国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技能公司重组组建，是中心直接管理的特大型国有主要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大任务。拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型，是天下500强企业，环球最大光伏发电企业，牵头组织履行大型前辈压水堆核电站、重型燃气轮机两个国家科技重大专项，牵头培植工信部、国务院国资委、国家能源局三部委共同推动的网络安全及能源聪慧信息平台，是国务院国资委确定国有成本投资公司试点企业。
国家电投为深入践行新发展理念，适应高质量发展的哀求，加快引进高层次管理人才，打造高水平、专业化的管理团队，培植具有环球竞争力的天下一流清洁能源企业，现公开选聘3名高等管理职员、3名总部事情职员。
公开选聘3名高等管理职员
01 选聘职位
1. 国家电投集团科学技能研究院有限公司（中心研究院）总经理
2. 中国电力国际有限公司总司帐师
3. 国家电投集团基金管理有限公司副总经理（侧重金融市场剖析研判、基金设计设立和召募）
02 任职条件
（一）基本条件
1、坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，稳定树立“四个意识”，武断“四个自傲”，做到“两个掩护”，武断实行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同道为核心的党中心保持高度同等；
2、具有良好的职业道德，有强烈的义务感和任务感，自觉掩护股东、企业和职工权柄，遵纪遵法，老实取信，负责贯彻落实中心八项规定及实在行细则精神，严守底线，廉明从业；
3、具有较强的创新意识和市场竞争意识，长于把握市场经济规律和行业发展规律，熟习国家宏不雅观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践履历，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，看重联络协作，长于组织折衷，能够调动各方面积极性；
4、具有精确的古迹不雅观，能精确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，武断贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、长于作为，能推动分管事情高效稳定运转、业务持续康健发展，全面支持集团履行经济任务、政治任务、社会任务；
5、认同国家电投企业文化和代价不雅观，具有大学本科及以上学历；具有5年以上管理履历，具备履行岗位职责所必需的专业知识和干系管理履历，一样平常应该具有一定的基层管理事情经历；身心康健，能够知足事情须要。
（二）任职资格
1、国家电投科学技能研究院有限公司（中心研究院）总经理
（1）相称于中管企业中层正职级或具有相称于中管企业中层副职级岗位2年以上事情经历；在中层副职级岗位事情未满2年的，一样平常应该在中层副职级岗位和正处级岗位事情累计满5年，且在中层副职级岗位事情满1年；其他职员应该具有10年以上企业管理履历，且具有类似规模科研单位卖力人经历；特殊精良的可适当放宽条件；
（2）熟习科研企业管理、技能研发等事情。具有行业前瞻视野，理解能源行业家当趋势，企业管理履历丰富；
（3）年事不超过50周岁。
2、中国电力国际有限公司总司帐师
（1）相称于中管企业中层副职级或具有相称于正处级岗位3年以上事情经历；在正处级岗位事情未满3年的，一样平常应该在正处级岗位和副处级岗位事情累计满5年，且在正处级岗位事情满1年；
其他职员应该具有10年以上企业管理履历，具有类似规模单位财务卖力人经历；特殊精良的可适当放宽条件；
（2）具有中国注册司帐师资格或者高等司帐师、高等审计师职称；
（3）熟习电力、能源国际市场及国际化业务，具有较好的外语能力；
（4）年事不超过45周岁。
3、国家电投集团基金管理有限公司副总经理（侧重金融市场剖析研判、基金设计设立和召募）
（1）相称于中管企业中层副职级或具有相称于正处级岗位3年以上事情经历；在正处级岗位事情未满3年的，一样平常应该在正处级岗位和副处级岗位事情累计满5年，且在正处级岗位事情满1年；特殊精良的可适当放宽条件；
（2）具有10年以上金融及干系行业事情履历，5年以上基金从业履历；具有基金从业资格的优先；
（3）年事不超过45周岁。
（三）资格禁入
存在以下环境之一的，不能参加选聘：
1、严重违纪违法给予处罚未过影响期或正接管调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影相应用的；
2、品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失落信被实行人名单的；
3、未履行或未精确履行职责造成重大国有资产丢失，受到禁入限定办法任务深究处理的；本人及其嫡系支属、紧张社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
4、《公法律》第146条所列环境及其他法律法规规定的禁入环境。
03 选聘程序
（一）报名
报名办法：
应聘职员登录国聘平台（www.iguopin.com）进行在线报名（不设现场报名），每人限报1个职位。凡符合选聘条件的应聘职员，应供应以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技能资格证、职（执）业资格证、有关古迹证明、其他有关材料等，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。
请在填报简历时，将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件（压缩文件不超过10M，压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”）。
报名韶光：
自本公告发布之日起至2020年3月20日17:00止，过时不予受理。
报名链接：
https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=79
（二）选聘程序
按照简历筛选、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定任命人选。
04 其他事变
（一）本次选聘对付任职年限和年事打算截止至2020年2月。
（二）本次选聘仅接管网上报名，不接管现场报名及信件寄送。
（三）应聘职员须严格按照选聘公告规定的报名办法准备和上传材料，并对报名信息和供应材料的真实性和准确性卖力。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。
05 联系办法
咨询电话：010-88006655
电话咨询韶光：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30。
公开选聘3名总部事情职员
01 招聘原则
公开、公正、公道，择优录取。
02 招聘岗位及人数
03 任职基本条件
（一）思想风致好，具有武断的空想信念，老实取信，任务心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技能知识、政策把握能力、组织折衷能力、判断剖析能力、实践履历及办公软件操作能力；
（三）有较强的大局意识、做事意识、团队协作意识；
（四）具有良好的生理本色，身体康健；
（五）认同国家电投\"大众和文化\"大众；
（六）有下列环境之一的职员，不得参加这次公开招聘：
1、受法律机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2、受原单位党纪、行政处罚，尚处任务深究期内的。
04 岗位职责及任职资格哀求
详见《招聘岗位职责及任职资格》（见公告链接内的附件1）。
05 招聘程序
本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、口试、背景核实、体检、任命等程序组织履行。
（一）个人报名
1、报名韶光：
自公告发布之日起至2020年9月30日止，视报名情形组织口试，招满即止。
2、报名链接：
http://www.spic.com.cn/jtgg/202002/t20200214_307844.htm
3、报名办法：
请将应聘履历表word版（公告链接内附件2）、身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书，取得重大事情成果或其它资格证书扫描件（可利用\公众扫描全能王\"大众app等）一并发送至报名邮箱zichanglzp@163.com；邮件命名规则为：\"大众应聘岗位名称+本人姓名\公众。
4、报名哀求
请准确填写本人直接联系办法，并担保通讯畅通，请勿重复发送报名材料。
（二）口试
1、口试韶光、地点以电话或电子邮件办法另行关照；
2、口试以面谈和专业能力考察为主，根据情形确定是否进行笔试或其他测试；
3、口试时需携带各种证书的原件。
（三）背景核实、体检
口试合格者，公司将对其进行背景核实，查证事情履历及社会公共安全事变是否属实，并参加由公司统一组织的体检。
（四）任命
1、公司根据口试评价成绩和体检结果确定终极任命人选，并发出任命关照。
2、任命职员均有试用期，试用期满经考评合格的，正式聘任，其试用期起始韶光确定为本人上岗韶光；考评不合格的，结合详细情形进行调度或依法解除劳动条约。
3、人为、社保及福利等均按照公司及所在地方干系规定实行。
06 应聘须知
（一）应聘职员应对提交的信息或材料的真实性卖力。凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或聘任资格；
（二）公司不承诺办理应聘职员配偶的事情问题；
（三）在没有正式关照前，恕不接待应聘职员来访，请予理解合营。
07 联系办法
联系人：靳老师
联系电话：022-89872805
（疫情期间电联不便可发邮件，将第一韶光答复）
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任务编辑丨张灏然
实行主编丨龚 政
主 编丨闫 永
内容来源丨国家电投
