聚四方之才 共建自贸港 三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员公告 （第1号） 根据《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定，为聚四方之才，共建自贸港，结合实际，我局决定面向社会公开招聘下属奇迹单位事情职员4名。为做好公开招聘事情，现将公开招聘干系事变公告如下： 一、 基本情形 海南省三亚质量技能监督技能所从属于三亚市市场监督管理局，副处级公益一类奇迹单位，紧张承担三亚地区的特种设备考验、产品质量考验检测、计量用具检定/校准、标准信息化以及其他南部四个市县（五指山市、乐东县、保亭县、陵水县）的承压类特种设备的考验事情。 三亚市特种设备应急保障做事中央从属于三亚市市场监督管理局，副处级公益一类奇迹单位，紧张承担三亚地区的特种设备应急接济和重大活动的特种设备安全保障事情，为三亚地区的特种设备生产、利用、维保等单位在应急接济方面供应辅导及培训的做事，对区域内的特种设备安全事件供应调查处理和统计剖析的做事。 三亚市重大活动食品安全保障做事中央从属于三亚市市场监督管理局，副处级公益一类奇迹单位，紧张为国际及海内文化、旅游、体育和金融等主要会议及赛事的食品安全保障供应做事事情。 三亚市药品不良反应监测中央从属于三亚市市场监督管理局，正科级公益一类奇迹单位，紧张卖力三亚市药品不良反应、医疗东西不良事宜、扮装品不良反应、药物滥用监测等事情。 二、招聘原则 1.坚持德才兼备的用人标准； 2.按照公开、平等、竞争、择优原则； 3.坚持宏不雅观管理与落实奇迹单位用人自主权相结合、统一规范、分类辅导、分级管理。 三、招聘岗位、人数及报酬 （一）岗位、人数及条件哀求 本次公开招聘三亚市市场监督管理局下属奇迹单位奇迹体例职员共4名。招聘的详细岗位、人数、专业等哀求详见《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员岗位表》（附件1）。 ▲点击查看大图 （二）报酬 被聘任职员人为及干系福利报酬按三亚市奇迹单位在编事情职员有关规定实行。 四、招聘范围、资格条件 （一）招聘范围 本次招聘面向社会，实施公开招聘。 （二）资格条件 1.具有中华公民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.符合岗位所需的年事、学历、学位、专业等哀求（详细详见附件1）； 5.身体康健，具有正常履行职责的身体条件； 6. 应聘职员必须在报名时取得岗位条件哀求的国家承认学历的毕业证等证书。尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（高校证明）报名，在资格复审时，必须向招聘单位提交由学校出具准予毕业的证明和中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并供应与应聘岗位相应的学历、学位证书的，取消应聘或聘任资格，任务自大。拟聘职员在办理聘任手续前须取得并供应与应聘岗位相应的学历、学位证书，届时无法供应者将不予聘任。 7.具备岗位须要的其他条件。 （三）有下列情形之一者，不得报考： 1.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的; 2.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接管调查的; 3.在公务员招录、奇迹单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的; 4.公务员或奇迹单位事情职员处于试用期内或未满最低做事期限的; 5.谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民；以躲避服兵役为目的，谢绝履行职责或者逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人；失落信被实行人（公民法院通过法律程序认定）; 6.按照《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号），凡与奇迹单位领导职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他支属关系的应聘职员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接高下级领导关系的岗位； 7.法律、法规规定的其他不得报考的环境。 五、招聘程序和方法 （一）发布招聘信息 本公告通过三亚市公民政府网（http://www.sanya.gov.cn）向社会公开拓布。后续招聘事情的各有关事变均在三亚市公民政府网公示（告）。 （二）报名 1.报名韶光：2023年6月10日09:00—2023年6月25日12:00。 2.报名办法：采纳网上报名办法进行，不接管现场报名，不收取报名费，每人限报考一个岗位。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。 3.报名网址： http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5351。应聘职员应在规定的报名韶光内上岸报名系统填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名，过时不再受理。 4.网上报名须提交电子材料（图片以jpg.格式上传，大小不超过2MB）； （1）应聘职员应按哀求如实填写并由本人手写署名后上传《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员报名表》扫描件（附件2）； （2）本人近期正面免冠蓝底证件照； （3）有效的二代身份证（身份证正、反两面合并成一张图片）、户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）； （4）学历、学位证书（尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（高校证明）报名；留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员，还须提交由教诲部留学做事中央出具的《学历学位认证书》）； （5）中国高档教诲学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）； （6）应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员，在报考时须经所在事情单位赞许，出具赞许报考的证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）。定向委培生应聘时需供应定向委培单位赞许报考的证明（加盖公章）；在编职员须供应所在单位及主管部门出具的赞许报考证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）；个中，在编在岗西席须供应所在单位及县以上教诲主管部门赞许报考的证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）； （7）未被失落信惩戒承诺书（附件4）； （8）应聘岗位须要的其他材料。 5.报名哀求： （1）应聘职员要负责阅读招聘公告，理解招聘岗位干系信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须利用有效期内的二代身份证，报名与考试时利用的身份证须同等。报名后应及时登录三亚市公民政府网和报名系统理解招聘事情进展情形和有关事变的公告； （2）本次招聘实施诚信报名制度。应聘职员按招聘哀求如实供应有关信息和材料，报名登记表所填内容和提交的证件、资料必须真实有效且符合岗位哀求，凡本人填写信息不真实、不完全、不清晰或填写缺点，而导致审核结果不通过的，任务自大； （3）请在招聘全程中保持报名时所留联系电话精确、畅通，以便关照有关事变，如因电话禁绝确或欠亨顺等缘故原由造成的后果，任务自大。 （三）资格初审 资格审查事情贯穿于公开招聘的全过程。任何一个环节（包括试用期）创造应聘职员供应的干系材料不实或弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经查实即取消其考试或聘任资格。 报考职员提交报名材料后，须在2023年6月25日12时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的，不得变动报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2023年6月25日17时定时关闭，2023年6月25日12时后不再接管报名。已报名且在2023年6月25日12时后按哀求补交材料者，如果资格审查仍未通过的，不能参加考试。 岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试。未达到比例的，取消该岗位的招聘。 通过资格初审参加笔试职员名单、笔试有关事变和打印准考证有关事变在三亚市公民政府网公布。 （四）组织考试 考试采纳笔试和口试相结合的办法，先笔试，后口试。考试总成绩为100分，由笔试成绩、口试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。 1.笔试 （1）韶光、地点：以准考证为准。如涌现突发状况，根据疫情防控哀求视情调度。 （2）形式：实施闭卷考试。 （3）考试内容、成绩：笔试内容为岗位所需专业理论知识和公共根本知识。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。 （4）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围口试资格复审职员名单及资格复审有关事变在三亚市公民政府网公示。 2.资格复审 根据笔试成绩的整体情形，由公开招聘事情领导小组划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试职员的笔试均匀分，达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围口试人选。拟入围口试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定，若末位涌现成绩并列的，一并确定为拟入围口试职员，达不到口试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围口试职员。拟入围口试职员在口试提高行资格复审，紧张审查应聘职员是否符合报考岗位条件及提交的有关证件和材料与网络报名信息是否同等、真实等。 （1）资格复审韶光及地点：届时另行关照。 （2）应聘职员须携带报名哀求的各项材料原件及复印件，并在规定韶光内到指定地点进行资格复审。 （3）资格复审材料： ①《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员报名表》（一式二份）； ②本人身份证、户口簿原件及复印件； ③学历、学位证书原件及复印件（尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生，须提交由学校出具准予毕业的证明和中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学籍在线验证报告》；留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员，还须提交由教诲部留学做事中央出具的《学历学位认证书》）； ④中国高档教诲学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）； ⑤应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员，在报考时须经所在事情单位赞许，出具赞许报考的证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）。定向委培生应聘时需供应定向委培单位赞许报考的证明（加盖公章）；在编职员须供应所在单位及主管部门出具的赞许报考证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）；个中，在编在岗西席须供应所在单位及县以上教诲主管部门赞许报考的证明（加盖公章，注明事情岗位及事情年限）； ⑥未被失落信惩戒承诺书； ⑦应聘岗位须要的其他材料。 通过资格复审的职员方可确定为入围口试职员。考生志愿放弃资格复审的，在规定韶光内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能供应报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加口试资格。因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于口试前3天向社会公布。 通过资格复审入围口试职员名单及口试有关事变在三亚市公民政府网公布。 3.口试 （1）韶光和地点：以口试准考证为准。如涌现突发状况，根据疫情防控哀求视情调度。 （2）形式、内容：采纳构造化口试，紧张测试考生综合本色。 （3）口试合格分数线：口试满分为100分，口试合格分数线为60分（含），口试成绩达不到合格分数线的考生，不列入体检、稽核、聘任人选。口试成绩占总成绩的40%，口试成绩打算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将别的考官的终评合计分相加之和，再除以别的考官数，打算出考生的末了得分 (即：考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数）。口试成绩在口试现场公布。 4.考试成绩排名 从达到口试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩涌现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再涌现并列的，须进行加试，加试办法为口试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。 5.成绩公示 各项考试成绩、总成绩、入围体检职员名单及体检有关事变在三亚市公民政府网公布。 （六）体检及稽核 1.体检 招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到口试合格分数线的应聘职员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检职员。体检合格的考生进入稽核环节。因考生放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到口试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。 由三亚市市场监督管理局卖力组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员任命体检通用标准实行。未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘任。体检结果、入围稽核职员名单在三亚公民政府网公布。 2.稽核 招聘单位根据考试、体检结果等额确定稽核人选。紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪遵法、报考岗位所需资格条件以及是否须要实施回避原则等情形进行调查理解。稽核不符合哀求的应聘职员，不予聘任。涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到口试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。 （七）公示及聘任 1.公示 招聘事情领导小组依据考试总成绩、体检和稽核结果等情形，确定拟聘任职员。拟聘任职员名单将通过三亚市公民政府网向社会公示7天，期间接管社会监督举报。举报者应实名举报，并供应必要的调查线索。因拟聘任职员在公示期间放弃聘任的或拟聘任职员公示结果影响聘任等环境，导致拟聘岗位涌现空缺，经招聘事情领导小组研究赞许，可从应聘同一岗位且口试成绩达到合格分数线的应聘职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。 2.聘任 拟聘任职员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和干系程序办理聘任手续。被聘任职员按规定明确试用期，试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格的，取消聘任。 六、纪律哀求 公开招聘事情严格实行《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定。奇迹单位领导职员和招聘事情职员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公道的，应该回避。 七、其他事变 本公告由三亚市市场监督管理局公开招聘事情领导小组卖力阐明。 本次招聘专业参照《海南省2020年度考试任命公务员（参照公务员法管理事情职员）专业参考目录》（附件3）。 咨询电话： 0898-88263121、88675069 监督电话：0898-88686990 网上报名技能支持电话： 0898-66755313、66502026 咨询韶光（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，节假日安歇） 附件： 1.三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员岗位表 2.三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属奇迹单位事情职员报名表 3.海南省2020年度考试任命公务员（参照公务员法管理事情职员）专业参考目录 4.未被失落信惩戒承诺书 5.尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生个人承诺书 三亚市市场监督管理局 2023年6月2日 聚四方之才 共建自贸港 2023年三亚市育苗学校面向社会公开招聘西席公告 一、校情简介 三亚市育苗学校为三亚市教诲局所属公益一类奇迹单位，位于三亚市育才生态区育才中央学校西侧，方案用地面积31亩。学校毗邻毛公山、大隆水库，生态优秀，风景奇丽，景象宜人，办学条件齐备，紧张履行责任教诲，加强职业技能教诲。根据学校西席军队培植须要，现急需面向社会公开招聘2名西席。为做好招聘事情，根据《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，结合我市教诲事情实际，现将公开招聘干系事变公告如下： 二、辅导思想和原则 （一）以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，全面贯彻党的教诲方针，坚持把立德树人作为教诲的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业根本踏实、教诲传授教化能力较强的“好西席”军队。通过公开招聘，优化西席军队构造，不断提高教诲质量。 （二）按照“公正、公道、公开、择优”的哀求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘事情。 三、招聘人数、岗位及薪酬报酬 本次共招聘三亚市育苗学校西席2名。聘任岗位为奇迹单位体例内西席，其人为及干系福利报酬按三亚市奇迹单位在编事情职员有关规定实行，其余再享有专门教诲津贴。 ▲点击查看大图 已得到中级及以上专业技能职务资格的职员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘任学校的专业技能职务岗位聘任管理规定，如聘任学校无相应专业技能职务岗位空缺，须接管高职低聘。 四、报考条件 （一）具有中华公民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德，热爱教诲奇迹，有志于从事西席职业，遵守西席职业道德规范，任务心强，有较强的团队协作意识。 （四）具有踏实的文化根本知识，良好的措辞表达能力和教诲传授教化能力，能胜任教诲传授教化事情，具有岗位所需的学历温柔应岗位哀求的身体条件等。 （五）仅限符合以下条件之一的工具报考： 1.海南省户籍职员【截止公告发布之日前取得海南省户籍（不含公告发布当天）】； 2．截止至2023年6月已在三亚市基层学校（基层学校名单详见附件4）做事满5年的三亚市在岗编外西席。 （六）符合本公告及《2023年三亚市育苗学校公开招聘西席岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。 （七）应聘职员年事应在18周岁及以上，35周岁及以下（即1987年6月8日至2005年6月7日期间出生）；应聘职员是中级西席职称的，年事可放宽至40周岁（即1982年6月8日至2005年6月7日期间出生）；应聘职员是高等西席职称的，年事可放宽至45周岁（即1977年6月8日至2005年6月7日期间出生），个中具有高等西席职称的特级西席、国家级与省级骨干及学科带头人等，年事可放宽至50周岁（即1972年6月8日至2005年6月7日期间出生）。年事以二代有效身份证上标注的出生日期为准。 （八）应聘职员须有大学本科及以上学历。2023年高校应届毕业生应于2023年8月31日前完成学业，并得到学历证书。2023年高校应届毕业生尚未取得学历证书的可个人书面承诺后无证（高校证明）报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高档教诲学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教诲部学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并供应学历证书的，取消应聘或聘任资格，任务自大。拟聘职员在办理聘任手续前须取得并供应与应聘岗位相应的学历证书，届时无法供应者将不予聘任。留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员还须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》。 （九）应聘职员须具有与应聘岗位相应的西席资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科西席需二级甲等及以上）。暂时无法供应西席资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并供应应聘岗位对应学科及相应层次的西席资格证的，取消应聘或聘任资格，任务自大。 （十）应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员应征得所在单位赞许，并出具赞许报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需供应定向委培生单位赞许报考的证明（加盖公章）；在编职员应聘时需供应所在单位及主管部门赞许报考的证明（加盖公章），个中在编西席应聘需供应所在单位及县以上教诲主管部门赞许报考的证明（加盖公章）。 （十一）具备岗位须要的其它条件。 （十二）以下几类职员不得报考： 1.公务员或奇迹单位事情职员处于试用期内或未满最低做事期限的； 2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员； 3.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未做出结论的职员； 4.未完成传授教化大纲规定学习内容的卒业生、求学生； 5.谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民；以躲避服兵役为目的，谢绝履行职责或者逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人；失落信被实行人（公民法院通过法律程序认定）； 6.在公务员招录、奇迹单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 7.按照《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部6号令）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与奇迹单位领导职员有夫妻关系、嫡系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系和其他支属关系的应聘职员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接高下级领导关系的岗位。 8.法律、法规规定的其他不得报考的环境。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 本招聘公告将通过三亚市教诲局官网、“三亚教诲发布”微信"大众号公开拓布岗位招聘信息。后续招聘事情中的各有关事变均在三亚市教诲局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。 （二）报名事情 采取网上报名的办法进行报名。 1.网上报名： （1）报名韶光：2023年6月8日09:00—2023年6月14日12:00。 （2）报名网址： （http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5352）请应聘者登录填写干系资料并上传报名材料。 2.网上报名须上传供应的材料： 网上报名时，报考职员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）： （1）《2023年三亚市育苗学校公开招聘西席报名表》（下载附件2填写，本人手写署名后按指模上传图片）； （2）有效身份证（正、反两面合并成一张图片）、户口本（户口本首页和本人页）； （3）学历证书【2023年高校应届毕业生尚未取得学历证书的可个人书面承诺后无证（高校证明）报名；留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员还须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》】； （4）西席资格证（暂时无法供应西席资格证的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并供应与应聘岗位对应学科及相应层次的西席资格证的，取消应聘或聘任资格，任务自大）； （5）普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科西席需二级甲等以上；普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力）； （6）中国高档教诲学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）； （7）承诺书（附件3）； （8）符合“三亚市基层学校做事满 5年的三亚市在岗编外西席”报考职员供应干系事情经历证明（加盖所在基层学校公章）； （9）应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员应征得所在单位赞许，并出具赞许报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需供应定向委培单位赞许报考的证明（加盖公章）；在编职员应聘时需供应所在单位及主管部门赞许报考的证明（加盖公章），个中在编西席应聘需供应所在单位及县以上教诲主管部门赞许报考的证明（加盖公章）； （10）应聘岗位所哀求的其它材料。 （三）资格初审 （1）本次招聘实施诚信报名制度。报名前应负责阅读招聘公告，理解招聘岗位的干系信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考职员只能选择1个岗位进行报名，报名必须利用有效期内的二代身份证，报名与考试时利用的身份证必须同等。 （2）资格审查事情贯穿于考试聘任的全过程。报名中所填写内容和供应的证书、资料必须真实有效且符合岗位哀求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完全或填写缺点的，任务由报考职员自大），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘任资格。资格初审由招聘领导小组及其事情小组统一组织，根据岗位哀求对报考职员所供应的材料进行资格审查，通过资格审查的职员方可确定为参加笔试职员。资格审查只是对报考职员网上供应材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定韶光登录系统打印准考证参加笔试。 （3）应聘职员网上报名提交报名材料后，须在2023年6月14日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修正报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年6月14日17时定时关闭，2023年6月14日12时后不再接管新用户报名，且在2023年6月14日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。 （4）本次招聘不受开考比例限定。 （5）报考职员担保报名时登记的联系电话准确无误，确保须要时能够及时联系，因供应缺点联系信息造成的后果由本人承担。 （四）笔试及口试关照 通过资格初审的考生名单、考试有关事变在三亚市教诲局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，详细笔试与口试韶光另行关照。 （五）考试事情 考试分为笔试和口试，两部分成绩的权重分别为60%、40%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。 1.笔试 （1）韶光地点 笔试考试韶光及地点以《准考证》为准。 （2）形式 笔试采纳闭卷考试的形式，笔试韶光1.5小时。 （3）考试内容 笔试内容分为教诲公共根本知识和学科专业知识。 教诲公共根本知识的紧张内容包括教诲政策法规、教诲学、生理学、课程改革等知识内容。 学科专业知识重点稽核考生适应教诲传授教化须要的学科专业基本知识和综合利用能力。 笔试科目均不指定参考资料。 （4）评分办法 笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。 （5）笔试合格分数线划定 公开招聘事情领导小组，根据笔试成绩的整体情形，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试职员的笔试均匀分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围口试人选。拟入围口试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位涌现同分并列的，一并确定为拟入围口试职员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。 笔试成绩、拟入围口试职员名单及有关事变在三亚市教诲局官网公示。 2.资格复审 口试前，由公开招聘西席事情领导小组统一组织对拟入围口试职员进行资格复审，紧张审查应聘职员是否符合报考岗位条件及供应的有关证书和材料与网络报名信息是否同等、真实。 拟入围口试职员须在规定的韶光和地点，现场向招聘单位供应身份证、户口本、学历证书（尚未取得学历证书的2023年高校应届毕业生，须提交由高校出具准予毕业的证明和中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学籍在线验证报告》；留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员还须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》）、中国高档教诲学生信息网打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》、西席资格证、普通话证书、承诺书（附件3）、《2023年三亚市育苗学校公开招聘西席报名表》以及应聘岗位所哀求的其它材料。上述材料均供应原件及复印件。 通过资格复审的职员方可确定为入围口试职员。考生志愿放弃资格复审的，在规定韶光内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能供应报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，未到场期待递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于口试前3天向社会公布。 通过资格复审入围口试职员名单及口试有关事变在三亚市教诲局官网公示。 3.口试 （1）韶光、地点 口试韶光、地点由公开招聘西席事情领导小组根据实际情形确定，以关照为准。 （2）内容和形式 口试内容紧张测试考生的基本功、生理本色、措辞表达等综合素养，包括试讲及答辩。 考生进入考场后，现场抽取口试题目，并于30分钟内完成口试准备，口试韶光10分钟。 （3）评委及评分方法： 口试评委每组5人，由有关专家组成。口试满分为100分，口试成绩占考试总成绩的40%。评委根据应聘者表现分别进行评分，口试成绩打算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将别的考官的终评合计分相加之和，再除以别的考官数（即：考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数），打算出考生的末了得分。口试成绩在口试现场公布。 （4）口试合格分数线 口试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘任。 4.考试成绩排名 从达到笔试、口试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩涌现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再涌现并列的，须进行加试，加试办法为口试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、口试成绩达到合格分数线的考生为期待递补工具。 5.成绩公示 各项成绩、入围体检职员及体检有关事变在三亚市教诲局官网公布。 （六）体检与稽核 1.体检 招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、口试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检职员。体检合格的考生进入稽核环节。因考生放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、口试成绩达到合格分数线的期待递补工具中，按考试总成绩由高至低依次递补。 由三亚市教诲局详细卖力组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员任命体检通用标准实行。未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘任。 体检结果在三亚市教诲局官网公布。 2.稽核 招聘单位根据考试、体检结果等额确定稽核人选。紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪遵法、报考岗位所需资格条件以及是否须要实施回避原则等情形进行调查理解。稽核不符合哀求的应聘职员，不予聘任。涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、口试成绩达到合格分数线的期待递补工具中，按考试总成绩由高至低依次递补。 （七）公示和聘任 招聘单位依据考试总成绩、体检和稽核结果等情形，确定拟聘任职员。拟聘任职员名单将通过三亚市教诲局官网向社会公示7天。因拟聘任职员在公示期间放弃聘任的、拟聘任职员公示结果影响聘任的等环境，导致拟聘岗位涌现空缺，经招聘事情领导小组研究赞许，可从报考同一岗位且笔试、口试成绩达到合格分数线的期待递补工具中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。 拟聘任职员公示期满，如无异议，市教诲局、市委机构体例办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限给聘任职员办理入编、聘任、人为和入户等有关手续。 （八）签约 聘任职员须与用人单位（学校）签订聘任条约（含试用期）。试用期满考察合格的，予以正式聘任；不合格的，解除聘任条约，被聘任职员与用人单位（学校） 签订做事满6年的聘任条约，做事期内原则上不能借调、调动和报考公职岗位。做事期内调离的，须经市人社部门赞许并向同级党委组织部门备案，且按聘任条约约定缴纳违约金。未经赞许报考公职岗位或私自报考后辞职的，5年内我市各级机关奇迹单位不得聘任。 六、经费保障 本次公开招聘事情经费由市财政局予以保障。 七、纪律哀求 本次公开招聘事情严格实行《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定：奇迹单位领导职员和招聘事情职员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、嫡系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公道的，应该回避。 八、其他事宜 （一）聘任职员接到聘任关照后，在规定的韶光内准备好个人材料，合营办理有关聘任手续。因个人档案缺失落等缘故原由造成不能按时办理聘任手续的，后果自大。 （二）本公告由三亚市育苗学校西席招聘事情领导小组卖力阐明。 （三）联系办法 如有意向报考者请通过以下办法电话咨询或报名： 联系电话：0898-88036653； 监督电话：0898-88657805； 网上报名技能做事电话： 0898-66738761、66755313。 附件： 1.2023年三亚市育苗学校公开招聘西席岗位需求表 2.2023年三亚市育苗学校公开招聘西席报名表 3.承诺书 4.三亚市基层学校名单 三亚市教诲局 2023年5月31日 主要提示！ 交通牵制通知布告 均价15200元/㎡！ 来源：三亚市市场监督管理局、三亚市教诲局 编辑：王 婧 审核：向顺宇
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