第二批高层次人才岗位需求
一
招聘岗位、条件
招聘共60人。详细岗位及干系条件请扫描下方二维码：
二
报名韶光、办法
1.报名韶光：至2022年2月28日
2.报名办法：扫描微信二维码进行报名，报胜景利后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”）。
三
联系电话
邱老师、余老师：0795-3237396
江西省科学院
2022年博士人才招聘公告
一、博士招聘操持：
二、 薪酬报酬
1、根据江西省科学院干系人才政策，引进人才分为A、B、C三类。
A类：安家费30万元，科研启动经费25万元，内聘专技七级岗位，享受专技七级报酬。
B类：安家费25万元，科研启动经费20万元，内聘专技七级岗位，享受专技七级报酬。
C类：安家费20万元，科研启动经费20万元，内聘专技八级岗位，享受专技八级报酬。
2、享受博士津贴1000元/月。
3、安排过渡性住房。
解释:任命职员均为国家奇迹单位全额拨款奇迹体例；研究所和南昌市“人才十条”以及高新区报酬可叠加享受。
三、博士报名办法：
1、报名韶光：从即日起至2022年12月31日。
2、报名办法：以电子邮件办法报名。
（1）本人填写《江西省科学院应聘职员登记表》（附件请扫描下方二维码进入院官网点击下载）。
（2）将个人简历、古迹先容、《江西省科学院应聘职员登记表》（见附件）、身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）、外洋留学职员需学位认证及留学返国职员证明放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹名称为“应聘岗位+姓名”，压缩包文件发送至各岗位“吸收报名邮箱”，邮件标题和附件以“应聘岗位+姓名”命名。
3、资格审查：自吸收电子邮件报名后，用人单位与应聘职员直接联系，疫情期间采纳空中口试，疫情结束后携带干系材料原件，到指定地点进行现场复查。详细韶光、地点另行关照。
四、考察办法
采纳口试考察择优录取的办法进行招聘，口试紧张稽核干系专业知识、措辞表达能力、组织折衷能力。根据口试成绩择优确定稽核、体检人选。口试韶光、地点由用人单位另行关照。
五、博士体检、稽核、聘任程序
1、口试入围者，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。
2、 体检须在省级三级甲等综合性医院进行，体检用度自理，体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行。
3、用人单位对体检合格者进行组织稽核。
4、稽核合格后办理正式入职手续。
六、联系办法
报名职员如有疑问可上岸我单位网站（www.jxas.ac.cn）查询或向我单位人事处咨询。
联系人：骆老师、郑老师
联系电话：0791-88175706
地址：江西省南昌市高新区昌东大道7777号，江西省科学院内研发中央大楼二楼A201室。
江西省科学院人事处
2022年2月24日
江西省港口集团有限公司现面向全国公开选聘集团中层正职领导3人，有关事变公告如下。
01
公开选聘职位及人数
本次公开选聘集团中层正职级岗位3个，详细如下：
（一）集团总部运营管理部部长1名
紧张职责：卖力运营管理部全面事情。
部门职责：卖力订定、考察集团下属单位生产经营年度目标操持;卖力组织开展生产经营的综合统计、预测和形势剖析;卖力统筹集团计策客户、大客户的管理、制订及掩护价格体系等。
（二）集团总部人力资源部部长1名
紧张职责：卖力人力资源部全面事情。
部门职责：卖力集团总部及权属单位的机构体例、人力资源等管理事情;卖力集团员工劳动条约、劳动保护、员工招聘调配及离退休等事情;卖力集团及权属单位薪酬福利管理及组织履行绩效考察事情;卖力员工专业技能职称及职业资格、技能的管理事情。
（三）九江长江港口集团有限公司总经理1名
紧张职责：卖力企业经营管理全面事情。
02
公开选聘范围
面向全国各级党政机关和企奇迹等单位。
公务员（参公）、国有企奇迹单位事情职员需任同职务职级层次1年以上或下一职务职级层次3年以上；无法对应职级的或民营、外资等其他非国有企业职员，应该具有大中型企业等单位累计满5年以上基层、中层管理事情履历，并根据个人经历、任职韶光等条件确定报名资格。
各岗位任职哀求详见附表《江西省港口集团有限公司2022年度公开选聘职位表》。
任职韶光打算截至2022年2月28日。
03
薪酬报酬
1.按江西省港口集团有限公司统一规定的薪酬福利报酬实行（税前年薪40万元旁边）；
2.省外来赣职员试用期满，经考察合格后，分5年发放安家费补助（5000元/月）和2年租房补贴（2000元/月）；在南昌事情的，另可申请南昌市“人才十条”政策；
3.享受国家干系法定的福利报酬以及公司炊事补助、节日慰问、教诲培训、康健体检等福利；
4.特殊精良的人才，报酬可“一事一议”。
04
公开选聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍；
（二）政治态度武断，推戴中国共产党领导和社会主义制度，稳定树立“四个意识”，武断“四个自傲”，做到“两个掩护”，在思想上政治上行动上同以习近平同道为核心的党中心保持高度同等；
（三）遵纪遵法，作风端正，品行端正，爱岗敬业；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位哀求的身体条件；
（六）符合岗位所须要的其他条件；
（七）具有下列情形之一的职员不得报考：
1.因犯罪受过刑事惩罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等严重违反考试任命纪律行为的；
4.被依法列入失落信联合惩戒工具名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.在校期间受过院系级以上单位处罚的；
7.聘任后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得报考的其他环境的。
05
选聘程序
本次选聘事情按照公开、公正、公道的竞争择优原则，采纳志愿报名、资格审查、测评、体检、稽核、公示、聘任等程序依次进行。
（一）报名
1.报名韶光：故意报考者在即日起至3月10日17:00期间。
2.报名办法:采纳网上报名办法。考生在规定的韶光内，上岸江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）进入“江西省交通运输厅面向全国公开选聘监管企业中层正职领导职员的公告”专题进入报名系统（报名网址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1881），按哀求填写个人报名信息，上传个人身份证、照片、毕业证、事情经历证明等材料。每人限报一个职位，报名结束后不得改报其他职位。
（二）资格审查。根据选聘条件对报名职员进行初审，初审合格发放《笔试准考证》。资格审查贯穿公开选聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、供应的证件和有关资料的真实性卖力，凡创造与选聘公告职位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，由此产生的统统后果由应聘者自大。
（三）测评。采纳笔试和口试相结合的办法进行。
1.笔试。笔试采取闭卷办法进行，紧张测试应聘者的政治本色和专业知识，共100分。笔试韶光、地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩公布后，按从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与选聘操持数不得低于1：5的比例确定入闱口试职员，如遇末位同分情形，一并入闱口试。如比例低于1：5，则等额入围口试。口试韶光、地点、办法及哀求等届时将通过江西省交通运输厅及选聘单位的门户网站发布公告。
2.口试。口试采取半构造化口试办法进行，满分100分。紧张测试应聘者的综合剖析、组织折衷、措辞表达、逻辑思维能力等综合本色及专业能力。口试韶光为15分钟，分别为自我介绍、构造化答题和互换提问等环节。
口试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。
3.综合成绩合成打算及排名。综合成绩=笔试成绩（100分）×40%+口试成绩（100分）×60%，总分为100分。笔试、口试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按口试成绩进行排名；口试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。
（四）稽核。根据综合成绩排名，按选聘操持数和入闱人数1：2的比例确定稽核职员，如比例低于1:2，则等额进入稽核。入闱稽核职员排名不分先后。稽核组参照《党政领导干部选拔任用条例》哀求，对稽核工具的德、能、勤、绩、廉情形进行全面稽核，核实是否符合报考岗位的资格条件及任职回避制度等情形，确认填报的信息材料是否真实准确。
（五）体检。根据稽核结果，统一组织体检，体检标准参照公务员任命体检通用标准及干系政谋划定实行。
（六）公示。根据综合成绩、稽核、体检情形，经研究确定拟聘任人选，在江西省交通运输厅官网及拟聘任人选所在单位进行公示，公示期为5个事情日。
（七）聘任。公示期满无问题的，按规定签订协议，办理干系手续。公开选聘职员实施试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。
06
其他事变
（一）公开选聘事情在江西省交通运输厅党委果领导和江西省纪委省监委派驻纪检组监督下，由江西省交通运输厅组织人事处详细履行。本次选聘事情不收取任何用度。
（二）严格按照江西省疫情防控干系哀求开展，报考职员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、躲避防疫方法的，一经创造，不予任命；造成不良影响和后果的，将依法依规深究干系任务。如因疫情防控哀求无法准期组织测评，将视情形另行安排。
（三）本选聘公告终极阐明权由江西省交通运输厅组织人事处卖力。
（四）联系人：张华、杨曦；电话：0791 – 86243584、86243680。
江西省港口集团有限公司
2022年度公开选聘职位表
来源：江西发布综合宜春市公民医院网站、江西省科学院、江西省交通运输厅
