海口市秀英区、保亭黎族苗族自治县
招聘奇迹单位事情职员共75人
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保亭黎族苗族自治县2022年公开招聘奇迹单位事情职员公告(第1号)
为加强人才军队培植,改进人才军队构造,根据《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员笔试事情规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)、《海南省奇迹单位公开招聘事情职员口试事情规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)、《保亭黎族苗族自治县贯彻落实奇迹单位人事制度改革事情方案》(保人社〔2019〕53号)等文件规定,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘奇迹单位事情职员。现将有关事变公告如下:
一、招聘工具
普通高档学校大专及以上毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
二、招聘岗位、人数和报酬
(一)本次招聘奇迹单位事情职员50名。
(二)本次招聘的岗位性子均为财政预算管理奇迹体例,人为福利报酬按我县奇迹单位现行人为福利标准实行。
三、招聘范围和岗位条件
(一)应聘职员必须具备下列基本条件:
1.具有中华公民共和国国籍;
2.推戴中华公民共和国宪法;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位哀求的文化程度和事情能力;
6.具备岗位哀求的其他资格条件。
(二)有下列环境之一的不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的;
3.刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接管调查的;
4.在公务员招录、奇迹单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
5.公务员或奇迹单位事情职员处于试用期内或未满最低做事年限的;
6.谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民;
7.以躲避服兵役为目的,谢绝履行职责或者逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人;
8.失落信被实行人(公民法院通过法律程序认定);
9.《海南省奇迹单位公开招聘职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)的干系规定应该回避的;
10.法律、法规规定的其他不得报考的环境。
四、招聘程序
(一)公告
通过保亭黎族苗族自治县公民政府网站(https://baoting.hainan.gov.cn/)发布招聘公告,公告韶光:2022年7月4日――7月18日,公告韶光为15天。
(二)报名
1.报名韶光:2022年7月19日9:00――7月25日17:00,报名韶光为7天。应聘职员应在规定的报名期限内登录保亭黎族苗族自治县2022年公开招聘奇迹单位事情职员报名系统(http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4192)进行报名,过时不予受理。报名开始5天内,考生可查看招考职位的报名人数。
2.报名办法:本次报名采纳网络报名的办法进行,不收取报名费,每人限报一个职位。网络报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录保亭黎族苗族自治县公民政府网站和报名系统理解招聘事情进展情形和有关事变的公告,并保持报名时登记的联系办法畅通。
3.考生报名时须提交以下材料:
(1)户口簿首页和本人页、有效期内的第二代居民身份证正反面(报名与考试时利用的身份证须同等);
(2)毕业证书、报考有学位哀求的岗位须供应学位证书(2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,须供应学校出具的应届毕业生证明,见附件2);《教诲部学历证书电子注册备案表》(登录中国高档教诲学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载);留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员,须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》;
(3)做事于保亭黎族苗族自治县且做事期满经考察合格的高校“三支一扶”操持毕业生和“志愿做事中西部操持大学生”报考定向岗位的,报名时须供应做事期满考察合格证书或干系证明材料;
(4)有事情单位(在编在岗)的考生,须供应所在单位及所属组织(人事)部门赞许报考证明(见附件3);
(5)报考岗位哀求有事情履历的,须供应从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动条约,劳动条约中需明确所从事的职位,事情履历打算截止韶光为2022年7月19日;
(6)报考县村落庄振兴做事中央的考生,须供应由保亭黎族苗族自治县村落庄振兴局出具参与本县脱贫攻坚系统2年以上事情证明;
(7)报考岗位哀求退役士兵的,须供应退涌现役证书;
(8)失落信被实行人查询结果截图(登录中国实行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询)、未被失落信惩戒承诺书(见附件4);
(9)近期1寸证件照(不许可拉伸、过度美化);
(10)报考岗位哀求的其他材料。
4.应聘职员须对所供应信息资料内容的真实性、准确性、合法性卖力;凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。
(三)资格初审及开考比例
非定向岗位招聘人数与报名人数比例必须达到1:2及以上才能开考;定向岗位招聘人数与报名人数比例达到1:1即可开考。岗位招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数达不到开考比例的,则相应取消该岗位的招聘操持,报考岗位被取消的考生,在发布公告后2天内可重新改报其他符合规定的岗位,过时未改报的,视为自动放弃报考资格。资格初审结果在保亭黎族苗族自治县公民政府网站进行公示。
(四)考试招聘
1.笔试
(1)笔试韶光和地点:详见准考证,通过资格初审的考生,请在规定韶光内登录报名系统打印准考证。打印准考证韶光另行关照。
(2)笔试内容:县疾病预防掌握中央传染病掌握岗、疫苗冷链管理岗和考验检测岗笔试内容以岗位专业知识为主兼公共根本知识;其他岗位笔试内容为公共根本知识。
(3)笔试办法:采取闭卷考试的办法。
(4)笔试合格分数线:笔试成绩实施百分制。笔试合格分数线在不低于参加同一类型笔试职员的笔试均匀分根本上由招聘事情领导小组划定。笔试成绩达到合格分数线方可参加口试。
(5)笔试成绩公示:笔试成绩及笔试合格分数线在保亭黎族苗族自治县公民政府网站进行公示,公示韶光为3天。
2.口试资格复审
口试资格复审人选和比例:口试资格复审人选从达到笔试合格分数线以上的职员中,根据应聘职员的笔试成绩和招聘人数按1:3的比例由高到低依次确定,末位涌现并列的,一并进入口试资格复审。达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定进入口试资格复审人选。
须供应的材料:进入口试资格复审的应聘职员,口试前由县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审时须供应以下材料:
(1)户口簿首页和本人页、有效期内的第二代居民身份证正反面复印件(须与考试时利用的身份证同等);
(2)毕业证书复印件、报考有学位哀求的岗位供应学位证书复印件(2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,须供应学校出具的应届毕业生证明);《教诲部学历证书电子注册备案表》;留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员,须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》;
(3)做事于保亭黎族苗族自治县且做事期满经考察合格的高校“三支一扶”操持毕业生和“志愿做事中西部操持大学生”报考定向岗位的,须供应做事期满考察合格证书复印件或干系证明材料;
(4)有事情单位(在编在岗)的考生,须供应所在单位及所属组织(人事)部门赞许报考证明;
(5)报考岗位哀求有事情履历的,须供应从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动条约,劳动条约中需明确所从事的职位,事情履历打算截止韶光为2022年7月19日;
(6)报考县村落庄振兴做事中央的考生,须供应由保亭黎族苗族自治县村落庄振兴局出具参与本县脱贫攻坚系统2年以上事情证明;
(7)报考岗位哀求退役士兵的,须供应退涌现役证书复印件;
(8)失落信被实行人查询结果截图、未被失落信惩戒承诺书;
(9)供应准考证、报名表以及报考岗位哀求的其他干系材料复印件。
资格复审时需供应干系材料原件进行审核,审核后保留复印件,退回原件。资格复审期间未能供应上述材料的,取消口试资格。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消应聘职员参加口试资格。
递补及公示:因应聘职员志愿放弃或资格复审不合格等缘故原由产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补名单于口试前3天公布。通过资格复审进入口试的应聘职员名单在保亭黎族苗族自治县公民政府网站进行公示。
3.口试
(1)口试人选:通过口试资格复审的应聘职员。
(2)口试内容和办法:县疾病预防掌握中央传染病掌握岗、疫苗冷链管理岗和考验检测岗口试内容为岗位专业知识和实操;其他岗位口试采取构造化口试的办法进行。
(3)口试韶光和地点:通过保亭黎族苗族自治县公民政府网站另行关照。
(4)口试合格分数线:口试成绩实施百分制,当场打分。口试合格分数线为60分,口试成绩达不到合格分数线的,不予聘任。
4.考试总成绩计分方法:按笔试成绩占60%,口试成绩占40%的比例合成考试总成绩,考试总成绩依据“四舍五入”法保留小数点后两位。考试总成绩在保亭黎族苗族自治县公民政府网站进行公示,公示韶光为7天。
(五)体检
根据岗位的招聘人数,从达到口试合格分数线的应聘职员中,按考试总成绩由高至低等额确定进入体检人选。若报考同一职位有2名以上(含2名)考生涌现考试总成绩相同时,按笔试成绩由高至低顺序确定进入体检人选。
若报考同一职位有2名以上(含2名)考生涌现笔试成绩、口试成绩及总成绩相同时,在进行口试加试后,按照终极考试总成绩由高至低等额确定进入体检人选。
因应聘职员未按规定韶光参加体检的,视为自动放弃应聘资格;因志愿放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺,可在应聘相同岗位且达到口试合格分数线的职员中,按考试总成绩从高到低顺序依次递补,若没有递补职员则取消该岗位招聘操持。
体检项目和标准参照《公务员任命体检通用标准(试行)》实行,体检医院必须是县级以上(含县级)具有相称资质的医疗机构,体检用度考生自理。应聘职员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个事情日内申请复查,并到县人力资源和社会保障局指定的三甲医疗机构重新检讨一次,以复查结果为准。体检由县人力资源和社会保障局卖力组织履行,韶光地点另行关照。
(六)稽核
稽核事情由县人力资源和社会保障局组织履行,县人力资源和社会保障局抽调干系职员组成稽核组。根据考试、体检结果等额确定稽核人选。紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩以及遵纪遵法等情形进行调查理解。稽核韶光另行关照。
(七)公示
1.县人力资源和社会保障局根据考试、体检和稽核结果等情形,提出拟聘任职员建议,经招聘事情领导小组成员集体研究后,确定拟聘任职员,在保亭黎族苗族自治县公民政府网站进行公示,公示韶光为7天。县人力资源和社会保障局只对公示期内反响的情形进行核查,过时不再受理举报。为掩护应聘职员权柄,举报人须实名举报。
2.因下列环境导致拟聘岗位涌现空缺的,经招聘事情领导小组研究,可从应聘同一岗位且口试成绩达到合格分数线的应聘职员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
(1)稽核不符合哀求的或志愿放弃的;
(2)拟聘人选在公示期间放弃聘任的;
(3)拟聘人选公示结果影响聘任的。
(八)聘任
1.在公示期内,对被反响有影响聘任的问题并查有实据的,不予聘任;对反响的问题一时难以查实的,可暂缓聘任,待查清后再决定是否聘任。公示期满后,经县委、县政府赞许,由县人力资源和社会保障局按规定办理聘任手续。
2.用人单位与受聘职员按规定签订聘任条约。受聘职员按规定实施试用期制度,试用期一年,试用期满经考察合格的正式聘任,不合格的解除聘任条约。
3.按照《保亭黎族苗族自治县关于进一步加强党政机关、奇迹单位新任命职员管理暂行办法》的有关规定,新聘任职员在我县做事最低年限不低于5年。
五、有关问题解释
(一)做事于保亭黎族苗族自治县且做事期满经考察合格的高校“三支一扶”操持毕业生和“志愿做事中西部操持大学生”(须做事满2年)才可报考定向岗位。
(二)18周岁以上、40周岁以下,即1981年7月19日至2004年7月18日期间出生。18周岁以上、35周岁以下,即1986年7月19日至2004年7月18日期间出生。
(三)海南省户籍是指在报名韶光截止前(2022年7月25日前),常住职员登记户口所在地在海南省的职员;保亭黎族苗族自治县户籍是指在报名韶光截止前(2022年7月25日前),常住职员登记户口所在地在保亭黎族苗族自治县的职员。
(四)本次招聘专业参照《普通高档学校本科专业目录(2020年版)》(见附件5)、《普通高档学校高档职业教诲(专科)专业目录(2015年)》(见附件6)实行。
(五)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上涌现的任何以奇迹单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我县公开招聘奇迹单位事情职员事情领导小组无关。
(六)应聘职员应全程密切关注保亭黎族苗族自治县公民政府网站,以便及时理解干系报考事宜、资格审查结果、各项成绩、体检和拟聘任职员名单公示等情形。详细韶光和其他干系事宜,以保亭黎族苗族自治县公民政府网站公告为准。
六、纪律监督
(一)这次招聘事情由招聘事情领导小组领导,由县人力资源和社会保障局卖力组织履行。
(二)实施回避制度。凡与招考单位领导职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘职员,不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接高下级领导关系的岗位。招考单位领导职员和招聘领导小组事情职员在公开招聘中,涉及与本人有上述支属关系或者其他可能影响招聘公道的,应该回避。
(三)在招考过程中的违纪违规行为,一经创造,严明处理。凡创造弄虚作假、假造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘任资格。
七、联系电话
监督举报电话:0898-83668451
政策咨询电话:0898-83668227
网上报名技能支持电话:0898-32696800
请在事情日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30拨打电话。
附件:
1.保亭黎族苗族自治县2022年公开招聘奇迹单位事情职员职位表
2.2022届毕业生毕业证明模板
3.赞许报考证明模板
4.未被失落信惩戒承诺书模板
5.普通高档学校本科专业目录(2020年版)
6.普通高档学校高档职业教诲(专科)专业目录(2015年)
附件查看网址:
https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/202207/t20220704_3222943.html
来源:海口市秀英区公民政府网站 保亭黎族苗族自治县公民政府
编辑:林博新
校正:李倩