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汉中php后台计划技巧_腾讯王宇束手就擒不如主动出击

访客 2024-10-23 0

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2006年,研究生毕业的王宇入职腾讯。
一起入职的二三十个新人,有的被分在“后台组”,有的在“运用组”,学网络安全的王宇,则被安排到了“AV组”。

“大家就遐想很丰富嘛……我心里也在想,‘AV组’是什么鬼?这个缩写也没见过,难道是Audio and Video,音视频组?”王宇说,后来经老板一阐明,“AV”的含义才原形大白:Anti Virius,反病毒。

汉中php后台计划技巧_腾讯王宇束手就擒不如主动出击

从此,王宇过上了“去世宅”程序员最喜好的职场生活:一年四季穿着“厂服”隐匿在电脑前,凭借代码在网络安全天下冲锋陷阵,一次次见证腾讯安全的“从零到一”。

汉中php后台计划技巧_腾讯王宇束手就擒不如主动出击
(图片来自网络侵删)

一晃便是十多年。

逃离“没劲”

王宇的老家是湖南湘潭。

“湘中灵秀千秋水,天下英雄一郡多。
”毛泽东、彭德怀、曾国藩……历史上,湘潭名人辈出。

而王宇的性情里,也有着浓重的湘潭底色:不甘平庸、敢作敢为。

高考时,王宇考进了华中科技大学的的机器和自动化专业。
他回顾,当初选这个专业,是由于它在全国排名第一,“比清华(的同专业)还靠前”。

但王宇作为“天之骄子”的自满感,很快被危急感所取代。

大二暑假,他去武汉当地的国营机器厂演习过一次,创造技能非常掉队。
“外国最前辈的技能我们用不来,还在用六七十年代的技能。
往后找事情也只有那么几家企业,就以为特没劲。

王宇不甘于就这样被命运裹挟。
为了逃离“没劲”,他决定学习“一些前沿的东西”,于是从零根本学起,转到打算机专业。
读研期间,他恰好跟导师做了一些网络安全研究,毕业时便来到了腾讯。

那几年,网络攻击开始从“技能炫耀型”向“利益驱动型”转变,蠕虫、木马等病毒越来越多。
作为海内用户最多的互联网产品之一,QQ首当其冲。

王宇来腾讯的前一年,QQ才开始组建安全团队。
一个尚未完备成型的团队要搪塞黑产的日月牙异的诡谲手段,每一个人都得卯起十二分精力。

职场不同于学校。
面对教科书里没讲过的事情内容,王宇只能现学,好在他具备足够的脑力和激情亲切。
“每天晚上都要学到一两点多,逆向剖析、反调试,还有一些很根本的汇编措辞,持续了好几个月,逐步地可以胜任很多事情了。

“与人斗,其乐无穷”

2010年前后十年,是PC互联网势力犹在、移动互联网朝阳东升的10年,安全行业也很热闹。

王宇是“热闹”的见证者,也是“热闹”的一员——他曾亲历3Q大战。

2010年中旬,集木马查杀、漏洞修补等安全功能于一身的QQ电脑管家上线。
此时,QQ用户已打破6亿,但在电脑安全管理软件的市场上,有着2亿用户的360才是“一哥”。

由于涉及到360的核心业务,本来是两个工具产品的竞争,升级成了两个公司之间的对抗,甚年夜"大众、媒体都参与个中。

一时之间,安全江湖狼烟四起,被载入互联网史册的3Q大战爆发。

从9月份爆发到11月工信部调解,3Q大战持续了两个月韶光。
但两家公司在产品层面的竞争,实际上持续了两年多。
王宇作为当时主动防御组的骨干,被指派到最前哨。

这是一场实力悬殊的对决。
当时的360号称网罗了“东半球二分之一的白帽黑客”,兵马充足。
而腾讯在安全领域还是一个新丁。

“最初我们有多被动?准备一个方案,从写出来到发出去用了四天,对方半个小时就回应过来了。
人家人多嘛,一贯盯着你。
那我们基本上没戏了。
”王宇说。

经由大约一年的人力补充、体系完善,QQ电脑管家的技能团队的实力上了几个台阶,开始和360半斤八两。
一方发布的版本,其余一方可以做到分钟级相应。

在这种情形下,一线技能职员也打出了惺惺相惜之感。
“一天打几十次都可以的,但是后面大家都以为没必要。
”王宇说,持久战打到后来,双方的程序员会在代码里“夹带私货”,有时是骂人,有时是节日问候。
一次圣诞节时,360的程序员还用代码画了个圣诞老人,王宇看到时会心一笑:“可以啊!

随着实力的提升,QQ安全团队打击起盗号等黑灰产也更加得心应手。

“跟竞品打仗时,双方的人都是顶尖人才,要比拼对技能的敏锐度、对方向的判断,拼策略、拼毅力。
而黑客以‘小毛贼’居多,用和竞品对抗的办法对付小毛贼,险些是降维打击。
”王宇的老同事、腾讯安全产品研发总监董文辉阐明。

王宇回顾,经历了“相爱相杀”,一些程序员彼此成了朋友。
他去北京出差时,还给对方带了小礼物,相约一起用饭。
“我们刚起步的时候,产品实在是不完善的。
但是一个很强大的对手在那儿,会逼迫我们不断发展。
有很好的对手时,你自身的提升速率真的是非常快。
虽然他是对手,但是实在你也感谢对手。

在那十年里,王宇除了3Q大战,还参与了很多具有里程碑意义的“战斗”:作为核心技能骨干参与Windows XP靶场寻衅赛;与科恩实验室组织联合战队,参加国际顶尖的黑客大赛Pwn2own并拿到冠军;面对WannaCry病毒带来的行业大震荡,探求办理之道,等等。

与人斗,其乐无穷。
讲述这些经历时,王宇总是带着一种愉快,尽显“湖湘精神”。

而在一次次冲锋陷阵中,他也从一个初入腾讯时只管戴着耳机写代码的“新丁”,逐渐发展为须要驱动全体团队“做更大的事情”的管理者。

束手就擒,不如主动出击

对付一个享受战斗的人来说,最痛楚的事情莫过于战役结束了。
2017年之后,移动互联网成为主流,PC安全业务逐渐萎缩。

如何寻求新的增长点?王宇头疼不已。
期间,他带着团队一直地“折腾”,试图找到新的方向。

很多团队成员被折腾得陷入迷茫,这使得王宇面临着业务和管理的双重压力。
“管理上的问题实在都是业务上的问题。
在业务高速增长的时候,所有问题都被粉饰掉了。
一旦增长放慢,或者到一些瓶颈的时候,很多管理问题都暴露出来了。

那段韶光,王宇均匀每天大概要抽掉半包烟。
夜里放工回家的路上,他和住得附近的团队骨干边走边谈天,“一起吸烟回去”。
聊的都是很沉重的话题,比如做什么业务,某个业务做还是不做,某个业务做到什么时候要放弃。
日复一日,夜夜如此。

一贯以安全为主业的团队,乃至还考试测验过当时风头很大的VR。
用王宇自己的话说,“见鬼了,客户的VR业务都还没起来,哪里有什么安全需求”。
但在那个期间,大家当局者迷,结果便是越做越迷茫。

“我连团队都快折腾散了你知道吗?很多同事都被我折腾得快弗成了。
那个时候实在也很痛楚的。
”王宇说,他部下的一员大将,由于太迷茫了,直接转岗去了游戏团队。
“这个是很正常的,但短韶光也会有点打击到我。

不过,不管多么痛楚和焦虑,王宇都不愿让自己成为感情的奴隶,也不愿接管所谓的“命运安排”。
他始终相信,纵然面临困境,人也可以主动做出选择。

束手就擒,不如主动出击。
过往的战斗经历成为了王宇构筑这一理念的根本:时期带来了一些机会,但还有一些机会是他主动选择的结果。
“比如说去打Pwn2own,是我们自己折腾出来、自己故意识去推动这些事情的发生。
”他说。

对王宇而言,消灭焦虑的唯一方法便是学习。
“光焦虑彷佛也没什么用,不是给自己找不高兴吗?你每天把自己塞得满满的,回去就睡觉,就没有韶光焦虑了。

就这样,在不断的试错过程中,王宇带领团队折腾出了手游助手,又经历了一次“从零到一”——不到两年,手游助手的DAU超过1300万,成为全体奇迹群的明星产品。

但手游助手不是安全主航道上的业务,在2018年腾讯第三次架构调度的过程中,这款明星产品被并入了其他奇迹群。
王宇,依然要探求新的沙场。

踏入企业级安全,经历“系统重启”

2018年9月30日,即将20岁的腾讯官宣了历史上的第三次组织架构调度:原有的七大奇迹群保留四个,新增云与聪慧家当奇迹群(CSIG)和平台与内容奇迹群(PCG)。
腾讯由消费互联网转向家当互联网的决心,不言自明。

王宇的团队被并入CSIG。
这意味着,他必须去探求企业级安全沙场的新高地。

王宇自嘲,举头一看,好做的、随意马虎赢利的,已经让别人给做了。
没办法,只能找“新坑”。

探求“新坑”的过程中,“踩雷”的情形也不少。
王宇只能想各种办法鼓舞士气。
“我那个时候形成一个口头禅,每次都跟大家说‘再过两个月就好了’。
结果后来我一这么说,他们就嘲笑我。
”王宇笑。

在这样的战斗氛围里,王宇又带领团队“折腾”出三大计策产品:安全运营中央(SOC)、云原平生安、腾讯iOA(一种基于零信赖架构的身份认证和管理体系,紧张用于办理远程协作、移动办公场景下访问企业核心资源和数据的问题)。

受到新冠肺炎疫情影响,远程办公涌现常态化趋势,腾讯iOA需求也爆增。
纷至沓来的客户需求对付王宇团队是“甜蜜的包袱”。
如今,即便过了晚上八点,他们楼层的会议室仍旧要抢。

在董文辉看来,王宇的干事风格是“既重细节,又重结果”。

董文辉卖力的公有云防火墙产品,每周一、三、五早上都会有晨会。
每次晨会,王宇都亲自主持。

“有的领导可能就重点关注业务的进展、收入、用户量,但王宇会花韶光去体验产品细节,并且提出很多的问题。
比如一款产品的某个规则为什么是这样设置的?没有操作指引的话会不会给用户带来未便利?如果细节上你一问三不知,他肯定是接管不了的。
”董文辉说。

虽然要主管几十个人、几条产品线的业务,但王宇仍旧对前沿技能保持着高度敏锐。
一位安全圈内人说,行业里能讲清楚云原平生安来龙去脉的人屈指可数,王宇便是个中一个。

在王宇看来,云原平生安威胁不是未来将涌现,而是已经在发生。
“最近一次大型红蓝对抗演习训练里,我们成功拿到了一个实力很强的蓝军的系统管理权限,便是通过攻击一个容器并从中逃逸,‘打穿了’全体主机。

就像程序员会为空格和tab、python、PHP辩论不休一样,技能人每每有自己的“傲娇”。
王宇坦言,跟客户互换,“最害怕的便是打脸”。
“前期说这个行那个行,客户试用后说这弗成那弗成,这很丢脸的。
但客户用完产品以为这个真的不错,就会很长脸。

这样的“长脸”背后,每每是磨民气性的持久战。

董文辉记得,曾经有一个游戏行业的标杆客户,试用某个安全产品长达一年的韶光,一贯不满意。
为此,王宇调度了大量资源和人力支持这个项目,用六七个月韶光实现产品性能的大幅度提升。
“现在客户已经开始下单了,他就会很愉快。

做toB业务两年来,王宇的性情发生了挺大变革:他“被逼”外向了许多。

董文辉说,从C端到B端,决定一个产品能否成功交付的成分更多,包括是不是能跟客户搞好关系。
做研发的人,性情每每内向,让这样的人去跟客户打交道,难。

他记得,起初有社交场合时,王宇还会躲一躲。
“比如他会跟我说,这个事情你搞定就好了,我就不去了。
”但后来随着业务发展须要,王宇走出了舒适区,“把各方面的关系处理得很融洽”。

回顾在腾讯度过的14年,王宇以为韶光彷佛一贯走得很快。
他坦言,也有其他大公司抛来橄榄枝,但在腾讯,始终新有的寻衅和机会,对他这个最怕“没劲”的人来说,这样最好。

谈到未来,王宇说,toB是一场长跑,希望带领团队打造B端业务的爆品。
“更多的期望还是产品能够得到客户或者说用户的认可,很朴素。
其它的也没有想太多。

采写:南都 冯群星 李玲

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