首页 » PHP教程 » 崇州php网站技巧_崇州市公开考核招聘事业单位工作人员的通知书记

崇州php网站技巧_崇州市公开考核招聘事业单位工作人员的通知书记

访客 2024-12-13 0

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

一、招聘范围及工具

符合招聘岗位应聘资格条件哀求的2017年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职职员。
个中,2017年应届高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得应聘资格条件哀求的国家承认的毕业证、学位证等证书;其他职员必须在应聘前取得应聘资格条件哀求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及干系证明材料。
国外、境外留学职员须于2017年4月19日前取得教诲部中国留学做事中央学历、学位认证证书。
2017年8月1日之后毕业的整日制在读生不属于这次招聘的范围。

崇州php网站技巧_崇州市公开考核招聘事业单位工作人员的通知书记

二、应聘资格条件

崇州php网站技巧_崇州市公开考核招聘事业单位工作人员的通知书记
(图片来自网络侵删)

(一)具有中华公民共和国国籍,遵纪遵法,品行端正。

(二)身体康健,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)符合《崇州市2017年公开考察招聘奇迹单位事情职员岗位表》(详见附件1)规定的条件。

(四)如系机关奇迹单位在编在职者,须供应有人事管理权限的单位出具赞许应聘的书面证明;如系2017年应届毕业生,须供应学校出具的现实表现证明材料或就业推举表。

(五)有以下情形之一者不得应聘:

1.曾受过各种刑事惩罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违游记动正在接管审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处罚的;

5.尚处于试用期内的新任命公务员(截止韶光为2017年4月19日);

6.曾参加我市公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后事情不满五年辞职的;

7.法律法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的其他环境;

8.现已是崇州市财政养活的机关奇迹单位体例内事情职员。

三、招聘单位、岗位和人数(详见附件1)

四、报名

(一)报名韶光:2017年4月20日--4月28日(事情日上午9:00至下午17:00)。

(二)报名办法:现场报名。
报名者在报名规定韶光内(事情日)直接到详细报名地点进行报名(详细报名地点详见附件)。

(三)报名程序:

1.填写报名登记表。
报考者须持本人身份证、毕业证、学位证原件及干系补充材料(原件+复印件),填写报名登记表1份(电子文档及纸质文档各1份),交1寸彩色免冠近照1张。

2.资格审查。
报考者在现场报名时即进行资格初审,对报名资格初审合格的职员,各单位报崇州市人社局进行复审,复审合格后发放口试关照书。

资格审查事情贯穿招考全过程,在招考的任一环节创造报考职员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘任)资格,且任务自大。

3.报名把稳事变:(1)每位应聘职员限报一个招聘岗位;(2)本次报名不收费。

五、开考比例

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(确属分外岗位或紧缺专业达不到1:3的,经招考机关赞许可放宽至1:2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
招聘岗位调减或取消情形将于2017年5月12日前通过崇州"大众年夜众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。

六、考察办法及时间

由各主管部门、中共崇州市委组织部、崇州市人力资源和社会保障局组成考察小组,对报名资格复审合格的应聘职员进行现场考察(考察地点、韶光及办法另行关照)。

现场考察紧张考察应聘职员的专业根本知识、仪表仪态、措辞表达、生理本色、应变能力、综合剖析能力等。

七、体检及稽核

(一)体检。
依据考察成绩从高分到低分依次等额确定进入体检职员名单。
体检标准参照《公务员任命体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目掩护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的关照》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2010〕19号)规定实行。
体检所产生的统统用度由进入体检职员本人承担。
因进入体检职员未按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额,按照考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(二)稽核。
稽核内容为被稽核工具的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形。
因进入稽核职员本人缘故原由导致招聘单位无法对其进行稽核或稽核不合格涌现的空额,按照考察成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

八、聘任和报酬

(一)公示、聘任。
体检、稽核合格的职员在崇州"大众年夜众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示,公示韶光为7个事情日。
公示无异议的,办理聘任手续;对公示期间反响有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘职员的拟聘资格。
取消拟聘职员资格或公示后因本人缘故原由志愿放弃涌现的空额,不再递补。

拟聘职员如系2017年应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中哀求的证件和证明材料。

(二)管理及报酬。
聘任职员按照奇迹单位职员的干系政策进行管理,并享受《崇州市奇迹单位引进高层次人才办法(修订)》的干系优惠政策。
本次招聘的职员实施最低做事年限制度,需在崇州市做事满六年以上。

九、咨询及监督

招聘单位和事情职员在公开招聘中,接管社会及有关部门的监督。
监督举报电话:028-82272271(崇州市监察局)。

本公告的阐明权属崇州市人力资源和社会保障局,电话:028-82208550。

报名咨询电话:(详见附件)

附件请登录66人才网或阅读原文后输入编号207243查询

相关文章