海口php技巧_2022年海南海口市妇幼保健院招聘高层次紧缺专业技能人员通知书记

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　　海口市妇幼保健院是海口市妇幼保健技能辅导、业务培训基地、孕产妇保健基地，建有海口市危重孕产妇救治中央、危重新生儿救治中央、生殖医学中央、产前诊断中央。
医院现拥有国家新生儿保健特色专科1个，海南省临床重点专科4个，海口市临床重点扶持专科4个，海口市特色专科1个，承担海南省科技厅的重点研发操持、省自然科学基金、省卫健委卫生康健行业等科研项目，拥有中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中国妇幼保健协会孕产妇生理保健技能规范化培训项目、国家地方联合工程实验室、海南省首家国家级临床分子实验室、海口市全康健分子医学研究中央(大型核酸检测实验室等。

　　十四五期间，医院将全面完成江东新院区培植，形成一院三址联动折衷发展的格局。
医院以立足海口，辐射琼北为总定位，以“做专做特、做优做强”为总目标，努力培植妇幼特色上风光鲜、疑难病症诊治突出、学科培植水平领先，具备医疗保健能力创新、具有差异化核心竞争力的三级甲等当代化妇幼保健院。

海口php技巧_2022年海南海口市妇幼保健院招聘高层次紧缺专业技能人员通知书记

　　为适应医院业务发展需求，现面向社会公开招聘精良人才。

（图片来自网络侵删）

　　一、招聘人数、岗位及薪酬报酬

　　2022年我院公开招聘高层次、紧缺专业技能人才操持共16人，(详细岗位信息详见附件1)。
聘任者入奇迹体例，享受相应岗位的薪酬报酬，并按规定享有海南人才引进政策的干系报酬。

　　二、招聘范围及资格条件

　　(一)招聘范围

　　面向全国。

　　(二)资格条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)遵守宪法和法律;

　　(2)具有良好的品行和职业道德;

　　(3)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　(4)适应岗位哀求的身体条件;

　　(5)具备岗位须要的其他条件(详见附件1);

　　(6)拟聘任职员需服从医院的事情安排。

　　2.存在以下情形之一的职员，不得报考：

　　(1)不符合岗位招聘条件的职员;

　　(2)在读的整日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员;

　　(6)谢绝、躲避征集服现役且拒不改正的应征公民;以躲避服兵役为目的，谢绝履行职责或者逃离部队且被军队革职、开除军籍或者被依法深究刑事任务的军人;失落信被实行人(公民法院通过法律程序认定);

　　(7)法律规定不得参加报考或聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在海口市人力资源和社会保障局网站、海口市卫健委网站、海口市妇幼保健院网站发布，公告韶光为2022年6月16日-7月15日。

　　(二)组织报名

　　1.报名韶光：2022年6月17日上午8：00——7月15日下午18：00.

　　2.报名办法：采纳网上报名

　　(1)登录网址：进入“海口市妇幼保健院2022年公开招聘高层次、紧缺专业技能职员报名系统”http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4094

　　(2)注册：考生需在网上注册账号，注册账号时请填写真实有效的身份信息;

　　(3)报名：登任命户，填写真实有效的报名信息，在检讨好报名信息后，“提交”报名信息，并上传干系报名材料及有效证件。

　　⒊报名哀求:每个应聘职员只许可选报1个岗位，按照规定报名韶光进行报名。
准备以下材料：

　　(1)《海口市妇幼保健院2022年公开招聘高层次紧缺专业技能职员报名登记表》(下载附件2，负责填写干系信息及未被失落信惩戒承诺书，本人署名后再提交报名表图片);

　　(2)近期正面免冠彩色照片、本人有效期内身份证(正反面合并一张图片);

　　(3)学历、学位证书;供应中国高档教诲学生信息网打印的教诲部学历证书电子注册备案表(有二维码标识);

　　(4)相应岗位所需的各种材料和证书扫描件(详见附件1);

　　(5)属于在职职员的，需提交原单位赞许报名和流动的证明;

　　(6)须要事情经历的职位上传事情经历证明(单位盖章)。

　　4.报名把稳事变：本次报名实施诚信报考制度，应聘职员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘任。
如聘任后经查实弄虚作假的，立即取消聘任资格息争决干系解聘手续。
报名材料不退还。
请应聘职员保持联系电话的畅通，以便关照有关事宜。

　　(三)资格审查

　　由人力资源科和用人部门对应聘职员干系材料进行初审，审查材料包括：

　　(1)一样平常信息资料：包括本人简历(从大学开始，韶光不间断)、毕业证书、学位证书和资格证书复印件等。

　　(2)学术水平和成果的信息资料：反响学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号(著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等);主要科技成果获奖情形(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件等)情形;已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人浸染(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际互助等)、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。

　　经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的解释情由。
报考职员可于2022年6月17日--7月15日登录报名系统查询资格初审结果。
资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。
资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。
系统将于2022年7月15日18时(报名期限末了一天)定时关闭，2022年7月15日(报名期限末了一天)12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
资格初审合格应聘职员名单通过海口市卫健委网站、海口市妇幼保健院网站公布。

　　(四)考察招聘

　　采纳考察办法进行，紧张是稽核应聘职员的综合本色、专业知识和业务能力，分为业务能力评估、科研论文评审，总成绩按100分打算，个中业务能力评估成绩占80%(答辩口试40%，实操技能40%)，科研论文评审占20%。
详细考察方法将在公布资格审查合格职员名单的公告上公布。

　　考察成绩在海口市卫健委网站、海口市妇幼保健院网站公布。

　　(五)体检及稽核

　　1.体检

　　根据考察成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。
体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检用度由个人承担。
体检标准参照公务员任命标准实行。

　　未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃。
初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应其余选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　2.稽核

　　根据考察、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定稽核人选，由招聘领导小组办公室根据拟聘任岗位的哀求，采纳审核基本材料、原单位或学校出具表现证明等形式，全面理解节制稽核工具在政治思想、道德品质、能力本色、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考期间的表现，同时核实稽核工具是否符合规定的报考资格条件，供应的报考信息和干系材料是否真实、准确，是否具有报考回避的环境等方面的情形。

　　应聘职员经体检或稽核不符合哀求的，不予聘任。
空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到合格分数线的职员中,按考察成绩排名由高至低依次递补。
体检和稽核人选及结果在海口市卫健委网站、海口市妇幼保健院网站公布。

　　(六)确定拟聘职员

　　根据考察、体检和稽核结果，由招聘领导小组将拟聘任职员上报医院党委会研究确定，并报市卫健委党组审核。

　　(七)公示

　　将通过院党委会确定、市卫健委党组审核的拟聘职员在海口市卫健委网站、海口市妇幼保健院网站进行公示，公示期7天。

　　在体检、稽核、公示等后续环节中，对体检不合格、稽核不合格、公示有异议经查实者、个人放弃等缘故原由涌现缺额的，在同岗位职员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(八)签约聘任

　　经医院公示无异议者或公示结果不影响聘任的，按干系程序签订协议。
医院按照规定将有关材料报送市人社局办理有关聘任报批手续，入编韶光以市人社局批复韶光为准。
对违反公开招聘规定或未能供应招聘岗位所哀求的学历、学位等材料的报考职员，取消其聘任资格。
对未在规定韶光内入职报到的职员，取消其聘任资格。

　　根据《奇迹单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定，奇迹单位新进职员实施聘任制，须与招聘单位签订聘任条约，并按规定实施试用期，试用期包括在聘任条约期限内。
试用期满合格的，转为正式聘任;不合格的，取消聘任。

　　四、纪律哀求

　　(一)招聘事情保密、监督等事变按上级部门人事考试规则和保密、回避等规定履行，接管纪检部门和社会监督，如创造违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严明处理。

　　(二)资格审查贯穿于招聘事情全过程，如在招聘过程中任何环节、或到医院后通过审查档案等办法创造有违纪违规、供应虚假信息或应聘者条件不符合岗位哀求等情形的，随时取消应聘资格或解聘。
由此造成的后果，由应聘者本人卖力。