一、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围
本次公开招聘事情职员共108名（个中定向招聘2022届海南省高校毕业生32名，应届高校毕业生14名），详细详见《海南省公路管理局2022年公开招聘事情职员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍；
（二）具有正常履行职责的身体条件，身体康健，能适应岗位事情哀求，服从组织的事情安排；
（三）具有符合职位哀求的事情能力；
（四）具备招聘单位规定的拟任职位所哀求的资格条件；
（五）岗位所需的专业条件，专业分类依据《海南省2022年度考试任命公务员（参照公务员法管理事情职员）专业参考目录》为准；
（六）报考职员年事条件详见附件1；
（七）应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的须征得原所在单位赞许方可报名。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须征得委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞许；
（八）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾受过各种刑事惩罚的；
2、涉嫌违法犯罪正在接管调查的；
3、曾被开除公职的；
4、尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的；
5、在公务员招录、奇迹单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6、公务员或奇迹单位事情职员处于试用期内或未满最低做事年限的；
7、失落信被实行人；
8、现役军人；
9、谢绝躲避征集服现役且拒不改正的应征公民；
10、以躲避服兵役为目的，谢绝履行职责或有逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人；
11、法律、法规规定的其他不得报考的环境；
12、《海南省奇迹单位公开招聘职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号）的干系规定应该回避的。
三、招聘职员人为报酬
招聘职员享受的报酬按海南省奇迹单位干系规定实行。这次公开招聘的事情职员，最低做事年限为3年，从聘任条约生效之日起打算，聘任条约明确违约任务和干系哀求。在最低做事年限内，聘任职员不能调动，不能报名参加其他招聘考试、考察。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网发布。公告韶光：2022年12月6日至13日。
（二）报名与资格审查
1.报名韶光：2022年12月14日8:00-12月21日17：30。报名系统将于2022年12月21日17:30停滞注册，已注册提交资料的考生可根据审核回答进行材料补充，2022年12月23日17：30报名系统定时关闭，考生不能再做任何修正，凡是因提交材料不完好，或未按哀求补充干系材料，导致资格初审不通过的，任务由报考者承担。
2.报名办法。本次考试不收取报名费，采纳网上报名办法进行，每个报考职员只限报一个招考岗位。网上报名包括：填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网理解招聘事情进展情形和有关事变的公告，并保持报名时登记的联系办法畅通。
报名网站：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4737
3. 报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下①至⑦项，图片上传哀求：以jpg图片格式上传。
①有效身份证正反面；
②户口本（户主与本人页）；
③毕业证、学位证；
④本人近期证明2寸免冠蓝底证件照片；
⑤已取得学历学位的应聘职员需供应从中国高档教诲学生信息网（学信网）（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料（教诲部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）、从中国学位与研究生教诲信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学位认证材料（中国学位电子认证报告，有二维码标识）。留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员，还须出具教诲部的《学历学位认证书》。
⑥应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员应征得原所在单位赞许方可报考，必要时应征得单位主管部门赞许，并提交赞许报考的证明（加盖公章）。行政奇迹单位在编职员在报考时还须按照干部管理权限征得组织（人事）部门赞许，并出具组织（人事）部门赞许报考的证明（加盖公章）。
⑦相应岗位所需的其他证书和材料。
本次考试实施诚信报名制度，报考职员要按哀求真实、全面、准确填写《报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或任命资格，并按有关规定给予处理。
详细招聘岗位的专业名称参考《海南省考试任命公务员专业参考目录》，报名阶段，如应聘职员的毕业证书上专业名称已变更为现招聘岗位的专业名称，应该在报名系统中如实输入详细专业名称，并上传由学校出具的干系证明等材料，则予以认定该专业符合现招聘岗位的报考哀求。
4.查询资格审查结果。招聘事情领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名职员进行资格初审。已经提交报名材料的考生，须在规定韶光内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定韶光内资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
资格初审按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例原则上不低于1：3方可组织笔试。定向招聘2022届海南省高校毕业生岗位报考人数未达开考比例的，由招聘单位发布补充公告，不再设置招聘2022届海南省高校毕业生条件；其他报考人数未达开考比例的岗位，其招聘岗位人数核增至其他有需求的的招聘岗位。
5.打印准考证。报考职员通过资格审查的，请在规定韶光登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印韶光另行关照，请考生留神海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经创造，一律取消应聘或聘任资格。
（三）考试（笔试和口试）
考试分为笔试和口试两部分，笔试、口试成绩为百分制，按招聘岗位分别划定合格分数线，合格分数线由招聘事情领导小组划定，各岗位的笔试合格分数线不低于本岗位参加笔试职员的笔试均匀分（笔试均匀分四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩按60%计入总成绩、口试成绩按40%计入总成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试韶光与地点：详见准考证。
2.笔试内容：笔试采纳闭卷办法。考试内容以招聘岗位所需的专业知识为主，公共根本知识为辅。
路桥技能岗和安全生产管理岗的专业知识考试内容为：公路、桥梁、涵洞等举动步伐的设计、培植、养护、管理，监督等。
园林技能岗的专业知识考试内容为：园林景不雅观设计、栽种造就等。
筑路机器与材料管理岗的专业知识考试内容为：机器运行、掌握、管理等。
财务司帐岗的专业知识考试内容为：低级司帐实务、经济法根本等。
党建党务岗的专业知识考试内容为：共产党历史、中国共产党党内制度法规等。
法律法务岗的专业知识考试内容为：民法典、行政法规、部门规章等。
人力资源管理岗的专业知识考试内容为：劳动条约、社会保障、机构体例、人事管理、劳动人为等。
统计及信息化岗的专业知识考试内容为：信息系统运维、办公软件运用、统计等。
文秘岗的专业知识考试内容为：行政管理、文秘事情等。
3.资格复审：口试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位涌现并列的，一并进入口试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘职员确定。因应聘职员志愿放弃或资格复审不合格等缘故原由产生的空缺，从笔试合格分数线以上的职员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单至少提前3天在海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网公布。
资格复审须供应本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网打印的教诲部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，收复印件）。留学返国的报考职员，还须供应教诲部的学历认证。报考时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员须供应单位赞许报考证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须供应委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞许报考证明。2022届应届毕业生必须供应毕业证和学位证。资格复审期间未能供应上述材料，取消口试资格。
4.口试韶光和地点：另行关照。
5.口试形式
构造化口试，口试题目与事情贴合，重点测评综合本色（综合剖析、措辞表达、操持组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。口试成绩在海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网上公布。
口试划定合格分数线，合格分数线为60分，口试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和稽核环节。
报考同一岗位的有2名以上考生涌现考试总成绩涌现并列的，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再涌现并列的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以口试形式进行，韶光和地点另行关照）。
（四）体检和稽核
1.根据岗位的招聘人数，从应聘职员中，按考试总成绩由高到低等额确定参加体检的应聘职员。应聘职员放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到口试合格分数线的职员中，按总成绩从高至低依次递补。
2.根据考试结果，统一组织人选进行体检。奇迹体例职员任命体检按照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的关照》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。
3.体检结果及时奉告应聘职员。应聘职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位（部门）申请复检，并由纪检监察职员陪同到指定同级别医疗机构重新检讨，体检结果以复检结论为准。
4.是否被列为失落信被实行人的，由海南省公路管理局统一查询。
5.根据考试、体检结果等额确定稽核人选，紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩以及遵纪遵法等情形进行调查理解，查阅个人档案并形成书面稽核报告。
（五）公示
根据笔试、口试、体检和稽核结果，经招聘事情领导小组研究确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由海南省公路管理局进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反响问题不影响聘任的，确定为聘任职员。
因下列环境导致拟聘岗位涌现空缺的，经招聘领导事情小组研究，可从应聘同一岗位且口试成绩达到合格分数线的应聘职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.稽核不符合哀求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘任的；
3.拟聘人选公示结果影响聘任的。
（六）核准备案
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，海南省公路管理局将《海南省奇迹单位公开招聘事情职员登记表》、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员花名册》、拟聘任人选的考试成绩、集体研究拟聘任职员的会议纪要等材料报送海南省交通运输厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准，符合聘任条件的职员，由海南省公路管理局发出《海南省奇迹单位公开招聘事情职员聘任关照书》，并将《海南省奇迹单位公开招聘事情职员登记表》存入本人档案。
（七）聘任
公开招聘单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘任条约，确立人事关系。对初次就业或事情韶光未满一年的招聘职员实施试用期一年，事情韶光一年及以上的招聘职员实施试用期六个月，试用期包括在聘任条约期限内，试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格的，取消聘任。
五、纪律监督
本次招聘事情严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员笔试事情规则（试行）》（琼人社发〔2021〕38号）、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员口试事情规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省交通运输厅厅属奇迹单位事情职员招聘管理办法》各项纪律规定，实施回避制度，严格组织人事事情纪律，自觉接管群众监督。参加稽核的事情职员要公道端正，不遮盖或歪曲事实原形；对违反公开招聘纪律的事情职员，按有关规定给予组织或纪律处罚。
应聘职员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘职员，取消考试资格；已经受聘的，一经查实，立即解除聘任条约，予以清退。
六、防疫哀求
在公开招聘组织履行过程中，海南省公路管理局将按照新冠肺炎疫情防控有关哀求，严格落实防疫方法，必要时将应时根据最新防控政策哀求，对考试的疫情防控方法及时做出相应的动态调度，并在海南省交通运输厅、海南省公路管理局官网发布提示，请考生把稳留神公告（可咨询0898-12345）。
七、联系办法
岗位信息咨询电话：0898-66784127，66518663（事情韶光接听）。
网上报名技能支持电话：0898-68616550咨询韶光（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30,节假日安歇）
监督或投诉电话：0898-66713907（事情韶光接听，只接管问题线索反响，不接管岗位信息咨询）。
点击查看>>>2022年海南省公路管理局招聘奇迹体例职员公告（第1号）_奇迹单位招聘网
附件1海南省公路管理局2022年公开招聘事情职员职位表
附件2普通高档学校本科专业目录（2020年版）
附件3研究生学位付与和人才培养学科目录（2018年4月更新）
