一、Java低级人才需求缺口在25万
Java高薪者每每是高等人才，一些事情5、6年的高手们很是吃喷鼻香，互联网及移动互联网的扩展离不开这些大牛人冲锋陷阵，然而，光有大牛也是不足的，java低级程序员仍旧担负着最大的编码事情，现在企业的用人机制呈现多梯度态势，即高中低搭配的人才策略，以是，低级人才的市场缺口反而是最大的。
二、PHP中高等人才跳槽薪酬高
PHP程序员的报酬一贯略差，但这两年随着PHP技能在海内各大网站的运用，使得PHP程序员的身价上涨不少，尤其是具备一定履历的中高等程序员。但是低级PHP程序员的报酬状况仍旧不佳。
三、人工智能人才需求量剧增
随着近两年人工智能的迅速发展，加之国家对人工智能家当的政策扶持，人工智能的人才需求量剧增，不论是BAT大厂，还是互联网干系家当，对人工智能人才的需求量都在增加，现在的人工智能人才在市场上一贯处于供不应求的局势。
四、培训行业热度不减部分培训机构遇冷
这几年，IT培训机构一贯处于扩展的阶段，涌现了许多万人招生规模的培训机构。但是，毕竟IT就业培训需求有限，并未遇上IT培训机构的扩展速率，由此，某些IT培训机构招生遇冷。这同时也解释，学生们更加看重口碑和传授教化效果，以往招生格局明显的领域，现在也发生改变。只要你口碑好，名气大，学生们乃至会不远千里来求学。北邮在线IT教诲，培养面向互联网行业的各种人才，以学员就业为目的，行业内具有很高的口碑。
五、IT培训机构毕业学生就业率最高
这个秋季，IT类应届毕业生的就业率远没有IT培训机构的就业率高，一样平常正规的IT培训机构的就业率普遍在90%以上，有些乃至能达到95%以上，20个人一起学，可能只有1、2个人找不到事情，这已经是非常高的就业率了。同时，这也与9、10月份的人才需求密切干系，以是，无论你是通过什么办法学习或者找事情，最近都是最佳求职时令。
以是，你还在犹豫什么，参加IT职业教诲，顺利站上时期的风口，迎战高薪！
