

（2）报名网址：

（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4797） 请应聘者登录填写干系资料并上传报名材料。

2.报名材料

网上报名时，报考职员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）：

（1）填写并供应《2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席报名表》(报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件3)；

（2）有效身份证（正反面合并一壁）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章; 硕士研究生及以上学历报考的必须供应本科及研究生2个阶段的成绩单）；

（5）学历、学位证书（或承诺书）；（2023年高校应届毕业生上传推举表（函）或院系推举见地（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业辅导中央”或“学生处”公章，研究生的推举表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）；

（6）上岸中国高档教诲学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印带有二维码标识的教诲部学历证书电子注册备案表，或教诲部学籍在线验证报告；

（7）承诺书（下载附件4）；

（8）西席资格证和普通话等级证书（暂时无法供应西席资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并供应应聘岗位对应学科及相应层次的西席资格证的，取消应聘或聘任资格，任务自大；普通话水平须达到二级乙等及以上等级，个中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；

（9）应聘英语西席岗位须有英语专业四级及其以上等级证书（暂时无法供应英语专业四级及其以上等级证书的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并供应英语专业四级及其以上等级证书的，取消应聘或聘任资格，任务自大。
境外高校毕业生如无英语专业四级及其以上等级证书，须供应近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；

（10）岗位条件哀求的其他详细证明材料；

（11）有下列环境的，均须按哀求供应相应材料：

①留学归国职员报名时须供应国家教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》。
暂时无法供应《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2023年8月31日前取得并供应国家教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘任资格，任务自大；

②海内院校与国外院校联合办学的，按海内院校毕业生报考，资格审查时须供应海内院校出具相应的证明。
属海内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须供应国家教诲部留学做事中央出具的《联合办学学历学位评估见地书》；

③军队院校地方班毕业生报考的，需供应就读院校出具的地方生证明；

上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。

3.报名把稳事变

（1）本次招聘实施诚信报名制度。
报名前应负责阅读招聘公告，理解招聘岗位的干系信息，选择符合条件的岗位进行报名。
报考职员只能选择1个岗位进行报名，报名必须利用有效期内的二代身份证，报名与考试时利用的身份证必须同等。

（2）资格审查事情贯穿于考试聘任的全过程。
报名表所填写内容和供应的证书、资料必须真实有效且符合岗位哀求（如实提交有关信息和材料。
凡本人填写报名信息不真实、不完全或填写缺点的，任务由报考职员自大），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘任资格。

（3）报考职员担保报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因供应缺点联系信息造成的后果由本人承担。

（三）现场资格审查

1.韶光与地点

（1）长沙市，2023年3月7日上午9:00--12:00，下午15:00-17:00（湖南省长沙市岳麓区麓山路36号湖南师范大学腾龙楼109室）。

（2）长春市，2023年3月12日上午9:00--12:00，下午15:00-17:00（吉林省长春市南关区公民大街5268号东北师范大学自由校区就业中央多功能厅三）。

以上韶光、地点如有变动，将另行关照，请密切关注三亚市教诲局网站。

2.把稳事变

考生根据自己报考的岗位现场资格审查点，在现场资格审查时须供应干系材料（详见附件5）。
通过现场资格审查考生发放《准考证》参加口试，以不低于（含）招聘岗位数1:3的比例确定入围口试人选；达不到规定比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
口试职员名单及口试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教诲局网站公布。

3.其他哀求

（1）报考职员所供应的材料必须完全且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）报考职员须本人按时到达现场进行资格审查；

（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节;

（四）组织考试

考试采纳口试和笔试相结合的办法，先口试，后笔试。
考试总成绩为百分制，由口试成绩、笔试成绩按照6:4的比例确定。
各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.口试

（1）口试形式：采纳构造化形式，满分为100分。

（2）口试内容：紧张稽核考生的综合本色，回答韶光为10分钟（含思考韶光）。

（3）口试韶光及地点：口试韶光、地点由招聘事情小组根据实际情形确定，以《准考证》为准。

（4）评委及评分方法：口试评委每组5人，由有关专家组成。
口试成绩为百分制，口试成绩占考试总成绩的60%。
口试合格分数线为60分（含），口试成绩低于60分的应聘职员，取消其聘任资格。
口试成绩打算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将别的考官的终评合计分相加之和，再除以别的考官数（即：考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数），打算出考生的末了得分。

（5）口试结束后，入围笔试人选从口试成绩达到合格分数线的考生中，根据口试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位涌现并列的，一并确定为入围笔试人选，达不到规定比例的，按实际达到口试合格分数线的考生确定。

（6）口试成绩和入围笔试人选在三亚市教诲局官方网站、“三亚教诲发布”微信"大众号及考点公示栏现场公布。

2.笔试

笔试开考前，如有应聘职员志愿放弃笔试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从达到口试合格分数线的应聘职员中，按口试成绩从高分到低分依次递补。

（1）笔试办法：采纳闭卷的形式。

（2）笔试内容：教诲公共根本知识和学科专业知识。

（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（4）笔试韶光及地点：笔试开考详细韶光、地点及笔试事变以短信关照为准。

（5）应聘职员参加笔试凭本人第二代居民身份证进入考场考试。

（6）笔试合格分数线划定：直属学校西席招聘事情领导小组，根据笔试成绩的整体情形，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试职员的笔试均匀分。

3.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检职员名单三亚市教诲局官方网站、“三亚教诲发布”微信"大众年夜众号及考点公示栏公布。

4.确定入围拟聘人选

入围职员和选岗韶光在三亚市教诲局网站及招聘点向社会公告（示）。
口试、笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟聘任人选。
即根据考生各自报考的岗位，以各岗位考试总成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘职员的意愿选择任传授教化校。
如报考同一岗位的有2名以上考生涌现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按口试成绩由高至低顺序排列，以口试成绩高者入围；如口试成绩再涌现相同的，须进行加试，按加试成绩由高至低顺序排列。

5.提交三方就业协议

选岗完成当天，入围职员按照《确定入围职员、选岗和提交三方就业协议韶光公告》中的有关哀求和韶光，提交本人已署名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。
过时没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘任资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情形决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且口试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。

6.考试疫情防控有关哀求（根据考点当地哀求实行）

参加笔试、口试的应聘职员应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的 N95口罩，除身份确认环节或口试环节考官哀求以外全程佩戴，做好个人防护。

（五）毕业报到、体检与稽核

1.毕业报到

入围职员毕业后凭全国统一的叮嘱消磨报到证、毕业证书、学位证书、西席资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到三亚市教诲局人事科报到，由人事科统一办理干系手续。

2.体检

入围职员毕业报到后进行体检，由三亚市教诲局详细卖力组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员任命体检通用标准实行。
未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃。
初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。
体检不合格的考生，不予聘任。
涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且口试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。
体检结果、入围稽核职员名单在三亚市教诲局官方网站、“三亚教诲发布”微信"大众号公布。

3.稽核

体检合格的入围职员进入稽核人选。
紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪遵法、报考岗位所需资格条件以及是否须要实施回避原则等情形进行调查理解。
稽核不符合哀求的应聘职员，不予聘任。
涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且口试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（六）公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和稽核结果等情形，采纳领导小组成员集体研究确定拟聘任职员。
拟聘任职员名单在三亚市教诲局官方网站、“三亚教诲发布”微信"大众号上公示，公示韶光不少于7个事情日。
因拟聘任职员在公示期间放弃聘任的、拟聘任职员公示结果影响聘任的等环境，导致拟聘岗位涌现空缺，经招聘事情领导小组研究赞许，可从报考同一岗位且口试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。
但公示期满后不再进行递补。

（七）聘任

拟聘职员公示期满无影响聘任问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘任手续。
聘任职员试用期一年，试用期满考察合格的，予以正式聘任，考察不合格的，解除聘任。
拟聘职员无正当情由未合营办理聘任手续的，取消聘任资格。

公开招聘事情严格实行《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项规定。

市财政局卖力本次招聘事情经费保障事宜。

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）应届毕业生须于2023年8月31日前取得符合报考哀求的毕业证、学位证及其他干系证件，否则取消聘任资格。

（三）拟聘职员在签约后至报到前，因违纪等缘故原由受到学校处罚或行政惩罚的，用人单位有权取消聘任资格。

（四）考生填报资料失落误导致审核不通过或影响聘任结果的，由考生本人卖力。

（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
社会上任何以西席招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘事情全程。
如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违游记动的，一经创造随时取消报考(聘任)资格。

（七）聘任职员接到聘任关照后，须在规定的韶光内准备好个人材料并到三亚市教诲局，合营办理有关聘任手续。
因个人档案缺失落等缘故原由造成不能按时办理聘任手续的，后果自大。

（八）未被任命者，报名时供应的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。

（九）参考目录：1.研究生教诲学科专业目录（2022年）；2.普通高档学校本科专业目录（2020年版）。

（十）本公告由三亚市直属招聘事情领导小组卖力阐明。

咨询电话：0898-88657803；

监督电话：0898-88657805；

报名系统技能咨询电话：0898-66738761、0898-66755313。

附件：

附件1: 2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席岗位需求表(长沙市考点）.xlsx

附件2: 2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席岗位需求表(长春市考点）.xlsx

附件3: 2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席报名表.docx

附件4: 承诺书.docx

附件5: 2023年三亚市直属学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘西席现场资格审查材料清单.docx

附件6.1. 目录一：研究生教诲学科专业目录（2022年）.pdf

附件6. 2. 目录二：普通高档学校本科专业目录（2020年版）.pdf

三亚市教诲局

2023年3月1日